Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unausgereifte Begleitungsprozesse der Umstrukturierungen, in denen RTL sich seit Jahren befindet. Keine leistungsgerechte, marktübliche Entlohnung. Viele Vorgesetzte, die nicht über Führungsqualitäten verfügen. Und die einsilbigen, unkonstruktiven Antworten der Personabteilung auf Mitarbeiterkritiken wie z. B. hier bei kununu spiegeln genau die Umgangsweise mit den Mitarbeitern und problematischen Themen wider.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik und die Arbeit der Personalabteilung ist mehr als antiquiert. Bitte bringt euch auf einen aktuellen Stand zum Thema Recruiting, Mitarbeiterenticklung und Arbeitsplatzgestaltung (entspricht nicht dem, was in den Stellenanzeigen transportiert wird). Und das professionelle Nachhalten und Optimieren der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen wäre auch mal eine Idee.