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mediaprint Mauthe Kalender Verlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,91
Kollegenzusammenhalt
4,18
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
3,18
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Wir werden über die zukünftigen Entwicklungen informiert

Du hast Fragen zu mediaprint Mauthe Kalender Verlag GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Arbeitsplätze und tolle Kollegen

  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens sind wir ein starkes Team - ab und an gibt es aber auch mal dicke Luft.
Probleme werden offen besprochen und geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsführung packt mit an und ist jederzeit für alle Mitarbeiter erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bei Mauthe sind für mich mehr als Kollegen - sie sind Freunde.
Der Zusammenhalt ist sehr stark und wir verstehen uns super.
Probleme werden offen besprochen und gemeinsam gelöst. Bei Sorgen ist das Verständnis/Einfühlungsvermögen jederzeit gegeben.

  • 03.Apr. 2018 (Geändert am 09.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsklima. Schöne Büros an zwei Standorten. Alles was man zum glücklichen Arbeiten benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Ein junger, doch sehr moderner Chef. Neue Geschäftsmodelle und neue Projektmanagement Maßnahmen bringen frischen Wind. Man lernt immer weiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist über die Standorte hinweg zu spüren.

Interessante Aufgaben

Jeder kann an seinen Aufgaben wachsen und auf Wunsch sich weiter in anderen Gebieten einbringen.

  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch einen Personalwechsel hat sich die Stimmung aufgehellt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine junge Geschäftsführung, die sehr innovativ mit Blick nach vorne agiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein.

Interessante Aufgaben

Teils sehr eintöniger Aufgabenbereich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vereinzelt langsam.

Karriere / Weiterbildung

Durch die nötige Eigeninitiative werden den Mitarbeitern einige Weiterbildungen angeboten.

  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großes Büro mit eigenem Platz und alle Mittel sich individuell einzurichten.
Entspanntes arbeiten mit freundlichen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden sachlich besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen, Teamevents und das Gefühl füreinander da zu sein.

Interessante Aufgaben

Hohes Maß an Selbstverwirklichung und einbringen eigener Ideen.

Kommunikation

Viele Mails und viele Telefonate, aber das hat man anderswo auch.

  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.
Bei Problemen/Fragen steht einem jeder mit Rat und Tat zur Seite.

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Kundensegmentierung wird eine größere Abwechslung geboten.

Karriere / Weiterbildung

Mit der nötigen Eigeninitiative wird man auch entsprechend unterstützt

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich

Image

Verbesserung ist nötig, aber die Zielsetzung ist gegeben und wird auch mit großem Engagement und Know How vorangetrieben

Pro

Die Arbeit wird nicht langweilig. Es folgen immer neue Aufgaben und Projekte die ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bieten.

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller kleiner, aufstrebender Kalender-Verlag mit vielen Ideen und Visionen, der Raum für persönliche Entfaltung bietet und in dem das Arbeiten viel Spaß macht. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, freundschaftlich und motivierend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen okay. Aber wie es bei den meisten Kommunikationsstrukturen ist, es ist immer Luft nach oben. Aber es wird stark daran gearbeitet und man spürt die Verbesserung von Zeit zu Zeit förmlich.