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Mediaplanet 
GmbH
Bewertung

Sobald man Ahnung und eine eigene Meinung hat, ist man unerwünscht

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulung bringt einen enorm weiter, der Job ansich hat einen hohen Lernfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cashmashine ohne Rücksicht auf Verluste. Die nicht vorhandene Kritikfähigkeit des oberen Managements steht dem Erfolg des Unternehmens mit eigentlich hohem Potenzial im Weg.

Verbesserungsvorschläge

Gerichtet an das obere Management: ab und zu Bücher zu lesen oder etwas über Mitarbeiterführung zu lernen, schadet keinesfalls irgendwem.

Arbeitsatmosphäre

Führungsetage oft nicht im Bilde warum man Dinge so tut, wie man sie tut. Dementsprechend Druck groß und Verständnis gleich null

Kommunikation

Kommuniziert wird von ganz oben so gut wie nichts. Versucht man seinerseits zu kommunizieren stößt man gegen Wände

Kollegenzusammenhalt

Junges, kompetentes Team, Zusammenhalt überdurchschnittlich gut

Vorgesetztenverhalten

Mittleres Management ist höchst kompetent und bemüht, oberes Management leider großteils mit der Position überfordert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für das ehrliche Feedback, auch wenn es unser Schwesterbüro in Wien betrifft und nicht die hier beschriebene deutsche Zweigstelle von Mediaplanet. Ich kann versichern, dass wir den Kommentar weitergegeben haben und sich die Kollegen über das Lob gefreut haben und die Kritik als Anregung verstehen.

Grundsätzlich möchten wir aber betonen, dass persönliche Ressentiments an dieser Stelle eigentlich fehlplaziert sind. Jedes Management bei Mediaplanet hat ein offenes Ohr für die Inputs und Vorschläge der Mitarbeiter. Bei uns sind die Hierarchien so flach, dass jeder jederzeit auch den CEO kontakieren kann, wenn er/sie das denn möchte. Es gibt rund um jedes Departement unterschiedliche Ansprechpersonen und wenn man gefühlt beim direkten Vorgesetzten auf ein taubes Ohr stößt, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein anderes Ohr zu finden.

Speziell würde ich mich über die Überschrift des Kommentars wundern, denn die Mitarbeiter, die länger bei uns sind und Erfahrungen sowie Beziehungen aufbauen, sind enorm wertvoll für uns. Es gibt diverse Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mediaplanet lebt von der Kreativität und Motivation der eigenen Mitarbeiter, denn bei uns hat jeder die Möglichkeit etwas zur Weiterentwicklung des Unternehmens und unserer Produkte beizutragen.

Zuletzt möchte ich noch anmerken, dass wir jederzeit auch nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses für ein klärendes Gespräch zur Verfügung stehen und wünschen dem/der ehemaligen Mitarbeiter(in) künftig viel Erfolg, im Wissen, dass das bei Mediaplanet gelernte dafür dienlich sein wird.

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