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Medical 
Park 
Gruppe
Bewertung

Unterdurchschnittliches Gehalt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medical Park in Bad Wiessee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. Möglichkeit am aktiven Sportprogramm teilzunehmen (was in Rehakliniken aber so üblich ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Offenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Es erfolgt m.E. keine leistungsgerechte Vergütung. Ein Tarifvertrag kommt nicht zum Tragen. Im Vergleich zur selben Tätigkeit in einem anderen Bundesland zahlt dieser AG 1000€ weniger!


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback – wir sind sehr überrascht über Ihr kritisches Urteil und bedauern dies sehr. Die Gehaltsstruktur bei Medical Park Bad Wiessee richtet sich entgegen Ihrer Beschreibung nach einem Tarifvertrag. Eine angemessene Bezahlung und auch die individuelle Würdigung der Leistung eines jeden Mitarbeiters ist für uns eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, z.B. haben wir deshalb im letzten Jahr unsere Givve-Benefit-Karte als ein steuerfreies Gehalts-Extra für alle unsere Mitarbeiter eingeführt.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die traumhafte Lage unserer Kliniken und damit die tolle Aussicht Ihres täglichen Arbeitsplatzes positiv erwähnen. Auch die vielen Sportangebote in unseren Kliniken bieten wie von Ihnen beschrieben für unsere Mitarbeiter einen echten Mehrwert.

Falls Sie noch in unserem Unternehmen tätig sind, möchten wir Sie bitten, Ihre bestehende Unzufriedenheit direkt in einem Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu äußern, um gemeinsam daran arbeiten zu können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen weiterhin auf eine positive Zusammenarbeit!

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