Das Büro
Es ist langweilig, die Projekte sind sehr schlecht geführt und organisiert. Vorgesetzte wirken desinteressiert. Teilweise wird man angelogen und Absprachen werden nicht eingehalten. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Eigeninitiative wird nicht belohnt.
entspannt, viel Vertrauen in die Mitarbeiter*innen
freundlich und kritikfähig
hab noch keinen Lästern hören, wenn überhaupt nur ganz leise
Im großen und Ganzen gut, allerdings viele Kanäle
viele Frauen in Führungspositionen
wird stark gefördert
muss individuell betrachtet werden
da kann man noch was machen
flexibel, Teilzeit, Homeoffice alles möglich
bei Kunden sehr gut, bei Bewerber*innen noch nicht allzu stark im Fokus
Umgang mit Angestellten
Umzug an die Flussbadeanstalt vollzogen, am Wasser gelegen, hat insbesondere im Sommer Urlaubsfeeling. Der Ausbau ist nicht komplett abgeschlossen, aber die Richtung stimmt. Teilweise zu laut, aber da wird sich auch noch eine Lösung finden. Entspannte Atmosphäre, es wird viel gelacht.
Sehr hoch. Keinerlei information hiding, gemobbe oder ähnliches. Es wird zusammen gearbeitet, gekocht, gelacht, gefeiert. Mittlerweile auch sehr internationale Belegschaft, was es zusätzlich interessant macht
die Auftraggeber sind Großfirmen. teilweise Markführer aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Online Druckerei, Touristik. Die Projekte haben eine gehörige fachliche und technische Komplexität und entsprechende Größenordnung. Teams haben selten eine Größe unter 6 Personen. Wer unter "Interessant" das versteht, ist hier richtig.
In Projekten sind dailies die Regel, Confluence und Jira die Projekttools. in Bezug auf Unternehmenskommunikation gibt es ein wöchentliches Update von einem der beiden Vorstände, ferner gibt es regelmäßige Wirtschaftsberichte an die Belegschaft, Slack für den schnellen zielgruppenspezifischen Informationsaustausch und mit CompanyMood ein Umfragetool, mit welchem regelmäßig Stimmung und Verbesserungsmöglichkeiten abgefragt werden
Geschlecht, Religion, Nationalität, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Liberales Unternehmen im besten Sinne
durch die geringe Fluktuation ist man bei mediaworx gemeinsam älter geworden: Der Altersschnitt liegt deutlich über dem üblichen Agenturdurchschnitt, wobei bei Neueinstellungen verstärkt auf "Verjüngung" geachtet wird. Durch die vorhandene Erfahrung gibt es eine Seniorität, die sich aber nicht überheblich gegenüber den jüngeren äußert.
Kann ich nur für den Technologie-Bereich beurteilen: Sehr flache Hierarchien mit der Möglichkeit, selber Themen zu "besetzen". Die strategische Richtung ist formuliert. Möglichkeiten für Schulungen, Seminare und Konferenzen in Absprache mit dem Teamleiter, sowie Buchbestellungen und Freiräume zur Erprobung von Technologien sind vorhanden. Karrierepfade, Zielvereinbarungen sollten klarer formuliert werden, da wird ggw. wohl dran gearbeitet. Gegenseitiges Coaching unter Kollegen, insbesondere in einer regelmäßigen und strukturierten Form ist ausbaufähig
Gehalt ist marktüblich, zumal hier "echte" 40h/Woche gearbeitet werden und Überstunden bezahlt werden. Ferner existiert (wieder) eine erfolgsabhängige Bonuszahlung
sehr nettes Ambiente, gute Ausstattung und Infrastruktur. Es wird flächendeckend auf Laptop und Firmenhandy umgerüstet (weitestgehend abgeschlossen) Getränke, Obst, Süßes frei, es gibt einen Masseur. Urban gardening und viele weitere Ideen sind in Planung. Der Ausbau ist nach Firmenumzug noch nicht abgeschlossen, teilweise ist es auch noch zu laut, daher nicht volle Punktzahl
absolut fair: Überstunden, wenn sie überhaupt anfallen, werden bezahlt und nicht einfach abgewälzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für home Office und Auszeiten /Sabbaticals.
Die Meinung und Zufriedenheit bei Bestandskunden ist sehr hoch.
Liberal, sozial, ehrlich
schlechte Erreichbarkeit auf der letzten Meile vom Ostbahnhof
flexible Arbeitszeiten, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen, Arbeitsbedingungen
mangelnde Führung und Anleitung, mangelnde Gesamtvision bzw. intransparente Strategie
Eigenverantwortung wird groß geschrieben und gefördert, eben gelebte flache Hierarchie. Kommunikation auf Augenhöhe, für jeden einsehbare, sehr transparente Strukturen und Prozesse. Wer will und sich engagiert, kann seine eigene Rolle kreieren.
Wirklich tolle Kollegen. Man hilft sich.
nix zu meckern
echt tolle Kollegen, die meisten sind auch schon sehr lange dabei. Das zeigt schon einiges.
Durch die dynamische Marktveränderugen, lernt man jeden Tag auf Neue. Macht die Arbeit damit interessant. Große und komplexe Kunden und langlaufende Projekte.
Gut. Viele Meetings. Slack als Unternehmensinfoplattform seit einem Jahr eingeführt und dadurch fühle ich mich gut informiert bzw. kann mit Kollegen in Interaktion treten.
- es gibt einige Fortbildungen
- interne Weiterbildung kann noch besser gemacht werden, wenn man Zeit hat
- es gibt ein Mentorenprogramm für bestimmte Bereiche
Ich bin zufrieden
Zwar phasenweise viel Streß. Man lässt sich aber selbst organisieren und home-office ist nicht nur eine Phrase und wird auch unterstützt.
Das das feedback aus dem Team auch wirklich versucht wird umzusetzen.
Die Türen (gibt gar nicht soviel) stehen für alle offen.
Sehr sozial und immer ein Ohr offen.
Sehr stark, man verbringt auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander.
Unkollegiale Verhaltensweisen werden bei vermeintlichen High-Performer akzeptiert. Konflikte nicht gemanaged.
zu flach um aufzusteigen. Die Ressorts sind seit Ewigkeit verteilt, Orga ist starr, weswegen sich auch keine Möglichkeiten ergeben.
Wer nicht fragt, bekommt auch nicht mehr. Und auch dann wird man häufig vertröstet.
Tolle Kollegen, spannende Projekte mit Ansprechpartnern, die wissen, worauf es im Marketing wirklich ankommt. Strukturierter Know-how Aufbau und die wöchentliche Lauf- und Yoga-Runde. Teamleiter hat immer ein offens Ohr.
Auch ich freue mich auf Wochenende und Urlaub, aber auch, wieder in die Agentur zu radeln
Fair
Ein guter Zuammenhalt
kann nicht immer alles Spaß machen - aber oft
Kommunikation ist nie sehr gut, wenn 2 Personen
Geschlecht spielt hier keinen Rolle. Auch Eichhörnchen willkommen.
Dazu gehöre ich und kann nicht klagen.
Es werden keinen Steine in den Weg gelegt, aber auch Eigeninitiative verlangt. Klar gehen Kunden vor.
Könnte mehr sein, aber wer sagt das nicht...
Schöne Räume, gute Ausstattung. Projektteams räumlich konzentriert.
Wir sind Kunde von ews Schönau und damit ganz weit vorn.
Die Grillparties haben abgenommen, aber der nächste Sommer kommt bestimmt...
Ich erzähle gerne, wo ich arbeite.
Die Art der Zusammenarbeit