Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität und Kommunikation unter den Mitarbeitern
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Die gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für mich ganz klar hervorzuheben.
Das dynamische, geschätzte und offene Miteinander im täglichen Arbeiten bereitet Freude und motiviert laufend.
Den Feierabend.
Das es Kollegen der oberen etage gibt die verständnis haben
Umgang mit den Arbeitnehmern und die Hierarchie.
Komisch, dass ich nicht mehr zurück konnte.
Die unserer Abteilung übergeordneten Vorgesetzten sind wenig bis gar nicht offen für Veränderungen und der Zeit angemessenen Anpassungen. Steife Haltung.
Miese Information und Kommunikation
Umgang mit Mitarbeiterb, schlechte Bezahlung ungleiche Verteilung der Gewinnausschüttung.
Ältere Mitarbeiter im Bereich Social Media schulen
Hinterfragen, ob die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird zielführend ist!
(Keine Verbesserungsvorschläge)
Weniger auf die Mehrung des Eigenkapitals achten, mehr auf die Menschen
Wenn ihr anderen Employer Branding verkauft, solltet ihr es auch selbst für die Mediengruppe Pressedruck machen. Im Vergleich sind es die schlechtesten Arbeitsbedingungen in der Region.
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Pressedruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
innerhalb einer Abteilung meistens sehr starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hilft sich, oft findet man auch richtige Freunde unter den Kollegen.
Vor allem der direkte Kontakt zueinander, ohne große Umwege, ist hier besonders erwähnenswert.
Zumindest kann man sich auf einige Kollegen verlassen.
konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit
Eine hat mir mal geholfen, obwohl ich das nicht wollte, dann hat sie es immer vor allen betont und wollte Gegenleistung, das fand ich wirklich crazy. Aber so behauptet man sich wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Pressedruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch Tarifverträge in den meisten Bereichen sind die Gehälter gut. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aber in den Bereichen ohne Tarifverträge liegt die Bezahlung meiner Meinung nach unter dem Branchendurchschnitt.
kaum mehr als der Mindestlohn
In anderen Firmen verdient man für die gleiche Arbeit definitiv mehr Geld.
Bei einem Festgehalt werden die Nachtzuschläge in das Festgehalt eingerechnet
Kaum Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
um jede Weiterbildung muss man je nach Führungskraft und Abteilung kämpfen. Befördert wird nicht nach Leistung, sondern nach Kontakte nach oben. Sehr homogene Führungsriege.
Null Chancen als normaler Mitarbeiter in irgendeiner Form sich weiterzubilden. Wird vom Unternehmen nicht gefördert.
Ein interner Schulungskatalog gibt jedem die Möglichkeit, sich laufend weiterzubilden und zu entwickeln.
Sehr starke Personalentwicklung, Teilnahme an Weiterbildungen jeglicher Art wird geboten
großes Weiterbildungsangebot mit externen Partnern; Förderung individueller Weiterbildung
