Interessante Aufgaben

Meistens schon ;-)

Kommunikation

Das lässt sich gar nicht so gut generell bewerten, da sehr personenabhängig. Da gibt's auf jeden Fall Luft nach oben in der Steuerung

Karriere / Weiterbildung

Wird gerade wieder vermehrt mehr Wert drauf gelegt. Man muss sich un der Regel selber kümmern, bekommt aber wenig Steine in den Weg gelegt. Es wäre prima, wenn ein Teil der Arbeitszeit generell für Weiterbildung verwendet werden dürfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte beides mehr sein

Verbesserungsvorschläge

• Ein bisschen mehr in Mitarbeiterführung, Förderung und Kommunikation investieren

Pro

das Arbeitsklima, die flachen Hierarchien, das Büro, das Agenturrad

Interessante Aufgaben

Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und die Aufgaben ist definitiv vorhanden. Da die Kunden der Agentur aber vor allem aus dem Konzern-Umfeld kommen, sind die Aufgaben nicht durchgehend "interessant".

Karriere / Weiterbildung

Hinsichtlich Weiterbildung wird viel angeboten: Konferenzen, Online-Kurse, interne Workshops - Freiraum und Möglichkeiten werden geschaffen, jedoch ist Selbst-Organisation gefragt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Homeoffice-Möglichkeiten - vorbildlich!

Pro

Tolles Office, top Ausstattung, sehr nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gut drauf. Viele lachende Gesichter. Die positive Ausstrahlung der Räume macht immer gute Laune. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Neben der digitalen Kanälen via Slack und Skype und der organisierten Kommunikation in Weeklies und Dailies ist die große Bar in der "Bibliothek" der zentrale Kommunikationsort für kurze Besprechungen und den Austausch beim Kaffee.

Gleichberechtigung

mediaworx macht bei Aufgaben, Position und Gehalt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern. Elternzeit ist bei Mamas wie Papas normal und der Wiedereinstieg nach der Schwangerschaft ist gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung als Senior Professionals geschätzt und in Projekten mit dieser Kompetenz eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ich könnte mir keinen schöneren Arbeitsplatz wünschen: Große, offene Räume mit vielen gemütlichen Ecken für Besprechungen und zum Telefonieren.
Fester Platz im offenen Teambereich für agiles Arbeiten. Viele große und kleine Besprechungsräume für Konzentration, Telefonate oder Arbeiten im Team.
Aus dem Fenster Blick auf die Spree ins Grüne und Mittagessen am Wasser.
Aktuelle Laptops oder MacBooks als Arbeitsmittel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Lampen mit stromsparenden LED, Abfallrecycling durch ALBA

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten und zwei Tage pro Woche Home Office

Pro

Das Büro

Contra

Es ist langweilig, die Projekte sind sehr schlecht geführt und organisiert. Vorgesetzte wirken desinteressiert. Teilweise wird man angelogen und Absprachen werden nicht eingehalten. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Eigeninitiative wird nicht belohnt.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, viel Vertrauen in die Mitarbeiter*innen

Vorgesetztenverhalten

freundlich und kritikfähig

Kollegenzusammenhalt

hab noch keinen Lästern hören, wenn überhaupt nur ganz leise

Kommunikation

Im großen und Ganzen gut, allerdings viele Kanäle

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

wird stark gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

muss individuell betrachtet werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

da kann man noch was machen

Work-Life-Balance

flexibel, Teilzeit, Homeoffice alles möglich

Image

bei Kunden sehr gut, bei Bewerber*innen noch nicht allzu stark im Fokus

Verbesserungsvorschläge

• noch innovativer werden, schon sehr gute Ansätze, jedoch sollte es damit noch nicht getan sein

Pro

Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Umzug an die Flussbadeanstalt vollzogen, am Wasser gelegen, hat insbesondere im Sommer Urlaubsfeeling. Der Ausbau ist nicht komplett abgeschlossen, aber die Richtung stimmt. Teilweise zu laut, aber da wird sich auch noch eine Lösung finden. Entspannte Atmosphäre, es wird viel gelacht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Keinerlei information hiding, gemobbe oder ähnliches. Es wird zusammen gearbeitet, gekocht, gelacht, gefeiert. Mittlerweile auch sehr internationale Belegschaft, was es zusätzlich interessant macht

Interessante Aufgaben

die Auftraggeber sind Großfirmen. teilweise Markführer aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Online Druckerei, Touristik. Die Projekte haben eine gehörige fachliche und technische Komplexität und entsprechende Größenordnung. Teams haben selten eine Größe unter 6 Personen. Wer unter "Interessant" das versteht, ist hier richtig.

