97 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmut wegen ständigem Strukturwechesel/ Kündigungen
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen auch nach langer Firmenzugehörigkeit. Jüngere (in dem Fall ich) werden neu eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter direkter Vorgesetzer. Auf Führungsebene undurchsichtiges Verhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung, Verbrennung der Mitarbeiter, keine Weiterbildung, niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen, nicht nur mit einem ständigen und theoretischen Danke, sondern auch mal finanziell. Die Mitarbeiter werden seit Jahren ausgebrannt bis Sie irgendwann von Selbst gehen. Bei so einer hohen Kündigungsrate sollte man als Arbeitsgeber mal ans Denken kommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ, seit 2 Jahren wird nur unter Druck gearbeitet. Viele Kollege gehen freiwillig, es werden keine Neuen eingestellt.
Image
Laut Presse ok
Work-Life-Balance
Seit gut 2 Jahren nur Überstunden bei minderwertiger Bezahlung. Mobiles Arbeiten muß jedes mal, auch nur für einen Tag, angefragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Theoretische Schulungen über Teams die einen nicht weiterbringen. Für mehr ist kein Geld da.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muß immer mehr leisten und sich erst mal beweisen - dies aber über Jahre - wird mit Aufstiegschancen vertröstet und "gut" bewertet im Jahresgespräch. Komischerweise geht es dem Unternehmen dann aber nie so gut wenn die Verhandlungen anstehen und es sich keine Gehaltserhöhungen drin. Man muß sich dann aber weiterhin beweisen und 1 neues Jahr Gas geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Geht so, die meisten sind auf sich selbst bedacht und nicht intgeressiert in der Freizeit auch etwas zusammen zu unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten ist sehr oberflächlich. Ältere Kollegen oder auch von den Zeitarbeitsfirmen werden nicht voll integriert da Sie "Eh bald weg sind und nicht zuverlässig"
Vorgesetztenverhalten
Halten sich sehr bedeckt und nicht wirklich zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Eine Ausstattung für Mobiles Arbeiten gibt es nicht außer den Laptop, den Rest wie z.B. Monitore muß man selbst kaufen.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt, die eine Abteilung weiß nicht was die andere macht oder kennt die entsprechenden Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreative Freiheit und das große Vertrauen. Auch die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu neuen Themen könnte etwas klarer sein. Sonst passt alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut und vertrauensvoll. Es macht mir sehr viel Spaß, im Team zu arbeiten.
Image
Im Gros ist das Image von MMS recht gut.
Work-Life-Balance
Großzügige HomeOffice-Regelung und unkomplizierte Arbeitsplatzbuchungen erlauben die Freie Wahl des Arbeitsplatzes. Dank MS-Teams, einer guter sehr guten Ausstattung sowie 37,5 Stunden Woche ist die Work-Life-Balance sehr hoch. Des Weiteren ist MMS sehr familienfreundlich, was mir als jungen Vater sehr entgegenkommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gezielte Weiterbildungsangebote für deine eigenen Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Einstiegsgehalt und auch nach erster Anpassung super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Arbeit und moderne Technik.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden bei MMS geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr gute Teamleitung. Es wird aktiv nach neuen Ideen gefragt und ein offenes Ohr ist immer da.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens sehr gut und klar. Manchmal gibt es kleine Missverständnisse, aber die sind schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Im Team sind die Frauen und Männer absolut gleichgestellt. Diesen Eindruck hab ich auch vom Unternehmen an sich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sowie die Textthemen sind nie dieselben. Abwechslung ist auch durch Texte schreiben fürs MediaMagazin gegeben.
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Mehr Schatten als Licht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung. Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Junge Talente ehrlich und gezielt fördern. Auch die Bereiche im Blick behalten, die kein Geld in die Kassen spülen, welche aber für die Kunden ernorm wichtig sind
Image
Viele Kunden sind überrascht, dass es bei uns im Markt Mitarbeiter mit Fachwissen gibt.
