Leider nimmt die Ungleichbehandlung zu und die Wertschätzung ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal wieder ein Goodie wie Eis für alle im Sommer, Sommerarbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und in Einzelfällen auch Sonderregelungen wenn nötig werden kulant gehandhabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, immer mehr Aufgaben für gleichbleibende Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen, Gehälter an die Inflation und die höheren Arbeitsaufkommen anpassen, Gleichbehandlung bei Urlaubstagen
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es solche und solche, vielen sind leider die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht wichtig, die Führungsqualität lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens werden große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht, sowohl was das Gehalt als auch was den Urlaub angeht wird nach Sympathie oder Verhandlungsgeschick entschieden, es gibt keinen Tarifvertrag in dem solche Dinge geregelt sind.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es leider keine Gleichbehandlung. Beispielsweise sind nur vereinzelte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen oder Klimaanlage ausgestattet... Die Heizung ist veraltet und in manchen Räumen mit kaum aushaltbarem Rauschen verbunden, hier sollte dringend etwas unternommen werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind leider nicht tariflich geregelt, es gibt nur auf Nachfrage mit etwas Glück eine Erhöhung, die regelmäßigen Erhöhungen alle 2 Jahre sind auf freiwilliger Basis und sehr gering.