Kommunikation

In Projekten sind dailies die Regel, Confluence und Jira die Projekttools. in Bezug auf Unternehmenskommunikation gibt es ein wöchentliches Update von einem der beiden Vorstände, ferner gibt es regelmäßige Wirtschaftsberichte an die Belegschaft, Slack für den schnellen zielgruppenspezifischen Informationsaustausch und mit CompanyMood ein Umfragetool, mit welchem regelmäßig Stimmung und Verbesserungsmöglichkeiten abgefragt werden

Gleichberechtigung

Geschlecht, Religion, Nationalität, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Liberales Unternehmen im besten Sinne

Umgang mit älteren Kollegen

durch die geringe Fluktuation ist man bei mediaworx gemeinsam älter geworden: Der Altersschnitt liegt deutlich über dem üblichen Agenturdurchschnitt, wobei bei Neueinstellungen verstärkt auf "Verjüngung" geachtet wird. Durch die vorhandene Erfahrung gibt es eine Seniorität, die sich aber nicht überheblich gegenüber den jüngeren äußert.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nur für den Technologie-Bereich beurteilen: Sehr flache Hierarchien mit der Möglichkeit, selber Themen zu "besetzen". Die strategische Richtung ist formuliert. Möglichkeiten für Schulungen, Seminare und Konferenzen in Absprache mit dem Teamleiter, sowie Buchbestellungen und Freiräume zur Erprobung von Technologien sind vorhanden. Karrierepfade, Zielvereinbarungen sollten klarer formuliert werden, da wird ggw. wohl dran gearbeitet. Gegenseitiges Coaching unter Kollegen, insbesondere in einer regelmäßigen und strukturierten Form ist ausbaufähig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist marktüblich, zumal hier "echte" 40h/Woche gearbeitet werden und Überstunden bezahlt werden. Ferner existiert (wieder) eine erfolgsabhängige Bonuszahlung

Arbeitsbedingungen

sehr nettes Ambiente, gute Ausstattung und Infrastruktur. Es wird flächendeckend auf Laptop und Firmenhandy umgerüstet (weitestgehend abgeschlossen) Getränke, Obst, Süßes frei, es gibt einen Masseur. Urban gardening und viele weitere Ideen sind in Planung. Der Ausbau ist nach Firmenumzug noch nicht abgeschlossen, teilweise ist es auch noch zu laut, daher nicht volle Punktzahl

Work-Life-Balance

absolut fair: Überstunden, wenn sie überhaupt anfallen, werden bezahlt und nicht einfach abgewälzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für home Office und Auszeiten /Sabbaticals.

Image

Die Meinung und Zufriedenheit bei Bestandskunden ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

• Stärkere Kommunikation der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, das kann noch geschärft werden. Konsequente Einführung von MBO als Führungsprinzip, Mitarbeiterbeteiligung

Pro

Liberal, sozial, ehrlich

Contra

schlechte Erreichbarkeit auf der letzten Meile vom Ostbahnhof

Verbesserungsvorschläge

• Interne Kommunikation verbessern (z.B. Erfolge/ Fortschritt)
• zu gegenseitiger Hilfsbereitschaft ermuntern
• Eskalationsinstanzen schaffen (insbesondere für jüngere Mitarbeiter)
• Führung verbessern

Pro

flexible Arbeitszeiten, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen, Arbeitsbedingungen

Contra

mangelnde Führung und Anleitung, mangelnde Gesamtvision bzw. intransparente Strategie

Pro

Eigenverantwortung wird groß geschrieben und gefördert, eben gelebte flache Hierarchie. Kommunikation auf Augenhöhe, für jeden einsehbare, sehr transparente Strukturen und Prozesse. Wer will und sich engagiert, kann seine eigene Rolle kreieren.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich tolle Kollegen. Man hilft sich.

Vorgesetztenverhalten

nix zu meckern

Kollegenzusammenhalt

echt tolle Kollegen, die meisten sind auch schon sehr lange dabei. Das zeigt schon einiges.

Interessante Aufgaben

Durch die dynamische Marktveränderugen, lernt man jeden Tag auf Neue. Macht die Arbeit damit interessant. Große und komplexe Kunden und langlaufende Projekte.

Kommunikation

Gut. Viele Meetings. Slack als Unternehmensinfoplattform seit einem Jahr eingeführt und dadurch fühle ich mich gut informiert bzw. kann mit Kollegen in Interaktion treten.

Karriere / Weiterbildung

- es gibt einige Fortbildungen
- interne Weiterbildung kann noch besser gemacht werden, wenn man Zeit hat
- es gibt ein Mentorenprogramm für bestimmte Bereiche

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden

Work-Life-Balance

Zwar phasenweise viel Streß. Man lässt sich aber selbst organisieren und home-office ist nicht nur eine Phrase und wird auch unterstützt.

Pro

Das das feedback aus dem Team auch wirklich versucht wird umzusetzen.
Die Türen (gibt gar nicht soviel) stehen für alle offen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial und immer ein Ohr offen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, man verbringt auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander.