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Virtual 
Minds 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score286 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
Frontend-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Java-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø57.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virtual Minds
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Virtual Minds
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener Umgang, gute interne Kommunikation, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
- Kollegen
- Einarbeitung
- Gehalt / Benefits
- Arbeitskultur
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Good Work–life balance
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Nette Leute, angenehm Umgebung.
Mindestens zwei 24 Monitoren oder eine 27 Monitor.
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mobiles Arbeiten möglich, europaweit. Startup-Atmosphäre aber dennoch die Sicherheit eines Konzernes.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

No Diversity and Inclusion
Micromanagement
Low salary
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Gehalt ist niedrig als anderen Firmen
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- Package/benefits could be improved.
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- keine Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen
- häufige hausmeisterliche Tätigkeiten
- durchschnittliche Vergütung
- durchschnittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Working in a small company sometimes means: do something that is not on your job description. Is that actually a con or a pro?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Working from home and feeling part of a company is not always easy. With ADITION Technology, you really feel part of of a team, working towards a goal and getting never feel alone.
Coming to the office is also nice, they are really putting effort in making it comfy, you can tell.
I have a great work-life balance, and also I feel that my voice counts as much as the others.
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Teamleiter sind gut, aber sie sollen lernen, wie man ein besserer Teamleiter werden
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Was ist gut?
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- super flexible Arbeitszeiten
- viele Zusatzleistungen
- freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- wunderschönes Büro
Was könnte noch besser sein?
- Gleichberechtigung (keine Frauen beim Vorstand)
- Büro Design (Beleuchtung, Raumklima and Lärm könnten viel besser sein)
- manchmal ein bisschen chaotisch
Coworkers are kind and helpful thanks to great and creative recruitment process, which allows to select suiting candidates. I would recommend this workplace to anyone who would like long-term job.
Mehr Möglichkeiten schaffen, ambitionierte Mitarbeiter zu fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Sehr gute, freundliche Atmosphäre, viele Freiheiten
5
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Sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, stets freundlich, kollegial und sogar familiär.
5
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Sehr entspanntes Arbeiten. Das Team ist super nett.
5
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Sehr gute Atmosphäre, immer ein Miteinander statt Gegeneinander!
5
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freundschaftliche, lockere Atmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Karrieremöglichkeit nur sehr eingeschränkt möglich. Beförderungen stehen nur auf dem Papier und ziehen leider keine neuen Aufgaben mit sich. Weiterbildungsangebot könnte auch besser sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Virtual Minds wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Virtual Minds besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Virtual Minds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 286 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Virtual Minds als eher modern.
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