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Mediengruppe 
Mitteldeutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein sehr schlechtes Arbeitsumfeld!

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediengruppe Mitteldeutschland in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass toxische Führungskräfte Abteilungen komplett zur Kündigung bewegen und die GF nicht eingreift, obwohl das Verhalten dieser Leute komplett inakzeptabel und bekannt ist.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Führung von außen und mehr Einfluss auf die Auswahl der Führungskräfte von Der Bauermedia Group

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fragwürdiger Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitenden

Image

Der Ruf sagt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Loyale Menschen werden ohne Rücksicht auf das Alter gekündigt. Siehe den Druckereiverantwortlichen.

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste an der ganzen Mediengruppe. Einstellungen von Führungskräften erinnern an Zufall. Diese Menschen sind der Grund, weshalb ganz Abteilungen kündigen / gekündigt haben. Wenig neue Impulse. Altes nur neu aufbereitet und verkauft.

Kommunikation

Nicht mehr nachvollziehbar.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fachbereich PersonalLeitung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere zu Führung und Kommunikation – nehmen wir sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass eine gute Führungskultur entscheidend für ein gesundes Arbeitsumfeld ist.

Wir wissen, dass Veränderungen im Unternehmen nicht immer einfach sind. Umso wichtiger ist es uns, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass sie jederzeit die Möglichkeit haben, sich einzubringen, Kritik zu äußern und gemeinsam Lösungen zu finden.
Haben Sie alle Kommunikationswege genutzt, die Ihnen zur Verfügung standen? Der Austausch – ob mit Kollegen, Führungskräften oder Personalmanagement – ist für uns ein zentraler Baustein, um gemeinsam besser zu werden.

Gleichzeitig möchten wir auch betonen, was uns als Mediengruppe Magdeburg ausmacht: Unsere starke Markenvielfalt, unsere regionalen Produkte, unsere engagierten Teams und die vielen Kollegen, die mit Herzblut daran arbeiten, unsere Region zu bewegen. Wir investieren in moderne Arbeitsbedingungen, Benefits und Weiterentwicklung.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute. Vielleicht ergibt sich irgendwann wieder ein neuer Blick aufeinander.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

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