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11 von 297 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Nicht meine Empfehlung als Ausbildungsstätte

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Eisenach gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz in Ordnung wenn man die immer steigenden Zahlen erreicht, ansonsten hat man keine schöne Zeit mehr mit ständigen Druck und Drohungen das man auch ganz schnell gefeuert werden kann und dann auch Mal gerne mit Aufhebungsverträgen gedroht wird

Karrierechancen

Werden nicht angeboten und auch nach bitten nicht wahrgenommen

Arbeitszeiten

Wie halt im Einzelhandel üblich, keine Work-life Balance vorhanden

Ausbildungsvergütung

Ist OK, Bezahlung ist nach Tarif

Die Ausbilder

Die Kollegen haben mehr beigebracht als die Ausbilder

Spaßfaktor

Arbeit ist sehr eintönig, Personal ist zu wenig vorhanden und es gehen immer mehr Arbeit auf weniger Mitarbeiter. Es gibt sehr viel Druck gewisse Zahlen zu erreichen, Garantien, Zubehör, etc.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind halt immer die selben, Regale aufräumen, wäre wegräumen, Kunden beraten.

Variation

Gibt es nicht. Auch Abteilungen wurden nie gewechselt.

Respekt

Definitiv nicht von den führungskräften, der Mitarbeiterzusammenhalt ist OK. Man muss nur aufpassen wem man was sagt sonst geht es ganz schnell an die Führungsebene von denen man wieder ein "persönliches Gespräch" bekommt.

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2 Jahre die anders waren

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl an Produkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Ladens und die Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine der schlechtesten Arbeitgeber die ich jemals hatte.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediamarkt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix. Ich hab mich aufgeopfert für den Betrieb, Übernahme keine Chance weil ich meine rechte kenne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit Stunden BETROGEN wird, 150 Überstunden nicht angerechnet

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte müssen ausgetauscht werden, sonst ändert sich nie was

Arbeitsatmosphäre

Chef's behandeln einen immer von oben herab, man fühlt sich als Azubi nicht zugehörig

Karrierechancen

Klar, man kann aufsteigen, der Lohn ist aber sogar für Koordinatoren unterirdisch

Arbeitszeiten

Viel zu lang, viel zu viel, viel zu wenig Privatleben

Ausbildungsvergütung

Die ist nicht übel, steigt nach Übernahme aber nur minimal

Die Ausbilder

Der ist halt da, kümmert sich aber 0,0 um seine Azubis

Spaßfaktor

Spaß gibt's keinen, nur ,, Motivationsreden"

Aufgaben/Tätigkeiten

Müsste mich als Azubi um alle Abteilungen kümmern - Dankbarkeit fehl am Platz

Variation

Jeden Tag der gleiche Ablauf

Respekt

Für Azubis? Hahaha der war gut

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Du bekommst nichts beigebracht.

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Duisburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nicht so unter Druck setzten und für ein besseres Arbeitsklima sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Jeder lästert über den anderen und macht einen auf freundlich.

Karrierechancen

Wüsste nicht welche. Hab jedenfalls nichts Angeboten bekommen.

Arbeitszeiten

Richtig mies! 10-19 Uhr und dann noch nach Hause. Hat man nichts vom Tag.

Ausbildungsvergütung

Die ist tatsächlich gar nicht so verkehrt.

Die Ausbilder

Man muss sich so gut wie alles selber beibringen. Und wenn man fragt, sind alle genervt.

Spaßfaktor

Wenn man alleine in eine endlos fremde Abteilung gesteckt wird und diese als Azubi praktisch übernimmt ist das so gar nicht spaßig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Freizeit hab ich nicht und dadurch auch kaum Zeit zu lernen. Nach der Arbeit bin ich meist so kaputt, dass ich gar nichts mehr mache.

Variation

Gibt es nicht.

