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20 Fragen

Warum gibt es eigentlich kein überregionales Sportangebot, sondern nur ein örtliches Fitnessstudio in Hildesheim, welches von den MitarbeiterInnen genutzt werden kann? Was ist mit den anderen MitarbeiterInnen deutschlandweit? Es sollte doch schon vor über zwei Jahren eine deutschlandweite Alternative eingeführt werden, warum ist da immer noch nichts passiert? Sind euch eure MitarbeiterInnen wirklich so egal?

Gefragt am 3. Juni 2022 von einem Mitarbeiter

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 7. Juni 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, wir haben in den vergangenen Jahren einige neue standortübergreifende Benefits wie Englischkurse, Mobile Office oder die Mitarbeiterrabatte über corporate Benefits eingeführt. Alle Benefits findest du auch auf unserer Webseite unter https://karriere.medifoxdan.de/smarbeiten/#benefits aufgeführt. Aktuell bieten wir tatsächlich ein Fitnessangebot für den Standort Hildesheim an. Eine standortübergreifende Lösung wurde noch nicht eingeführt. Sollte sich dies ändern, geben wir dies auf allen gängigen Kanälen bekannt. Bei weiteren Fragen erreichst Du mich auch unter XING, per E-Mail (elisa.paul@medifoxdan.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MEDIFOX DAN GmbH

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Besteht die Möglichkeit, Urlaubstage zu verhandeln oder sind die grundsätzlich für alle Mitarbeitenden auf 26 pro Jahr festgelegt ohne Verhandlungsmöglichkeit?

Gefragt am 30. Mai 2022 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 1. Juni 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, da wir auch Gleichberechtigung setzten, haben alle MitarbeiterInnen die gleiche Anzahl von Urlaubstagen, welche nicht verhandelbar ist. Jedoch haben wir einen besonderen Benefit: die Feiertagsgarantie. Fällt ein wochentagsbeweglicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, schreiben wir Dir diesen Tag als zusätzlichen Urlaubstag gut. Letztes Jahr haben unsere MitarbeiterInnen dadurch 5 Urlaubstage und dieses Jahr 4 Urlaubstag mehr genießen können. Bei weiteren Fragen erreichst Du mich auch unter XING, per E-Mail (elisa.paul@medifoxdan.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MEDIFOX DAN GmbH

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Ist es möglich den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen?

Gefragt am 13. April 2022 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 19. April 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, mittlerweile sind wir über 700 KollegInnen. Viele davon haben ein Haustier. Würden nun alle ihr Haustier mitbringen, würde es ziemlich voll bei uns im Büro werden. Zudem sitzt Du in unseren Büros meist mit mehreren KollegInnen zusammen. So bitten wir um Rücksicht auf alle MitarbeiterInnen, denn mögliche Allergien oder Ängste sind natürlich Ausschlusskriterien dafür. Generell ist in vielen Abteilungen jedoch auch Mobiles Arbeiten von Zuhause möglich. Bei weiteren Fragen erreichst Du mich auch unter XING, per E-Mail (elisa.paul@medifoxdan.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MEDIFOX DAN GmbH

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Wie Familienfreundlich ist ihr Unternehmen und wir sind die Aufstiegschancen?!

Gefragt am 12. April 2022 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 13. April 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, vielen Dank für deine Frage. Wir bieten in vielen Bereichen Voll- oder Teilzeit an, sodass Familie und Beruf gut vereinbar sind. Auch können Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen weitesgehend flexibel angepasst werden. Bezüglich der Aufstiegschancen, geben wir allen MitarbeiterInnen die Chance und schreiben von Zeit zu Zeit interne Stellenausschreibungen aus, auf die sich jede/r bewerben kann. Zudem bieten wir auch Fort- und Weiterbildungen an, sodass jede/r die Chance hat, Neues zu lernen und bei MEDIFOX DAN anzuwenden. Zudem hat dieses Thema natürlich auch jeder selbst in der Hand. Wenn ich mich einbringe und Verantwortung übernehme, kann ich mich weiterentwickeln und "aufsteigen". Solltest Du weitere Fragen haben, kannst du Dich gerne per E-Mail unter e.paul@medifox.de melden. Ich freue mich, von dir zu hören. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

