Projekte für Großkunden in einem sehr angenehmen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liberal, sozial, ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Erreichbarkeit auf der letzten Meile vom Ostbahnhof
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Kommunikation der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, das kann noch geschärft werden. Konsequente Einführung von MBO als Führungsprinzip, Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Umzug an die Flussbadeanstalt vollzogen, am Wasser gelegen, hat insbesondere im Sommer Urlaubsfeeling. Der Ausbau ist nicht komplett abgeschlossen, aber die Richtung stimmt. Teilweise zu laut, aber da wird sich auch noch eine Lösung finden. Entspannte Atmosphäre, es wird viel gelacht.
Kommunikation
In Projekten sind dailies die Regel, Confluence und Jira die Projekttools. in Bezug auf Unternehmenskommunikation gibt es ein wöchentliches Update von einem der beiden Vorstände, ferner gibt es regelmäßige Wirtschaftsberichte an die Belegschaft, Slack für den schnellen zielgruppenspezifischen Informationsaustausch und mit CompanyMood ein Umfragetool, mit welchem regelmäßig Stimmung und Verbesserungsmöglichkeiten abgefragt werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Keinerlei information hiding, gemobbe oder ähnliches. Es wird zusammen gearbeitet, gekocht, gelacht, gefeiert. Mittlerweile auch sehr internationale Belegschaft, was es zusätzlich interessant macht
Work-Life-Balance
absolut fair: Überstunden, wenn sie überhaupt anfallen, werden bezahlt und nicht einfach abgewälzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für home Office und Auszeiten /Sabbaticals.
Interessante Aufgaben
die Auftraggeber sind Großfirmen. teilweise Markführer aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Online Druckerei, Touristik. Die Projekte haben eine gehörige fachliche und technische Komplexität und entsprechende Größenordnung. Teams haben selten eine Größe unter 6 Personen. Wer unter "Interessant" das versteht, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Nationalität, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Liberales Unternehmen im besten Sinne
Umgang mit älteren Kollegen
durch die geringe Fluktuation ist man bei mediaworx gemeinsam älter geworden: Der Altersschnitt liegt deutlich über dem üblichen Agenturdurchschnitt, wobei bei Neueinstellungen verstärkt auf "Verjüngung" geachtet wird. Durch die vorhandene Erfahrung gibt es eine Seniorität, die sich aber nicht überheblich gegenüber den jüngeren äußert.
Arbeitsbedingungen
sehr nettes Ambiente, gute Ausstattung und Infrastruktur. Es wird flächendeckend auf Laptop und Firmenhandy umgerüstet (weitestgehend abgeschlossen) Getränke, Obst, Süßes frei, es gibt einen Masseur. Urban gardening und viele weitere Ideen sind in Planung. Der Ausbau ist nach Firmenumzug noch nicht abgeschlossen, teilweise ist es auch noch zu laut, daher nicht volle Punktzahl
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktüblich, zumal hier "echte" 40h/Woche gearbeitet werden und Überstunden bezahlt werden. Ferner existiert (wieder) eine erfolgsabhängige Bonuszahlung
Image
Die Meinung und Zufriedenheit bei Bestandskunden ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nur für den Technologie-Bereich beurteilen: Sehr flache Hierarchien mit der Möglichkeit, selber Themen zu "besetzen". Die strategische Richtung ist formuliert. Möglichkeiten für Schulungen, Seminare und Konferenzen in Absprache mit dem Teamleiter, sowie Buchbestellungen und Freiräume zur Erprobung von Technologien sind vorhanden. Karrierepfade, Zielvereinbarungen sollten klarer formuliert werden, da wird ggw. wohl dran gearbeitet. Gegenseitiges Coaching unter Kollegen, insbesondere in einer regelmäßigen und strukturierten Form ist ausbaufähig