Respekt

Hat keiner. Keiner unterhält sich mit einem oder interessiert sich wie es einem geht. Man wird behandelt wie…

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In vielen Punkten Schwach

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auf dem Papier einem eine gute Chance zur weiterbildung bietet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Chance der Weiterbildung quasi eine Lüge ist, die auf veralteten / konservativen Systemen beruht. Als Mitarbeiter muss man alles über sich ergehen lassen, dass ist ein Fakt.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende sollten richtig angehört, individuell gefördert und mit Nachsicht behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Nett aber Leitung sitzt einem quasi im Nacken

Karrierechancen

Nur wenn man sein Leben dafür aufgibt

Arbeitszeiten

Work Life Balance gleich 0

Ausbildungsvergütung

Gut aber mache zu viel für zu wenig

Die Ausbilder

-Auf Augenhöhe
-Leider keine Hilfe vor Leitung

Spaßfaktor

Keine möglichkeit zur freien entfaltung
-Privatleben darf nicht existieren

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele möglichkeiten aber man macht zu viel für zu wenig

Variation

Zwar da aber wird nicht geschätzt
-Festgebunden

Respekt

Von niedriger Rolle wird gebrauch gemacht

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Druck von Oben wird direkt auf Mitarbeiter weiter projiziert

2,5
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Ingolstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um Probleme wird sich direkt gekümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausübung von Druck von oben im gleichen Wert, was jetzt nicht unbedingt die Arbeitsmoral steigert.

Verbesserungsvorschläge

Alles was schlecht ist zu Ändern, mehr Personal einstellen wenn möglich

Arbeitsatmosphäre

Großteil der Kollegen sind mega freundlich und extrem Hilfsbereit sowie geduldig was das Beibringen neuer Sachen angeht. Nur wird der Druck von oben direkt an alle Mitarbeiter weitergegeben, auch an mich als Azubi. Als Azubi geht man hier auch direkt in die Quote ein.

Arbeitszeiten

Im ersten Moment klingt 10 bis 19 nach einer geilen Arbeitszeit, allerdings führt es zu extremer Umstellung was freizeitlichen Aktivitäten anbelangt. Wochenende bekommt man im seltensten Fall frei, auch als Azubi.

Ausbildungsvergütung

Es gibt zwar Weihnachtsgeld, Lohn kommt auch pünktlich Allerdings kommt es gerne zu Problemen bei der Verteilung des Lohnes. Sei es der jahrelang Angestellte, der plötzlich das Gehalt einer Aushilfe bekommt oder zu Problemen was neue Azubis angeht (im Sinne von halber Vergütung oder falscher Entlohnung(2.Jahr bekommt Gehalt von 1. Jahr )). Gerade wenn man aufgrund schulischer Vorbedingungen anders als normal startet muss man auf alles gefasst sein und seinem Geld hinterher rennen.

Die Ausbilder

Meh. Die Ausbilder hat ein offenes Ohr für Sorgen, allerdings übt sie viel Druck auf einen aus und ist nicht gerade fair zu jedem. Die die gemocht werden, dürfen wesentlich mehr als normale Mitarbeiter. Das beinhaltet sowohl als von der Fläche gehen und Azubi alleine lassen, als auch andere Boni. Kollegen bringen mir mehr bei als die Ausbilder. Bei direkten Fragen wie man etwas macht, soll man eher die Kollegen befragen, was in manchen Fällen zu Ärger führt, warum man etwas noch nicht erledigt hat. Auch führte einer meiner Gespräche in denen ich etwas verkauft hatte zu Ärger, da ich eine systeminterne App vernachlässigt habe.(Die Abteilung war in dem Moment überfüllt, Kunden Warteten schon eine dreiviertel Stunde)

Spaßfaktor

Großteil der Kollegen sind Mega freundlich und machen die Arbeit spaßiger, aber es gibt überall Tage, an denen man einfach keine Lust auf Arbeit hat-

Aufgaben/Tätigkeiten

Gerade bei Azubis wird wert darauf gelegt, dass alle Schulungen innerhalb der Arbeitszeit geschehen. Auch wird von einigen darauf geachtet, dass man Aufgaben übernimmt, die nicht zu gefährlich sind oder gegen irgendwelche Phobien gehen. Es gibt nur wenige Kollegen, denen das komplett egal ist.

Variation

Gerade in meinem Markt ist es so, dass man alle Bereiche mal mitmachen muss, aber dennoch nicht über alle Bereiche Bescheid wissen. Die Aufgaben sind dabei aber in allen Bereichen die gleichen.

