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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Zahlung Gehalt.
Feste unbefristete Verträge, Weiterbildungen, familiäre Atmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz , wünsche werden berücksichtigt
Sicherer Arbeitsplatz ist gewährleistet
es bestand mal ein tolles Team, um das wieder so hinzubekommen, wie es mal war, sollte wohl mal in der oberen Etage einiges verändert werden, beginnend bei den TL
Der gesamte Rest!
Unterschlagung, statt Reinigung macht man mal schnell eine Räumung
Schichtarbeit , körperliche und psychische Belastung sind hoch
Etwas zu geringe Vergütung bei körperlicher Arbeit
Das Kündigungen wortlos zur Kenntnis genommen werden und man bei ,,alten´´ langjährigen Mitarbeitern nicht hinterfragt, welche Gründe vorliegen.
Wenn es was verbessern will...Zulassung Abgeben!
Löhne anheben.
Ehrlichkeit gegenüber Patienten
Die Unternehmensführung liegt in jedermans eigener Hand und ich werde mich nicht weiter dazu äussern, wie man Mitarbeiterfreundlich ein Unternehmen führt. Ich denke vordergründig sollte wohl stehen, das die Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen und sich miteinander gut verstehen und Mobbing in diesem Sinne gänzlich aussen vor ist. Denn nur Mitarbeiter die sich gut verstehen, sind in der Lage Hand in Hand zu arbeiten. Und ein Gutes Team ist in der Lage vernünftig mit den Patienten umzugehen. Die innere Zufriedenheit ...
Der am besten bewertete Faktor von SENSITIV MEDI CARE Verwaltungs- und Beteiligungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte, wird gefördert
Weiterbildungen finden regelmässig statt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENSITIV MEDI CARE Verwaltungs- und Beteiligungsges ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlimmer gehts nicht. In Notfällen nie erreichbar. Ständig DP Wechsel ohne Rechtzeitige Meldung. Keine Kommunikation mit Angehörigen.
Kommunikation war manchmal ausbaufähig.
Besprechungen gibt es, leider ist der grösste Teil der Mitarbeitet so sehr durch die TL´s eingeschüchtert, das sie sich nicht wagen, Probleme wirklich anzusprechen und werden sie angesprochen, werden sie hingenommen aber nichts geändert