Work-Life-Balance
Um freie Samstage muss lange gebeten werden und auch sonst, ist es nicht hilfreich, den Teilzeit Mitarbeiter aus früher 2 freien Tage einen plus 2 halbe zu machen. Hilfreich in dem Zusammenhang, gute Leute im Betrieb zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Gute junge Talente die mit Bestnoten die Ausbildung beendet haben und dazu noch im Verkauf performen werden hingehalten. Aufwachen! Kein Talent ist heute auf so ein Unternehmen angewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für viele der Grund nicht zu kündigen. Tarifvertrag Einzelhandel. Gibt’s nur noch sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Markt perfekt und habe ich so noch nie erlebt. In anderen Märkten ist das anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir im Markt kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten top. Den aktuellen Geschäftsführer habe ich in den letzten 6 Monaten vielleicht 4-5 x gesehen. Liegt vielleicht daran, dass dessen zweiter Markt höhere Priorität hat.
Kommunikation
Personelle Veränderungen die zum Teil Einfluss auf die eigene Arbeit haben werden gerne „vergessen“. Ist aber auch unangenehm, wenn gute und verdiente Mitarbeiter das Weite suchen.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist täglich voller Herausforderungen. Leider kostet dieser Geld und bringt nichts ein. Daher auch hier abseits vom Markt immer weniger Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlenswert. Hohe Fluchtation in einigen Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre, Ferien werden Mitarbeiter mit Kindern bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
2 Klassengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, wenig bis kein Lob. Kaum Feedback
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro zu laut obwohl modern eingerichtet, Technik veraltet
Kommunikation
Großteils gut informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsperspektive fragwürdig...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Benefits in Form von Gesundheits-Maßnahmen
Einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu vieles... bei NPP-Umfragen wird wieder mal die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht und HR erkennt scheinbar die Unzufriedenheit in den Bereichen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Führungskräftsriege ab Dep.Man. aufwärts und Prüfung der alten Strukturen (nicht auf Basis irgendwelcher Kennzahlen, sondern nach offenen Gesprächen mit den Mitarbeitern)!
Führungskräfte bauen sich ihre Welt "widewide wie sie ihnen gefällt" ohne Rücksicht auf Verluste guter Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Viele zucken nur noch mit den Schultern -> wieder mal ein Stellenabbau-Programm... die guten Leute versucht man trotzdem nicht zu halten und kündigen noch zusätzlich.
Aktuell sehr viel Ungewissheit und Frustration.
Image
Als Unternehmen leider nicht besonders gut, auch wenn die Marken an sich noch durchaus ihre Berechtigung haben.
Work-Life-Balance
Home-Office je nach Bereich mit mehr Flexibilität möglich. Jedoch gibt es keine Betriebsvereinbarung die diese Sonderregelungen zulässt -> d.h. reiner Glücksfall und von Bereich zu Bereich komplett unterschiedlich.
Definitiv nicht auf dem neuesten Stand!
Karriere/Weiterbildung
Wissen ist Macht. Langjährige Kollegen behalten sich teils Wissen vor, damit sie immer einen Trumpf in der Hand haben.
Bezahlte Weiterbildungen kaum zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Willkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manches noch mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so viel Resignation in einem Unternehmen gesehen...
Mit einigen, wenigen Kollegen ist aber der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch, nicht auf Augenhöhe und Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt. Führungskräfte welche eine sehr hohe Fluktuation haben, werden weiter gefördert oder dürfen aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit weiter ihre Zeit absitzen.
Arbeitsbedingungen
Technik zum arbeiten nicht zum Unternehmen passend!
Kommunikation
Die "alteingesessenen" Führungskräfte argumentieren mit "das haben wir immer schon gemacht" und kennen Wertschätzung nur von hören-sagen.
Wenn man ein gutes Netzwerk hat, kann man zumindest viel über den Flurfunk erfahren. Ansonsten rufen wir Transparenz und finden keine vor.
Gleichberechtigung
Weder beim Gehalt noch bei Diversity. In unserem Bereich gibt es keine einzige weibliche Führungskraft.
Zusätzlich wird bspw. ein männlicher Kollege befördert, während andere klein gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären grundsätzlich interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Geht besser, geht schlechter.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team an. Ich hatte das Glück, in einem gut eingespielten Team zu arbeiten. Im Unternehmen allgemein allerdings nicht immer die beste Stimmung.
Image
In den letzten Jahren (zu Recht) gelitten.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden - als Werkstudent/in ja nicht mal abbaubar, da alles über 20h nicht gestempelt werden kann. Das Unternehmen könnte allgemein mehr Benefits/Beschäftigungen bieten.