Respekt

Großteil der Arbeitskollegen sind freundlich und machen mich direkt auf Fehler aufmerksam und geben mir Lösungsvorschläge zur Verbesserung meinerselbst. Dennoch gibt es von oben wenig Respekt und gerade in meiner Arbeitsstelle gibt es eine Person, welche Falschaussagen über mich weiterleitet um mich bei der Geschäftsleitung anzuschwärzen. Dies ist aber nicht der Standard

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Stuhr absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitseinteilung, netter Chef, guter Verkaufsraum

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Getränke, Öfter Klimaanlage anmachen

Karrierechancen

Wenn man sich gut macht wird man auch übernommen.

Die Ausbilder

Auch wenn unsere Ausbilderin streng ist, hat sie verständnis auf Ihre Art und Weise und ich bin echt froh sie zu haben.

Spaßfaktor

Wir Arbeiten mit der neusten Technik auf dem Markt und dürfen diese auch ausprobieren aif der Arbeit. Außerdem ist es immer Lustig mit meinen Kollegen, wir sind ein gutes Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat einfach seine Routine das ist klar. Trotzdem ist es durch das ständig wechselnde Sortiment immer wieder aufregend was neues über die Produkte zu lernen. Die Arbeit mit verschiedenen Kundentypen macht einfach spaß.

Variation

Durch die ständig wechselnden Produkten und der verschiedenen Abteilungen lernt man immer etwas neues.

Respekt

Ich habe einen tollen Chef und das sag ich nicht nur so er ist einer der liebsten Menschen die ich kenne und meine Kollegen sind wie eine Familie zueinander.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Atmosphäre und Fairness > Geld

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediamarkt in Traunstein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, man kann über vieles Verhandeln. Fairness wird groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer die Öffnungszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Längere Öffnungszeiten und Schichten einführen oder die Zeiten kürzen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl in einer Familie zu arbeiten. Super nette Kollegen, immer zu Spaß aufgelegt und vor allem hat jeder was auf dem Kasten.

Karrierechancen

Es gibt jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog der für jeden zugänglich ist und auch die Vorgesetzten unterstützen uns stets bei neuen Vorhaben und Weiterbildung.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind seehr hart an der gesetzlichen Grenze. Tägliche Überstunden sind unvermeidbar und auch so geplant.
Durch die Öffnungszeiten hat man keine/kaum Zeit für ein Privatleben.

Die Ausbilder

Super coole Ausbilder. Man kann über alles reden und vor allem ist der Charakter im Vordergrund, keine Zahlen und Noten.

Spaßfaktor

Unser Motto: Hauptsache ihr habt Spaß!
Und ja ;) die Angestellten machen da mit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft jede Abteilung und lernt das gesamte Haus kennen.
Ich finde nur das man als Azubi zu häufig aus Faulheit der Kollegen mit sinnbefreiten Aufgaben abgespeist wird.

Respekt

Respekt allgemein ist schwer zu bewerten. Das hängt wohl stets vom Gegenüber ab. Daher 4 von 5 ☆


Ausbildungsvergütung

Variation

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Media Markt Greifswald : Mit Abstand der größte Fehler den ich machen konnte !!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Greifswald abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Preisvorteile für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben aufgelisteten Punkte sprechen schon für sich aber ich möchte hier auch einmal Anmerken, dass Sich einige Azubis ( mich eingeschlossen ) mehrmals beschwert haben, aber dies blieb leider nicht anonym und dies hatte weitere negative Auswirkungen

Verbesserungsvorschläge

Es würde den Rahmen sprengen wenn ich jetzt hier all meine Verbesserungsvorschläge aufzählen würde. In Kurzfassung es sollte sich allgemein besser um die Azubis gekümmert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter scheinen mit diesen Job auch nicht sehr glücklich und dies ließen Sie an uns Azubis aus. Es besteht ein großes Konkurrenzverhalten zwischen den Mitarbeitern, da alle Verkäufe vor allem der Zusatzleistungen verglichen werden und im Pausenraum aufgehangen wurden. Ich erreichte einmal eine überdurchschnittliche Leistung und wurde danach von meinen Kollegen ausgegrenzt, da von Ihnen jetzt auch mehr erwartet wird.

Karrierechancen

Es gibt immer nur einen Bereichsleiter und einen Stellvertreter und somit keine weiteren Chancen aufzusteigen.

