298 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
142 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 134 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Ausbildungsplatz um vieles zu lernen über Gesundheit und Pflege
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MEDICLIN Müritz-Klinikum in Waren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ins kalte Wasser geschubst
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ausbildende eingehen und einiges deutlicher erklären Die Mitarbeiter schätzen
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du ein solch positives Fazit ziehen kannst. Das Thema Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir hoffen, dass wir hier noch besser werden. Lass uns gerne wissen, wenn wir etwas verbessern können.
Mit besten Grüßen Team Personalmarketing
Tolles Team, nett, hilfsbereit, lehrreich
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mediclin Hedon Klinik in Lingen absolviert.
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du ein solch positives Resümee ziehen kannst. Lass uns gerne wissen, wenn wir etwas verbessern können.
Mit besten Grüßen Team Personalmarketing
Mangelnde Realitätsvorstellung mit unfairen Vorwürfen.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei mediclin plau in Plau am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Gleitzeitsystem zu arbeiten, Die Möglichkeiten der Fahrt und Weiterbildung, Direktheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das persönlich werden bei Dingen, die nicht so gut laufen, Nur einer Person zu hören und nicht der Person, um die es geht, Aufgrund von Behauptungen kündigen, statt sich in einem Vier Augen Gespräch, die andere Seite anzuhören, Nicht offen zu sein für Lösungsvorschläge, Nie eingehaltene Versprechungen machen bereits vor Arbeitsbeginn, Fehlersuche bei anderen, aber nie nie bei einem selbst
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zu hören, Erreichbarkeit, Regelmäßiges Persönliches Vieraugengespräch, Die Absichten bestimmter Kollegen hinterfragen, Sich nicht mehr eine Seite anhören und eine sachliche Meinung dazu bilden, Lösungsorientiert sein,
Arbeitsatmosphäre
Ich kann tatsächlich nur von der Verwaltung sprechen. Allerdings war diese dort nicht in Ordnung.
Image
Ich habe mitbekommen, dass in der Umgebung vom Klinikum sehr viel das Thema personale Umstrukturierung diskutiert wird. Ich habe auch mitbekommen, dass in der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, sehr viel Personal gegangen ist.
Work-Life-Balance
Ich durfte im Gleitzeitsystem arbeiten und bin darüber sehr froh gewesen. Nicht, desto trotz muss man sich für jede genommene oder zunehmende Überstunden rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Es waren regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen gegeben worden, allerdings in solch einem Übermaß, dass du deine normale Arbeit kaum noch geschafft hast, aber du an allen Veranstaltungen verpflichtet teilnehmen musstest. Da frage ich mich persönlich was davon hat Priorität? Seine Arbeit, für die man dort angestellt ist, zu machen oder sich weiterbilden zu lassen?
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde von Anfang an, was mein Gehalt anging, über den Tisch gezogen. Mir wurden 400 € mehr netto versprochen und am Ende nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel Wert draufgelegt, dass die Mitarbeiter dieses Klinikums auf Entsorgung und andere Bereiche geschult werden. Dazu kann ich tatsächlich nichts schlechtes sagen, denn die Schulungen und Weiterbildungen diesbezüglich hat man dort bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Dir werden Vorwürfe gemacht, für die du absolut nichts kannst. Es wird von einem verlangt, dass man nach einem Monat schon alles kann. Meiner Meinung nach absolut unmöglich selbst mit extremer Anstrengung. Deine Kollegen sind sehr problemorientiert statt lösungsorientiert. Dir wird nur gesagt, was du schlecht machst und nicht was schon gut läuft und worauf man aufbauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit in Ordnung. Nur habe ich das Gefühl, dass den älteren Kollegen auch der Respekt gegenüber den jüngeren Kollegen mittlerweile fehlt. Denn es wird vorausgesetzt, dass die jüngeren Kollegen ein gewisses Maß an Anstand und Respekt mitbringen und gefühlt sich vor den älteren Kollegen klein machen. Mir persönlich ist wichtig, dass man mir genauso viel Respekt entgegenbringen, wie ich denen Personen Respekt entgegenbringen soll. Und dieses ist dort nicht wirklich der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, die Chefin hat nicht wirklich eine eigene Meinung und lässt sich mehr von anderen beeinflussen und sich Worte in den Mund legen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Gefühl, besonders in der Verwaltung sei sehr viel schlechte Laune unterwegs. Viele sind sehr verbittert und nur am meckern. Selbst wenn die Sonne sich nicht drüber gefreut nein, es wurde gemeckert, weil sie blendet. Mir persönlich, hat das nicht so gefallen.
