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Bewertung

Jobtitel: Junior Mediaplanerin - Ein vielfältiger Job mit täglich vielen neuen Herausforderungen - Spannende Kunden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein lebensfrohes Unternehmen, welches sehr viel wert darauf legt, sich mit wichtigen Themen zu befassen und diese umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dadurch, dass es an Mitarbeitern fehlt, kommt es zu Überstunden, wobei der Abbau dieser nicht gut geregelt ist

Verbesserungsvorschläge

Überstundenabbau muss angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles dynamisches Team, wo Gegenseitiges Helfen selbstverständlich ist und es immer wa zu lachen gibt

Kommunikation

Offene und freundlichen interne Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Work-Life-Balance

Manchmal ist viel zu tun und manchmal weniger.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit und freundlich. Flache Hierarchien, mit Mentoren Charakter

Interessante Aufgaben

Jedesmal etwas Neues und Kundenindividuelles

Gleichberechtigung

Es wird viel dafür getan, auf den richtigen Weg zu kommen. Das Thema ist in dem Unternehmen sehr wichtig!

Arbeitsbedingungen

Super Büro mit guter Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer verbesserungsfähig, dennoch ein Thema, was in Angriff genommen wird und auch bei dem neuen Büro umgesetzt wurde

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Lust hat auf den Job und angehört ist, wird dies geschätzt und gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das offene Feedback genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns happy bist!

Das Thema Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, sodass wir im letzten Jahr ein campusweites neues Arbeitszeitmodell eingeführt haben, wodurch mehr Flexibilität hinsichtlich unserer Arbeitszeit geschafft wurde. Hiermit wurde auch die Möglichkeit eingeführt, Überstunden im Monat bzw. Quartal abzubauen, die von allen Mitarbeitenden genutzt werden kann.

Da du diesen Punkt als Verbesserungsvorschlag nennst, würde ich mich über einen tieferen Austausch mit dir freuen. Kontaktiere mich gerne direkt per Mail (helena.haag@groupm.com), damit wir uns gemeinsam verbessern können.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

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