MediaFix 

GmbH

Bewertung

Zunächst Dankeschön für das Feedback.

Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern. Auch wir als Führungskräfte machen Fehler und können vor allen Dingen, nicht alle Probleme auf einmal sehen und lösen. Das Feedback des Teams ist hier eine wichtige Hilfe.

Damit Kritik wirkt, muss diese aber auch offen und konstruktiv geäußert werden. Es besteht jederzeit, die Möglichkeit die Führungsebene zu erreichen – unsere Türen stehen offen. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und natürlich auch die Mail, Ideen per E-Mail einzureichen.

Zu Ihren Vorschlägen:
- Die faire Vergütung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Hier wird stets mit offenen Karten gespielt.
In der Digitalisierung zahlen wir zwar nur 9€ Grundlohn – durch unser Boni-System liegt der durchschnittliche Verdienst aber weit höher,
aktuell bei rund 12€ / h – für einfache Aufgaben, wie Sie selbst schreiben, keine schlechte Vergütung, für die wir auch viel positives Feedback erhalten.
- Natürlich gibt es Aufstiegschancen – wussten Sie, dass einer unserer Mitgründer mal als Praktikant angefangen hat? Und alle aktuellen Schichtleiter oder stellvertretenen Schichtleiter als Digitalisierer.
Auch das QM-Team rekrutiert sich ausschließlich aus der Produktion.
- Leistungen honorieren wir auch in unseren Arbeitszeugnissen – unsere Durchschnittsbewertung liegt zwischen 1 und 2. Sollten Sie sich unfair bewertet fühlen, sind wir stets offen, das im 4-Augen-Gespräch zu klären.
- Und ja, wir interessieren uns für die Belange unserer Mitarbeiter – auch eine betriebliche Altersvorsorge wäre organisierbar, wenn denn der Wunsch danach geäußert würde.
Als Start-up sind natürlich noch nicht alle Strukturen gewachsen – allerdings entwickeln wir sie gemeinsam weiter und können auf individuelle Wünsche i.d.R. durchaus eingehen.

Beste Grüße
Hans-Günter Herrmann
Gründer und Geschäftsführer