Antwort #2 am 13. April 2022 von einem Bewerber

Super vielen Dank für ihre Antwort, selbstverständlich sollte es dazu gehören, nicht auf der Stelle stehen zu bleiben und Eigeninitiative zu zeigen. ?? Einen schönen sonnigen Tag noch, vielleicht habe ich Glück ? und bin bald kein Bewerber mehr!!

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #3 am 13. April 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Wir sind zuversichtlich, Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen! Falls Du dich noch nicht beworben hast, kannst du gerne Deine Kontaktdaten an elisa.paul@medifoxdan.de schicken und unsere Recruiter melden sich im Anschluss schnellstmöglich bei Dir. Liebe Grüße Elisa Paul

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Die ganzen gefakten Jubelbewertungen unterstreichen bei jedem mit gesundem Menschenverstand, ein negatives Unternehmensbild und bestätigt eine inkompetente Unternehmensleitung, welche nicht die Kapazitäten hat, das zu erfassen. Unternehmen mit hoher Fluktuation haben ausschließlich inkompetente Geschäftsleitungen und seine Zeit mit solchen Unternehmen zu verschwenden braucht niemand.

Gefragt am 22. Januar 2021 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 25. Januar 2021 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber, wir haben in unseren Social Media Richtlinien festgehalten, dass wir Bewertungen selbstverständlich nicht löschen, überarbeiten oder gar "faken", zumal dies technisch nicht möglich ist. Die positiven Bewertungen spiegeln sich von vielen zufriedenen MediFox-Mitarbeitern wieder und wir geben positives Feedback auch immer an die entsprechenden Abteilungen weiter. Genauso gehen wir auch mit negativen Kommentaren um, welche für uns sehr wichtig sind. Denn dadurch können wir uns immer weiter verbessern und alle Mitarbeiter zufrieden stellen. Insgesamt sind wir jedoch ein Unternehmen mit einer geringen Fluktuationsrate, welches viele zufriedene Mitarbeiter aufweisen kann. Zuletzt möchte ich noch gerne auf unseren Vehaltenskodex hinweisen: "Alle Kolleginnen & Kollegen pflegen einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen sich grundsätzlich mit Respekt. Dazu gehört auch eine offene und höfliche Kommunikation [...]." Sollten Sie sich weiter zu Ihren Punkten austauschen wollen, können Sie sich gerne telefonisch bei mir melden. Sie erreichen mich Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

Antwort #2 am 11. Februar 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

Nach 1-2 negativen Bewertungen kommen immer innerhalb von wenigen Tagen etwa 15 sehr positive Bewertungen. Das muss schon ein besonders großer Zufall sein, wenn sich in so engem zeitlichem Zusammenhang rund 15 Mitarbeiter entscheiden eine Bewertung mit 4,8-5,0 Sternen abzugeben.

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #3 am 14. Februar 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, gerne erkläre ich Dir das Konzept von Kununu, damit verständlich wird, warum auf einmal eine hohe Anzahl von Bewertungen gleichzeitig erscheint. MitarbeiterInnen, ehemalige MitarbeiterInnen, Auszubildende, PraktikantInnen oder auch BewerberInnen können jederzeit das Unternehmen bewerten. Die Kununu-Mitarbeiter lesen alle Bewertungen durch und geben diese im Anschluss frei. Somit kommt es vor, dass Bewertungen über einen gewissen Zeitraum gesammelt werden und gleichzeitig freigegeben werden. Bei weiteren Fragen dazu, wende dich gerne an Kununu oder mich. Liebe Grüße Elisa Paul

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Guten Tag, wie hoch ist etwa der Reiseanteil bei der Position eines "Software Trainers". Und in welchem Radius muss man etwa reisen, also mehrtätige Dienstreisen oder Pendeln möglich?

