821 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
821 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MEDIFOX DAN Vorstellungsgespräche
MEDIFOX
DAN
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragend
Bewerber/inHat sich 2023 bei MediFox in Hildesheim als Information Security Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines, unkompliziertes und vorallem fachliches Gruppengespräch ohne große Eitelkeiten oder selbstherrliche Fassaden. Es ging um technische Details und Motivation. Kein großes Geschwafele. Manche Firmen müssen sich ja erstmal präsentieren wie toll sie sind.
- Ich wurde von der Firma selbst über eine professionelle Jobplattform angeschrieben und für einen Job vorgeschlagen.
- Habe mich selbst aber, für diese Funktion aufgrund fehlender Berufserfahrung und Sicherheiten noch nicht als vollkompetent eingeschätzt und deshalb abgesagt.
- Bei passender Qualifikation und persönlich-positiver Einschätzung würde ich mich aber wieder melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SiebeckeTeamlead Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du uns eine Bewertung hinterlassen hast, auch wenn Du dich letztendlich gegen einen Start bei MEDIFOXDAN entschieden hast. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du in Zukunft an uns denkst, falls Du Dich beruflich nochmal verändern möchtest.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer 05121 - 28 29 1 91 oder per E-Mail unter julia.siebecke@medifoxdan.de.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Viele Grüße
Julia Siebecke
Teamlead Talent Acquisition
MEDIFOX DAN
Schnell, unkompliziert, freundliche Recruiter und man konnte sich im Nachgang immer nach dem Stand der Dinge erkundigen
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIFOX DAN GmbH in Hildesheim als Kundenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen
- Gründe für Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SiebeckeTeamlead Talent Acquisition
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Deine ersten Eindrücke aus dem Recruitingprozess mit uns teilst. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Prozess und die Betreuung so hervorhebst.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zum Prozess haben, melde Dich gerne unter der Nummer 05121 - 28 29 1 91 oder per E-Mail unter julia.siebecke@medifoxdan.de.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Viele Grüße
Julia Siebecke
Teamlead Talent Acquisition
MEDIFOX DAN
Videokonferenz
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Ausbildung - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super und alle waren nett
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess, tolle Menschen
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIFOX DAN GmbH in Hildesheim als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Insgesamt war es kein typisches Bewerbungsgespräch. Erst ein lockeres Telefongespräch, dann ein Video-Interview und anschließend ein sogenannter "Peer Day". Ich habe meinen Werdegang dargelegt, sie hörten mir interessiert zu und es war vielmehr eine wirklich lockere Kommunikation von CV über Hobbies bis zur Firma.
- Danach wurde ich fachlich ein bisschen "gegrillt", aber nichts, was man mit ein bisschen Erfahrung nicht locker beantworten könnte.
- Am "Peer Day" habe ich die Möglichkeit gehabt, SCRUM-Teams mitzuerleben, wie sie ihre Meetings abhalten. Anschließend gab es eine kleine Programmieraufgabe, für die ich eine gewisse Zeit hatte. Die Aufgabe war für die Zeitspanne genau richtig gestellt und machte am Ende sogar Spaß. Insgesamt war der gesamte Bewerbungsprozess vorbildlich und zu keiner Zeit unangenehm, da die Gesprächspartner auch immer einen wirklich sehr freundlichen und netten Eindruck gemacht haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SiebeckeTeamlead Talent Acquisition
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Deine ersten Eindrücke mit uns teilst. Es freut uns sehr so positives Feedback zum Bewerbungsprozess und zum Peer Day in der Entwicklung zu erhalten.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer 05121 - 28 29 1 91 oder per E-Mail unter julia.siebecke@medifoxdan.de.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Viele Grüße
Julia Siebecke
Teamlead Talent Acquisition
MEDIFOX DAN
Ich bin super zufrieden!
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als User Interface Designer / Visual Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- der gesamte Bewerbungsprozess ist transparent und offen gelegt
- die Termine folgen sehr schnell
- die Atmosphäre ist einfach Top
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Werkstudent (m/w/d) für die Testautomatisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr schnell nach meiner Bewerbung angerufen, was mich positiv überrascht hat. Im Vorstellungsgespräch wurde mir schnell meine Nervosität genommen und es war ein nettes Gespräch. Ich habe keine negativen Anmerkungen zum Bewerbungsprozess.
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Sehr Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Werkstudent (m/w/d) für die Testautomatisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Das komplette Gespräch war sehr entspannend und locker gehalten. Es gab eine angenehme Gesprächskultur. Selten wurde ich als Bewerber so fröhlich und offen angenommen.
- Verbesserungswürdig wäre alleine der Punkt, ggf. über persönliche Charakterzüge zu sprechen. Oder über Wünsche vom Bewerber gegenüber dem Arbeitgeber. Gerne hätte ich mich gezeigt "wie ich bin" und nicht nur "was ich gemacht habe und kann".
Dafür eignete sich in einem anderen Gespräch darüber zu erzählen, inwiefern ich in schlechten oder stressigen Situation, vielleicht sogar mit einem Beispiel, reagiere.
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Amazing experience
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Werkstudent in der Softwareentwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I enjoyed during the interview, the recruiters was very nice with me and I had at end possibilities to ask questions.
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Werkstudent als UX/UI Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach etwas längerem warten wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr informativ und angenehm für mich. Es war ein Austausch auf Augenhöhe, was das Gespräch sehr erleichtert hat.
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Professional and Friendly
Bewerber/inHat sich bei Medifox GmbH in Hildesheim als Werkstudent als User Interface Designer / Visual Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The hiring process feels organised and the overall process gave friendly/open impression.
It can be optimised by asking questions related to work e.g. how were you able to perform this ? What challenges did you face etc ?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.