Nach der Ausbildung bekommt man ein befristet Arbeitsvertrag für ein Jahr welcher aber von allen Azubis aus meinem Jahrgang ( 5 Auszubilden ) abgelehnt wurde.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit beginnt um 9 Uhr allerdings wurde von den Azubis verlangt jeden Tag um 8:30 zu erscheinen, um den Laden vorher sauber zu machen (Displays putzten, Ware wieder zu sortieren) Dies war selbstverständlich unbezahlt.

Ausbildungsvergütung

Die Zahlung war nicht hoch sie musste mit BAB ( Berufsausbildungsbeihilfe ) aufgestockt werden

Die Ausbilder

Die Ausbilder kümmern sich in keinster Art und Weise um die Azubis ! Es fing schon beim Ausbildungsbeginn an. Ich bekam die ersten 6 Wochen keine eigene Personaldienst-Nummer womit man Belege schreibt, da die zuständige Ausbilder sich nicht drum gekümmert haben, des weiteren mussten wir 2 Monate auf unsere Berichtshefte warten ( wir durften uns auch keine eigenen kaufen, weil wir Betriebsinterne genutzt haben ) Als wir Sie bekommen haben und diese zur Kontrolle im Betrieb abgegeben haben, bekamen wir sie frühsten in 3 Wochen wieder. Wir wurden von Betrieb nie über Zwischenprüfungen oder Lehrgänge rechtzeitig in Kenntnis gesetzt oder dafür anderweitig vorbereitet. Die Mündliche Prüfung eines Azubis wurde verschoben, der Betrieb wurde darüber Informiert, doch sah es scheinbar nicht für nötig, dies dem Betroffenen mitzuteilen, die ist nur eins von unzähligen Beispielen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung machte mir am Anfang Spaß, da ich ein sehr Technik begeisterter Mensch bin. Allerdings verflog dies mit der Zeit, da nicht die Technik oder die Produkte im Vordergrund standen sondern der Verkauf weiterer Zusatzleistungen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Auszubilden werden von Ihren Hauptaufgaben wie das verkaufen oder beraten abgelenkt und für private Aufgaben der Fachangestellten benutzt. Es war ein feste Routine, dass die Azubis welche über 16 Jahre alt waren zum Real gehen sollten um für die Kollegen das Feierabendbier zu kaufen als wäre das nicht genug durften Wir auch immer einmal die Woche das Leergut wegbringen, welches in mindestens 2 volle Einkaufstüten passte. Selbstverständlich war uns bewusst, dass solche Aufgaben auch zu der Tätigkeit eines Azubis gehört aber dennoch stand das nicht mehr in einem ausgeglichen Verhältnis

Variation

Es ist eine sehr einseitige Arbeit und biete wenig bis keine Abwechslung

Respekt

Die Lehrlinge sind dort eher Laufburschen als Nachwuchskräfte und werden dort weder respektiert noch gefordert

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Ausbildung

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDIA Markt TV-Hifi-Elektro GmbH Würzburg in Würzburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und locker. Man bemüht sich auch sehr um den Mitarbeiterzusammenhalt (Partys, Ausflüge etc). Auch wurden viele Schulungen angeboten, sogar speziell für die Azubis. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams. Der Mitarbeiterrabatt kann sich auch sehen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten. Außerdem muss man froh sein wenn man 3 Samstage pro Jahr frei bekommt. Brückentage sind nicht erlaubt, vor und nach einem Feiertag darf man sich nicht frei nehmen. Manchmal wird einem der Feiertag als freier Tag berechnet. Und häufig folgt darauf ein verkaufsoffener Sonntag.
Zudem werden Azubis wie vollwertige Mitarbeiter behandelt. Das ist einerseits gut, andererseits sollten sie etwas lernen und nicht als billige Arbeitskräfte dienen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeit sollte dringend reduziert werden. Auch sind 1,5 Stunden Pause viel zu viel, zumal man eh so gut wie nie Gelegenheit hat, diese wirklich zu nutzen. Wenn das nicht möglich ist, dann sollte wenigstens die Vergütung angepasst und die Überstunden auch tatsächlich bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar, ich habe mich nirgends wohler und akzeptierter gefühlt.

Arbeitszeiten

Täglich mindestens 10 Stunden. Teilweise sogar von 8:30-20:00, man bekommt aber trotzdem nur 37,5 Stunden berechnet

Respekt

Selbst als Azubi wird man ernst genommen und Wert geschätzt. Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen wurden meistens gerne angenommen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Wir setzen auf Transparenz

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