Kommunikation
Die Chefin drückt einen weg wenn man sie versucht zu erreichen oder hat eine Rufumleitung drinne.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich tatsächlich nicht wirklich was sagen, da ich noch nicht in einer Situation war, wo sich das Thema Gleichberechtigung rauskristallisiert hat. an sich, würde ich sagen ist die Mitarbeiterverteilung relativ gleich bleibend. Bis auf in der Verwaltung dort ist genau ein einziger Mann tätig alles andere sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich der Kodierung im Krankenhaus hat mir schon immer sehr gut gefallen und mein Interesse geweckt. Jedoch wurde es dank einer Kollegin, die dort arbeitet, weder sehr schnell zu Nichte gemacht, weil sie versucht hat mir einzureden, ich könne ja nichts.
vielen Dank für Deine positive Einschätzung. Das Thema Personal bewegt und umtreibt uns. Es ist eines unserer Kernthemen, qualifiziertes Personal langfristig an uns zu binden. Das ist eine der großen Zukunftsaufgaben, nicht nur für uns, sondern insgesamt im Gesundheitswesen.
Team Personalmarketing
Bitte niemandem antun
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei MediClin Baar-Klinik in Königsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan Gestaltung Wünsche der Mitarbeiter klein reden oder mit der Aussage nicht möglich abschmettern
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, offene Kommunikation schaffen, vertrauen in die Mitarbeiter haben
es tut uns leid, dass Du uns mit so einem schlechten Eindruck verlässt. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Wenn es von Deiner Seite noch weitere Vorschläge gibt, wie wir uns verbessern können, schick uns gern eine Nachricht an feedback@mediclin.de
Team Personalmarketing
Arbeite gern hier
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediClin Seepark Klinik in Bad Bodenteich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Miteinander aller Mitarbeiter (zumindest die schon etwas länger in der Klinik sind) Trägt dazu bei, gern zur Arbeit zu fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler in Vorgesprächen/ Fehler in Therapie- bzw. Patientendisposition führen leider sehr häufig zu sehr langen Fehlerketten / Umkoordinationsketten in mehreren Bereichen, die evtl. vermeidbar wären.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation weiter verbessern -
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem angenehmes Klima, Knatschen tut es überall mal…. Aber nie unaushaltbar
Image
Das Image ist wohl auch ausbaufähig, wenn man es nach Mitarbeitergerede bewerten soll. Da Menschen aber immer etwas zu meckern haben, und wenn es nur für die Psychohygiene ist, könnte man es Meckern auf hohem Niveau nennen und meist nicht so ganz ernst zu nehmen
Work-Life-Balance
Mmmh….. Urlaub muss noch im Vorjahr für das ganze nächste Jahr verplant werden, in einigen Bereichen. Familie wird nur teilweise berücksichtigt, bzw. wenn man es gut verhandelt , bzw je nach Berufsfeld/ Tätigkeitsbereich Arbeitszeiten in den verschiedenen Bereichen völlig unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fort- und Weiterbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel angeboten für alle Mitarbeiter. Gehälter sind in manchen Berufsbildern sehr gut, in manchen Berufsbildern sehr schlecht, im Vergleich zu anderen Häusern/ Kliniken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, aber auch interdisziplinär meist gute Zusammenarbeit, wenn man sich darin geübt hat, nicht jeden Satz persönlich zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht pauschalisieren. Je nachdem wer der Vorgesetzte ist, und/ oder wie er/ sie gelaunt ist, gibt es von vorbildlichem Verhalten bis hin zu starkem Fehlverhalten gegenüber Untergeordneten alles , was das Gemüt begehrt bzw . den Unmut schürt.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Aber es ist alles in Arbeit zur Verbesserung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen häufig verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Klinik wird nie langweilig/ eintönig .
vielen Dank für Deine Einschätzung. Wir haben sowohl die positiven Punkte als auch die Verbesserungsvorschläge an die Klinikleitung der Standorte weitergeleitet.
Team Personalmarketing
Kein guter Arbeitgeber!
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediClin GmbH & Co. KG in Plau am See gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten tun, bessere Gehälter in so manchen Abteilungen zahlen - Knapp über Mindestlohn ist in der Medizin eine Riesen sauerei! Auch mal auf die Angestelltenwünsche eingehen, vernünftige Aufklärung zwecks Fort-und Weiterbildung und nicht die Angestellten mit vielen alleine dastehen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen, die der Klinik zu Nutze sind, werden nicht voll übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst Reisekosten und Unterkunft muss allein getragen werden!
schade, dass Sie so unzufrieden sind. Geben Sie uns gerne weitere Informationen, woran es liegt, und schreiben Sie uns gern eine Nachricht an feedback@mediclin.de
Es ist ein gutes Arbeitsumfeld. Man arbeitet und lernt jeden Tag aus verschiedenen Fällen. Die Kollegen sind freundlich
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mediclin Hedon Klinik in Lingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warme Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indirekt betroffen von der Personalmangel, teilweise eine geringe Arbeitsbelastung.
Basierend auf 313 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDICLIN durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden MEDICLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 313 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 313 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDICLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.