Als Media Consultant richten sich Arbeitszeiten stark nach den Kundenbedürfnissen. Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten am Puls der Zeit, den kollegialen Zusammenhalt und die Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation und das Vergütungsmodell, sowie die Arbeitszeiten. Dass das Unternehmen aufgrund der schlechten Work-Life-Balance nicht familienfreundlich ist und Mitarbeiter, die eine Familienplanung anstreben dadurch nicht beibehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Lösung für das Parkplatzproblem finden und Mitarbeiter mit Maßnahmen gegen die vielen Überstunden beibehalten, statt an andere Agenturen zu verlieren. Öffnung bzgl. Flexibler Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Mehr Offenheit für Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt ist und stark, fast freundschaftlich
Kommunikation
Dies hängt stark von Vorgesetzten ab
Kollegenzusammenhalt
Da aufgrund der vielen Überstunden und stressigen Phasen viel Zeit miteinander verbracht wird, halten die Kollegen stark zusammen. Es wird nach der Arbeit oft gemeinsam Sport gemacht oder man geht gemeinsam feiern.
Work-Life-Balance
Überstunden sind norm und die Arbeitszeit ist stark an den Kundenanfragen ausgerichtet. Wenn der Kunde etwas benötigt, wird dies schnell aufbereitet und geteilt - auch wenn dafür Überstunden gemacht werden müssen. Es scheint auch die Regel zu sein, da eine Art Gruppenzwang herrscht, wenn zur regulären Arbeitszeit Feierabend gemacht wird. Ein Überstundenausgleich ist überhaupt nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind hoch. Aber die Vorgesetzten handeln fair - was natürlich auch stark Abteikubgshabhängig ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr Abwechslungsreich und fordernd. Dies hängt natürlich auch stark von den Kundenbedürfnissen ab. Aber man lernt hier nie aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist sehr hoch, wodurch die Mitarbeiter in der Regel vergleichsweise jung sind (unter 30-40 Jahre).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist pünktlich. Im Verhältnis zu den Arbeitsstunden ist das Gehalt recht gering, da Überstunden nicht ausgeglichen werden. Eine Provision bei außerordentlicher Leistung ist ebenfalls selten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, die die Mitarbeiter selbst mitbestimmen können.