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mediendesign 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediendesign
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediendesign
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre war immer wunderbar. Man fühlt sich immer total wohl und die Kollegen sind einfach großartig. Das Schönste waren die gemeinsamen Events und Unternehmungen.
Man bekommt von Anfang an als Azubi sehr viel Verantwortung und Freiheiten in der Arbeit - das macht Spaß und man lernt sehr sehr viel aus verschiedensten Bereichen.
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Mitsprache für Mitarbeiter, hervorragende Unternehmenskultur und grossartiger Zusammenhalt
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Der partnerschaftliche Ansatz ist nicht nur gegenüber dem Kunden, sondern besonders auch innerhalb der Mitarbeiter spürbar. Trotz verschiedenen interdisziplinären Teams.
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Nette Kollegen, toller Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgang. Regelmäßiges Kochen und gemeinsames Essen zum Mittag. Vielfältige und spannende Projekte.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Vergleich zu anderen Optionen fast nix.
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Wenig. Man findet immer ein Haar in der Suppe wenn man genau sucht. Das ist hier nicht anders.
Ehrlich? Gar nichts.
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Die inzwischen etwas beengte Raumsituation. Ich freue mich auf die Büroerweiterung 2015.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr intern schulen. Ist aber schon eingekippt und unterwegs.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mediendesign ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schon während der Ausbildungszeit wird einem viel Vertrauen und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten entgegengebracht.
5
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Fünf Sterne mindestens
5
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Familiäres Umfeld, man fühlt sich sofort akzeptiert und wertgeschätzt.
5
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Man bekommt als Azubi enorm viel Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten und kann so selbstverantwortlich Aufgaben bewältigen. Außerdem bekommt man jederzeit Feedback und geht auch auf die Ideen des Azubis ein. Zum Beispiel wird einem als Azubi angeboten noch einmal etwas komplett anders zu probieren, wenn man möchte.
Generell herrscht ein sehr familiäres Umfeld, was auch während Corona durch Dinge wie digitalen Teamsport gefördert wird.
5
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Die beste die ich in meiner gesamten Laufbahn bisher kennen lernen durfte.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediendesign ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt war im branchenüblichen Mittel. Sicherlich kann die Firma nicht mit Gehälter von Großkonzernen (DATEV, Siemens, Bosch, etc.) in der Region mithalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist im Interesse der Firma, dass sich die Teammitglieder in ihren Bereichen stetig fortbilden und ihre Fähigkeiten ausbauen.
5
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Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Coachings. Man muss es halt als Mitarbeiter auch wahrnehmen.
5
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Karriere ist bei der Unternehmensgröße begrenzt. Weiterbildung ist grundsätzlich vorgesehen.
4
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Weiterbildung wird angestrebt, die Karrierechancen auf Grund der Betriebsgröße beschränkt.
Wir bilden aus, schulen und zertifizieren Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediendesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet mediendesign besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden mediendesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mediendesign als eher modern.
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