Innovativ, kreativ, fair - Mediaform
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsisolation aufheben und einen gemeinsamen Unternehmensgeist schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Eine bunte Mischung aus jung und alt. Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Gemeinsame Feste und Feiern.
Kommunikation
Die Abteilungen sind untereinander noch sehr stark voneinander getrennt. Die interne Kommunikation bestimmt man selber. Spricht man mit den Leuten bekommt man auch die benötigten Informationen. Große Projekte sollten gemeinsam angegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Ziele für die Unternehmensgruppe. Innovative Ideen, die zielstrebig umgesetzt werden.
Mitarbeitereinsatz wird wahrgenommen und durch anspruchsvollere Aufgaben honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, zeitgemäß und anspruchsvoll. Es kommt nie langeweile auf. Wer will kann das Unternehmen in vielen Aspekten mitgestalten und sich beteiligen. Eigene Vorschläge und Ideen, die zum Unternehmen passen, sind gerne gesehen und werden angehört.
Arbeitsbedingungen
Große Auswahl an gratis Getränken. Angenehme und helle Büros und entspannte Arbeitsatmosphäre. Die angebotene Technik wird besser - die Digitalisierung kommt langsam an.
Normale Arbeitszeiten, die dem persönlichen Terminkalender angepasst werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen. Mehr Gehalt geht immer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.