Gefragt am 20. Januar 2021 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 22. Januar 2021 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, Liebe Interessentin, pauschal lässt sich die Frage leider nicht beantworten, da dies mit abhängig von Ihrem Wohnort ist. Wohnen Sie in einem Ballungsraum, in dem viele MediFox Kunden ansässig sind, profitieren Sie natürlich von sehr kurzen Fahrtwegen und haben häufig die Möglichkeit zu pendeln. Dies ist beispielsweise in NRW häufig der Fall. Dennoch kann es auch dann immer vorkommen, dass Sie aufgrund von Urlaubs- oder Krankheitsvertretung weitere Wege antreten müssen. Generell sollten Sie sich daher auf ca. 4 Tage Reisezeit einstellen. Jedoch versuchen wir natürlich immer die Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen. Wie genau dies in Ihrem Fall aussieht, können Sie in einem unverbindlichen Gespräch mit unseren Recruitern und dem Abteilungsleiter erfahren. Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

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Wird im homeoffice gearbeitet bzw. gibt es flexible Arbeitszeiten?

Gefragt am 14. Dezember 2020 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 15. Februar 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r InteressentIn, die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen flexibel und können nach Absprache mit der Abteilungsleitung individuell angepasst werden. Auch die Möglichkeit des hybriden Arbeitens ist üblich und kann ebenfalls abgesprochen werden. Wir haben zum Beispiel auch einige KollegInnen, die nicht in einer der Regionen unserer Standorte wohnen und dennoch über das hybride Arbeitsmodell bei uns arbeiten können. Solltest Du noch weitere Fragen haben, melde Dich gerne. Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht. Elisa Paul Social Media Managerin – MEDIFOX DAN

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Gibt es eigentlich noch die Regelung des kurzen Freitags, dass einem 1 1/2 Stunden Lebens- und Arbeitszeit geschenkt werden? Irgendwie herrscht dazu im Unternehmen keine Klarheit. Die Geschäftsführung und einige Abteilungsleiter meinen deutlich ja, einige Abteilungsleiter allerdings nicht. Kann es dazu mal eine offizielle Info geben?

Gefragt am 24. Juli 2020 von einem Mitarbeiter

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 28. Juli 2020 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r Interessent/in, wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) sehr flexible Arbeitsmodelle in den unterschiedlichen Abteilungen auf Vertrauensarbeitszeit, wodurch Sie beispielsweise unter der Woche Stunden ansammeln können, die Sie dann für einen "kurzen Freitag" nutzen können. Gerne können Sie dies einfach mit dem zukünftigen Abteilungsleiter abstimmen. Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

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Wie stehen Sie zum Thema Umweltschutz? Stimmt es, daß Ihr Betrieb viele Dienstwagen mit dem Verbrauch eines Kleinlaster, SUV genannt, im Fuhrpark hat? Werden aufgrund der provinziellen Lage derartige Fahrzeuge benötigt? Welchen konkreten nachhaltigen Maßnahmen gibt es im Betrieb?

Gefragt am 19. Juli 2020 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 20. Juli 2020 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r Interessent/in, als mittelständisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche ist es uns sehr wichtig, Nachhaltigkeit und Umweltschutz mit unserer täglichen Arbeit verbinden zu können. Daher hat sich im vergangene Jahr eine Projektgruppe zu diesem Thema gebildet, die verschiedene Projekte vorantreibt. So erhalten unsere Mitarbeiter unter anderem viele Tipps zum richtigen Lüften, der Mülltrennung oder dem Energiesparen, aber auch gemeinsame Aufräumaktionen in der Umgebung werden von der Projektgruppe organisiert. Zudem gehört eine große Wiese neben dem Gebäude zu MediFox. Dort wurde sich nun bewusst gegen einen weiteren großen Parkplatz entschieden, um Bienenstöcke zu setzen und somit der Natur etwas Gutes zu tun. Auch ein Biotop mit Fischen, Algen und Muscheln wurde in dem Teich vor dem Hauptgebäude angelegt, wodurch auch die Bienen immer eine Trinkmöglichkeit finden. Auf der Sonnenterasse befinden sich außerdem Tomatenpflanzen, um die tägliche Obst- und Gemüsekiste auch mit eigenen Ernteprodukten zu füllen. Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

Antwort #2 am 24. Mai 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

https://youtu.be/cY5Hpoik-hg?t=305 Bilder sagen mehr als 1000 Worte

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #3 am 25. Mai 2022 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Hier findest Du eine Übersicht was unser Umwelt- und Nachhaltigkeitszirkel MEDIFOX DAN Green bereits alles für die Umwelt geleistet hat: https://karriere.medifoxdan.de/meinjobbeimedifoxdan-green/ Dieses Jahr entstehen auch einige Parkplätze mit Elektro-Ladestationen. So können wir den selbst produzierten Strom von unserer Photovoltaikanlage auf unserem Dach, an unsere MitarbeiterInnen und die Firmenfahrzeuge weitergeben. Solltest Du weitere Fragen haben, komm gerne auf mich zu. Du erreichst mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter elisa.paul@medifoxdan.de. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

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Wie lassen sich Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Tätigkeit im Außendienst in Ihrem Unternehmen umsetzen?

Gefragt am 12. März 2020 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 17. März 2020 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r Interssent/in, eine Außendienst-Tätigkeit bringt es mit sich, dass Sie viel unterwegs sind. Allerdings versuchen wir die individuellen Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen und somit Einsätze in Wohnortnähe zu organisieren. Die dadurch entstehenden kurzen Fahrtzeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Familie innerhalb kurzer Zeit zu erreichen. Zudem planen wir unsere Termine lange im Voraus, wodurch Ihnen auch Planungssicherheit für ihr Privatleben gewährleistet werden kann. Sollte es dennoch mal zu einem entfernteren Einsatz kommen, stellen wir Ihnen natürlich modernste Kommunikationsmittel, um digital nah bei Ihrer Familie zu sein. Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

Antwort #2 am 19. Januar 2021 von einem Mitarbeiter

"Liebe/r Interssent/in, eine Außendienst-Tätigkeit bringt es mit sich, dass Sie viel unterwegs sind. Allerdings versuchen wir die individuellen Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen und somit Einsätze in Wohnortnähe zu organisieren" Ist schlichtweg gelogen, Rücksicht wird da garnicht benommen. Nein in den Arbeitsgrundlagen steht sogar drin dass dies nicht Aufgabe der Disposition ist.

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #3 am 22. Januar 2021 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, durch Rücksprache mit Ihrem Teamleiter konnte ich in Erfahrung bringen, dass es keine Arbeitsgrundlagen gibt. Grundsätzlich ist es so, dass die Software Trainer von 7:00 bis spätestens 19:00 Uhr deutschland weit eingesetzt werden können. Allerdings steht die Disposition immer im engen Austausch mit den Software Trainern, um Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen. Jedoch sind wohnortnahe Einsätze auch von Ihrem Wohnort abhängig. Wohnen Sie in einem Ballungsgebiet mit vielen MediFox Kunden, verkürzen sich natürlich auch Ihre Fahrzeiten. In Ausnahmefällen kann es aber durch Krankheits- und Urlaubsvertretung dennoch sein, dass Sie weitere Wege antreten. Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

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Halten Sie die Menschen für so dumm, daß diese nicht merken, daß es sich um überzogene Bewertungen handeln? Spätestens im Kontakt mit dem Unternehmen merkt es auch der Letzte. Das Sie negative Bewertungen überall auf juristischem Wege löschen lassen ist allgemein bekannt. Wie wäre es damit einfach vernünftig mit Menschen umzugehen, anstatt einen solchen Aufwand in die Manipulation von Bewertungen zu stecken? Vermutlich ist die Geschäftsleitung damit überfordert.

Gefragt am 7. Oktober 2019 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 9. Oktober 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Liebe/r Interessent/in, in unseren Richtlinien haben wir festgehalten, dass wir keine Bewertungen löschen, weswegen Sie sowohl positive, als auch negative Bewertungen vorfinden. Wir nehmen jede negative Bewertung ernst und schauen wie wir uns in den angesprochenen Punkten verbessern können. Wir bedauern sehr, dass Sie anscheinend schlechte Erfahrungen mit uns gemacht haben. In unserem Verhaltenskodex haben wir folgendes für alle Mitarbeiter festgehalten: "Alle Kollegen pflegen einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und begegnen sich grundsätzlich mit Respekt. Dazu gehört neben einer offenen und höflichen Kommunikation auch die Weitergabe von Wissen." Sollten Sie eine andere Erfahrung gemacht haben, würde ich Sie bitten mich im vertraulichen Rahmen zu kontaktieren. Sie erreichen mich Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Liebe Grüße Elisa Paul - Social Media Managerin

Antwort #2 am 19. Juli 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Die Zahl derer, die keine schlechte Erfahrungen mit diesem Unternehmen gemacht haben, dürfte beachtlich sein. Die übertriebenen Bewertungen bestätigen dies jedem der noch über einen Rest gesunden Menschenverstand verfügt.

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Gibt es eine Küche oder Kantine?

Gefragt am 23. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Mitarbeiter

Küche mit voller Ausstattung, Mikrowelle, Herd, Backofen, Kaffeevollautomat, Trink-Wasser (Heiß, Kalt, Sprudel), Wasserkocher, Kühlschrank, alles umsonst und frei zugänglich

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Aussendienst: Festgehalt oder Basisgehalt + Provision?

Gefragt am 23. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. September 2019 von einem Mitarbeiter

Festgehalt

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Wie lassen sich Hobby (mit festen Trainingszeiten) und Beruf hier vereinbaren?

Gefragt am 13. März 2019 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Vielen Dank für Ihre Fragen. Generell stehen wir natürlich dafür ein, dass Sie Ihr Hobby weiterhin ausführen können! Allerdings hängt dies natürlich auch von den Trainingszeiten ab. Sie können dies jedoch einfach bei Ihrem Abteilungsleiter ansprechen, sodass eine Möglichkeit gefunden werden kann. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul

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Wie sehen die allgemeinen Arbeitszeiten aus? Gibt es in allen Bereichen flexible Arbeitszeiten, um das Work-Life-Balance zu fördern?

Gefragt am 12. März 2019 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, die Arbeitszeiten hängen von dem jeweiligen Fachbereich ab, allerdings ist unser Unternehmen sehr flexibel. Vor allem im Kundenservice sind Sie zu 100% flexibel in den Arbeitszeiten und in allen anderen Bereichen können Sie die Arbeitszeiten mit dem Abteilungsleiter absprechen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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Wie sieht es im Kundendienst mit der Bezahlung aus bei 40 std. Woche, wie läuft der Schichtbetrieb und die Rufbereitschaft aus?

Gefragt am 5. März 2019 von einem Bewerber

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, die Bezahlung hängt von vielen Faktoren ab und wird gemeinsam in einem Vorstellungsgespräch besprochen. Unsere Mitarbeiter können immer einen Wunschplan bezüglich der Schichten erstellen, der in über 90% der Fällen auch berücksichtigt werden kann. Anschließend wird der Schichtplan von dem Teamleiter zwei Wochen vor dem nächsten Monat veröffentlicht, sodass auch noch Schichten getauscht werden können. Die Frühschicht geht dabei von 06:00-14:45 Uhr und die Spätschicht von 11:15-20:00 Uhr, dazwischen gibt es flexible Schichten. Während der Schichten erhalten Sie zudem 20% Lohnzuschlag zu den Zeiten, die außerhalb unserer normalen Arbeitszeiten liegen. Die Rufbereitschaft erfolgt von 20:00-06:00 Uhr und wird ebenfalls von den Teamleitern geplant, wobei die Bereitschaft auch untereinander nach Absprache getauscht werden kann. Unsere Mitarbeiter können immer den Wunsch nach Rufbereitschaft äußern und erhalten einen Laptop und ein Handy, um flexibel von Zuhause zu arbeiten. Für den Aufwand erhalten die Mitarbeiter 40€ pro Nacht und die aufgewendete Zeit kann als Freizeitausgleich innerhalb der nächsten vier Wochen genommen werden. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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Ist das Bewerbungsverhalten des Unternehmens für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung wirklich so schlimm ? Außerdem ist es jetzt klar, ob es nach dem Vorstellungsgespräch noch ein AC gibt ?

Gefragt am 7. Februar 2019 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, bisher haben wir von unseren Auszubildenden noch keine unzufriedenen Stimmen wahrnehmen können. Ein Assessment Center wird bisher für Auszubildende nicht angewandt. Wir ermöglichen allerdings ein Einfühlungsverhältnis bei dem Sie unser Unternehmen für einen Tag kennenlernen und sich einen Überblick über das Team und die zukünftige Position verschaffen können. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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Wie ist der Ablauf eines AC? Habe ich es richtig verstanden, dass nach dem Bewerbungsgespräch noch die Teilnahme an einem AC notwendig ist und erst danach entschieden wird, welcher der Bewerber eingestellt wird?

Gefragt am 28. November 2018 von einem anonymen User

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, Assessment Center werden bei uns bisher nur selten ausgeführt. In der Vergangenheit nutzen wie diese Möglichkeit vor allem für das Vertriebsteam in anderen Städten. Wenn Sie genaue Informationen benötigen, ob bei Ihnen ein AC angewandt wird, können Sie mich gerne kontaktieren. Sie erreichen mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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Wie sieht das Gehaltsmodell aus? Gibt es die Möglichkeit eines (Haus-)Tarifvertrages? Wie steht das Unternehmen dazu?

Gefragt am 23. Juli 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 28. Januar 2019 von einem Bewerber

Lohndumping vom Feinsten. Wollten mir noch weniger andrehen, als ich im Job dafür bekommen hatte...

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #2 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, das Gehalt hängt von vielen Faktoren ab und kann in einem Vorstellungsgesrpöch gemeinsam besprochen werden. Einen Haustarifvertrag gibt es allerdings nicht, wobei es im Kundenservice möglich ist in 3 Stufen eingeteilt zu werden. Diese drei Stufen unterscheiden sich im Gehalt und in dem Fachwissen, wobei natürlich auch ermöglicht wird, innerhalb der Stufen aufzusteigen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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Gibt es die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu bringen? Und wenn nein, warum nicht?

Gefragt am 18. Mai 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 13. Januar 2019 von einem Bewerber

Weiß ich nicht.

Elisa Paul, Social Media Managerin, MEDIFOX DAN

Antwort #2 am 6. Mai 2019 von Elisa Paul

MEDIFOX DAN, Social Media Managerin

Lieber Interessent, in unseren einzelnen Büros, sitzen Sie mit mehreren Mitarbeitern zusammen. So bitten wir um Rücksicht auf alle Mitarbeiter, denn mögliche Allergien oder Ängste sind natürlich Ausschlusskriterien dafür. Dies können Sie aber generell mit ihrem Team und dem Abteilungsleiter absprechen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie mich auch unter XING, per E-Mail (e.paul@medifox.de) oder telefonisch unter 05121 - 28 29 1 812 Liebe Grüße Elisa Paul Social Media Managerin - MediFox GmbH

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