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Bewertungen

2 von 67 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Flexiblität für Eltern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediaman in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich Familienfreundlichkeit ist mediaman ganz vorn mit dabei. Elternzeit, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice in der Corona-Pandemie sind keine Diskussion wert. Hier wird Rücksicht genommen und auf die Bedürfnisse von Eltern eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist leider in der Corona Pandemie etwas kurz gekommen. In normalen Zeiten wäre die Bewertung höher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffi Köhler, People & Culture
Steffi KöhlerPeople & Culture

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deinen Hinweis in Bezug auf Weiterbildung. Diesem Problem sind wir bereits entgegengetreten und freuen uns, wenn du als Selbstentwickler/in deine potenziellen Weiterbildungen/ Kongresse usw. selbst anfordern kannst. Nutze hierzu ganz simple das entsprechende Budget, welches allen KollegenInnen im jeweiligen Team zur Verfügung steht.

Bei Fragen komme gerne auf uns zurück
Steffi von People & Culture

Sehr familienfreundliches Unternehmen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei mediaman Gesellschaft für Kommunikation mbH in Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeitgestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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