Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Oberfranken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, Kommunikation mit anderen Abteilungen sehe gut.
Vornerum sind sie alle nett, hintenrum wird gelästert ohne Ende.
Sehr gut, Mobile Office möglich und wichtige Facharzttermine kann man auch während der Arbeitszeit wahrnehmen.
5 Sterne für die Teamleitung, weiter oben eher 3 Sterne, man bekommt sie ja nie zu Gesicht.
Sehr fordernd, man soll sich immer was Neues überlegen und sich erklären, wenn man etwas nicht schafft.
Ist in Ordnung, Teamleitung sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr.