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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- dass ein super gutes Klima unter den Kollegen herrscht
- dass man mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und Mitspracherecht seinen Arbeitsalltag selbst gestalten kann
- dass alle gemeinsam Mittag essen, gelegentlich grillen oder andere Freizeitaktivitäten unternehmen
- dass es einen Agentur-Hund gibt, der voll zum Team gehört
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stetig wachsendes Unternehmen. Super Team mit tollen Kollegen. Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
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Durch den tollen Umgang und allem, was einem geboten wird, kommt man einfach gern auf Arbeit, und das ist doch das Wichtigste.
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Ich finde es super, dass ich mein Hobby zum Beruf machen konnte und mein Drang nach persönlicher technologischer Weiterentwicklung gestillt wird.
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Die familiäre Atmosphäre und den freundlichen Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Fußbodenbelag ist so ein unschönes graublau. Die Kollegen stellen öfters das Geschirr auf den Geschirrspüler als in den Geschirrspüler.
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Das es kaum etwas zu beanstanden gibt. ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal eine Gesundheitsförderung anbieten, wie Rückenschule oder Ähnliches.
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Verbesserungsvorschläge werden unmittelbar und auf direktem Wege mit den jeweiligen Kollegen erarbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mediatack ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Gerade in der IT Branche ist die "work-life-balance" ein sehr wichtiger Punkt. Die Arbeitszeiten bewegen sich hier definitiv im normalen Rahmen und auch wenn es mal turbulent zugehen sollte, so besteht stets die Möglichkeit des zeitlichen Ausgleichs. Die Arbeitszeiten sind auch nicht starr verankert, wir haben Frühaufsteher und Langschläfer und wenn es mal notwendig wird, besteht die Möglichkeit im Homeoffice Arbeiten fortzusetzen.
5
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Es gibt Kernarbeitszeiten, doch bei wichtigen Terminen ist es jederzeit möglich davon abzuweichen und die Arbeitszeit flexibel nachzuholen.
Die Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt und auf die familiären Bedingungen wird viel Rücksicht genommen.
5
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Urlaubsanträge werden eigentlich immer bewilligt, Arbeitszeiten können bis zu einem gewissen Maß flexibel eingeteilt werden, Überstunden werden nicht gefordert.
5
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Arbeitszeiten sind sehr gut. Auch wenn mal kurzfristig etwas dazwischen kommt und man später oder gar nicht arbeiten kann, ist dies kein Problem.
5
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Natürlich gibt es klare Rahmenbedingungen und Richtlinien, dennoch kann sich Jeder in seiner Arbeit und Freizeit ausgewogen entfalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediatack ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt hier sehr flache Hierarchien. Das ist zum einen auf die angenehme Teamgrößen zurückzuführen und das zugrunde liegende Verständnis des "Wir" als Team. Daraus resultiert aber auch rein logisch keine wirklich großen Aufstiegsperspektiven was die Berufsbezeichnung betrifft. Aber jeder bekommt eigene Projekte zugewiesen in denen er sein können zeigen kann und sich bereit zeigen kann für größere Projekte .
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen und unterstützt. Man kann auch selbst Weiterbildungen vorschlagen. wie Konferenzen, Zertifizierungen oder Meetups. Chef hat ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

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