3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung überfordert: Der Spalt zwischen Entscheidungen und Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Implementierung von Weiterbildungsprogrammen: Bietet strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten auszubauen.
2. Transparente Fehlerkultur etablieren: Schafft eine offene Kommunikationskultur, in der Fehler auf Führungsebene eingesehen und als Lernmöglichkeiten betrachtet werden, anstatt sie auf individuelle Mitarbeiter abzuwälzen.
3. Investition in Arbeitsbedingungen: Verbessert die Arbeitsumgebung, einschließlich Belüftung, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
4. Offene Kommunikation fördern: Setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation durch, um Missverständnisse zu minimieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
5. Mitarbeiterzufriedenheit priorisieren: Achtet darauf, dass Entscheidungen und Sparmaßnahmen nicht zu Lasten der Mitarbeiterzufriedenheit gehen und stellt sicher, dass ihre Bedürfnisse ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima am Tiefpunkt: Keine positive Erfahrung
Image
Negatives Firmenimage unter Mitarbeitern: Überwiegend enttäuschende Gespräche statt positiver Eindrücke
Work-Life-Balance
Null Rücksicht auf Familienangelegenheiten und Krankheit: Ein belastendes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Fehlende Teamdynamik
Arbeitsbedingungen
Miserable Arbeitsbedingungen: Versprechen blieben unerfüllt, Belüftung jahrelang vernachlässigt
Kommunikation
Kommunikationsdesaster: Führungsebene im Dunkeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltspolitik enttäuschend
Gleichberechtigung
Unklare Gleichberechtigung: Unsicherheit über Fairness und Chancengleichheit im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Intrigierende Aufgaben, jedoch an Umsetzung gescheitert: Mangelnde Kommunikation trübt Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediaform Etiketten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mediaform Etiketten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediaform Etiketten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.