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MEDI-CENTER 
Mittelrhein 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score45 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDI-CENTER Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDI-CENTER Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • RabatteRabatte
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles ! Abwechslung bei der Arbeit, Getränke ( Kaffee , Milch u. Wasser) frei . Prämien , 30 Urlaubstage , Jobrad , Ideenpreise , Frei VIP Karten , Sommerfest , Weihnachtsfeiern , usw.
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Streng aber fair! Er sagt nicht was falsch ist, sondern was man besser machen kann.
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Home-office, immer ein offenes Ohr
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einige vorteile, wenig überstunden, vielfältig, schaut nach vorne
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Man kann immer um Hilfe bitten, wenn man ein Problem hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aneinander vorbei arbeiten, Zuständigkeiten ignorieren, in vielen Bereichen wenig Führung
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Mir fällt nichts ein , es liegt auch viel an der Einstellung
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Chaos, schlecht korrdiniert, teilweise keine führung, viele mitarbeiter die nicht mitmachen und sich das trotzdem leisten können. für die parkplätze die ein stück weit weg sind müssen die mitarbeiter geld bezahlen
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Zu wenig Zeit...
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Kommunikation zwischen den Abteilungen. Oft zwischen den Abteilungen kein Miteinander sondern ein gegeneinander.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur erstellen und mehr Mitarbeiter einstellen. flexible Arbeitszeiten einführen
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Unsere Firma wächst und versucht hier immer auf ein neues Level aufzusteigen . Manchmal geht man auch mal einen Schritt zurück , aber dadurch wird man stärker . Geduld und Vertrauen sind wichtig .
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Die Mitarbeiter noch mehr fördern. Die ein oder andere Entscheidungsfreiheit geben.
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unbedingt Kommunikation einführen und es muss jemand da sein der den Laden am laufen hält. endlich flexiblere arbeitszeiten und nicht freitags so lange ins wochenende arbeiten
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Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen. Auch dass die Geschäftsleitung einen Bezug zu den Mitarbeitern entwickelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MEDI-CENTER Mittelrhein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Respektvoll und zuvorkommend
5
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Es wurden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, was ich persönlich sehr gut fand. Von den langdienenden Arbeitnehmer im Haus, haben wir gelernt.
5
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Jeder ging respektvoll miteinander um
5
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Auch hier wird Rücksicht genommen
4
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So weit ich weiß immer sehr gut. Wie gesagt Gleichberechtigung auf allen Ebenen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDI-CENTER Mittelrhein ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Überstunden, die irgendwann selbstverständlich wurden
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen von der Firma aus oder man wünscht sich diese auch selbst und bringt sich und den Betrieb dadurch voran . Fahrsicherheitstraining , Telefontraining , Produktschulungen , Weiterbildungen und Azubi Prüfungsvorbereitung .
5
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und man
bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
5
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hier kann man alles erreichen
4
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Wer sich bilden möchte wird auch hier gefördert
4
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Wird gefordert und gefördert. Verständnis für das Verlassen des Unternehmens trotz Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDI-CENTER Mittelrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MEDI-CENTER Mittelrhein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MEDI-CENTER Mittelrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEDI-CENTER Mittelrhein als eher modern.
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