Karriere/Weiterbildung
Eine der größten Schwächen. Wenig Angebote, muss mehr in der Freizeit erfolgen. In Zeiten von Kosteneffizientprogrammen halten sich darüber Möglichkeiten für Karrieresprünge in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wie gesagt: Alles gut. Am Campus: Nicht immer die beste Laune. Hilfsbereitschaft ist auch nicht immer die größte.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung vorbildlich. Transparenz, Freundlichkeit, Verständnis. Unternehmensführung hat solche und solche Charaktere - alles in allem geht es aber schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Gut. Netter Campus in Ingolstadt, genügend Büros. Home Office wird zumindest ein Stück weit ermöglicht. Technikausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bei MMS ist mit das Beste am Unternehmen. Viele verschiedene Plattformen (ua ein gutes Intranet), viele Informationsformate mit der Geschäftsführung. Auch hier gibt es sicher Schwächen, aber ich war mit der internen Kommunikation immer zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Werkstudentengehalt. Nicht verhandelbar.
Gleichberechtigung
Nie von Problemen gehört.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Knüpft an "alte Zeiten" an und nehmt bitte ENDLICH das Ruder wieder in die zentrale Hand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns in der Abteilung wird es sehr flexibel gehandhabt, wenn z. B. ein Engpass mit der Familie ist und man kurzfristig von daheim aus arbeiten muss. Dickes Plus :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber ;-)
Verbesserungsvorschläge
Kurz und knapp: Dezentralität der Märkte abschaffen! Das (vermeintliche) Mitbestimmungsrecht der Marktgeschäftsführer muss weg, das ist schon lange nicht mehr zeitgemäß und demzufolge viel zu kostenintensiv. Es braucht wieder starke Persönlichkeiten an der Spitze des Unternehmens, die sagen, wo der Hase lang läuft. Einheitliche Entscheidungen über die gesamte Firmengruppe, spart massiv Zeit und Geld, die Mitarbeiterzufriedenheit würde rapide steigen.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer noch gut, der Zusammenhalt von manchen Abteilungen könnte besser/flexibler sein. Agiles Arbeiten sieht oft anders aus.
Image
War tatsächlich schon mal besser...
Work-Life-Balance
Absolut keine Beanstandungen.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht maximaler Nachhol-/Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierige Zeiten gerade...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke okay, bin aber im Detail zu weit weg, um das beurteilen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, sehr flexibel, wirklich guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist alles okay.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter-Entwicklung ist immer noch schwierig, fehlende Kommunikation, wohin einzelne Kolleginnen/Kollegen entwickelt werden könnten, hier besteht definitiv Nachholbedarf.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, höhenverstellbare Tische, neue Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, Headsets, alles okay.
Kommunikation
Könnte transparenter sein.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, allerdings stehen unsere Strukturen oft im Weg.
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Dem Unternehmen geht es leider immer schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung im Unternehmen nicht an die Mitarbeiter weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, auch in sehr schwierigen Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Leider reine Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Möglichkeit Mobile Office
+ Gleitzeit
+ Gute Ausstattung (Laptops, Docking Stations, Bildschirme)
+ Corporate Benefits, Qualitrain, Selgros
+ 37,5 Stunden Woche
+ Kantine mit Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
- Hinhaltetechniken (auch von der Personalabteilung)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht gegeben
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Fair, ehrlich und transparent handeln. Die "Taktiken" grenzen an gezieltem Betrug am Arbeitnehmer (geheime Erhöhung Gehaltsstufe ohne Gehaltserhöhung, Vertrag mit geringerem Gehalt als verhandelt, Hinhaltetechniken bzgl. Weiterentwicklung,...)
- (Junge) Talente fördern und motivieren sich in der Firma zu entwickeln und nicht nach kurzer Zeit gezwungen sein zu kündigen
- Prozesse überdenken/überarbeiten. Hohes Einsparpotenzial, was man in Form von Gehaltserhöhungen weitergeben könnte. Als Sachbearbeiter nur ca. 30% ausgelastet.
- Echte Führungskräfte einstellen/schulen. Aufgrund von Fachkräftemangel werden unqualifizierte Teamchefs eingestellt, deren Verhalten sich klar im Rahmen Mobbing befindet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Leider nur negative Schlagzeilen
Work-Life-Balance
Okay dank Mobile Office
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung trotz hoher Qualifikation
Kollegenzusammenhalt
Naja..
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Man wird nicht informiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MediaMarktSaturn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden MediaMarktSaturn als Arbeitgeber weiterempfehlen.