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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (4)
    16%
    Genügend (9)
    36%
    2,96
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Mediseal GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

jede Woche Team/Abteilungsmeeting wo alle aktuelle Probleme offen besprochen werden

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sind nett und hilfsbereit

Gehalt / Sozialleistungen

parallel zu IG-Metal Tarif

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber fast überall höhenverstellbare Tische

Work-Life-Balance

von 9 bis 14:15 Kernarbeitszeit, man kann auch um 6:00 anfangen...Spitze!

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Homeoffice 2. 35 Std/Woche 3. Lärm im Großraumbüro zu bekämpfen 4. Interne Schulungen einzuführen 5. Klimaanlage (insbes. 1OG)

Pro

1. Arbeitszeiten
2. Vorgesetztenverhalten
3. Gehalt nach Tarif

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediSeal GmbH
  • Stadt
    Schloß Holte-Stukenbrock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen mehr von Angst um den Arbeitplatz geprägt.
Ständig wird optimiert, von internen und externen Kräften.
Dies bindet viele Kapazitäten.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich und zum Teil komplett inkompetent, nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Nach oben kriechen und nach unten die Peitsche schwingen.
Die durchschnittliche Lebenserwartung der Geschäftsführung liegt bei 2 Jahren.
Mitarbeiter werden mit allerlei Versprechungen und Zusagen hingehalten, wobei die Umsetzung zumeist nicht erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Im Arbeiter- und einfachen Angestellten -Bereich herrscht noch ein guter bis sehr guter Zusammenhalt, ansonsten gilt Teile und Herrsche, benutze die Kollegen um voran zukommen. Zur Not stelle ihnen ein Bein

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr interssesante Aufgaben bei denen man auch selber noch einiges lernen kann.
Wenn die Vorgesetzten ins Spiel kommen ist man Ideengeber und macht die Arbeit, mit denen sich dann die Vorgesetzten schmücken und die Lorbeeren bekommen.

Kommunikation

Führungskräfte und Vorgesetzte informieren sich gegenseitig, den Rest läst man dumm sterben, alles nach dem Motto Wissen ist Macht

Gleichberechtigung

Hat sich im Laufe der Zeit etwas verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Baby Boomer mit teuren Altverträgen gerne entsorgt.

Karriere / Weiterbildung

Nur der elitäre Führungskreis wird geschult und weiter gebildet. Der große Rest wird komplett ignoriert, oder wenn doch mal geschult werden diese Mitarbeiter von den Vorgesetzten links liegen gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

War mal im oberen Drittel in der Region, inzwischen eher eines der Schlusslichter

Arbeitsbedingungen

Geiz ist Geil, jede Investition wird auf seine notwendig hinterfragt und dann meistens unterlassen bis fast zur funktionsunfähihkeit einzelner Arbeitsbereiche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll und Papier werden getrennt und Altbatterien gesammelt

Work-Life-Balance

Wenn der Betriebsrat nicht mithilfe der Einigungsstelle darauf gedrungen hätte das nach 10 Stunden Schluß ist, würde man hier rund um die Uhr arbeiten.

Image

Mehr Schein als Sein, mann lebt noch von seinem ehemaligen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Mann sollte seinen Zielen treu bleiben und nicht alle paar Monate eine andere Sau durchs Dorf treiben. Auf eine bessere Auswahl der Vorgesetzten achten, nicht jeder veignet sich dazu.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MediSeal GmbH
  • Stadt
    Schloß Holte-Stukenbrock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediSeal GmbH
  • Stadt
    Schloß Holte-Stukenbrock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback, dass Sie uns auf kununu gegeben haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt und die Aufgaben als spannenden und herausfordernd empfunden haben. Auch beim Thema Work-Life-Balance, das Ihrer Meinung nach noch verbessert werden kann, versuchen wir immer wieder, mit kleinen und größeren Aktionen viel für unsere Mitarbeiter zu tun. Auch in Zukunft werden wir hier am Ball bleiben und hoffen darauf, dass wir uns hier in der Wahrnehmung unserer Mitarbeiter und Bewerber noch weiter verbessern können. Ihnen wünschen wir für Ihre neuen beruflichen Aufgaben alles Gute und viel Erfolg! Ihre Personalabteilung




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  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (5)
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    Befriedigend (4)
    16%
    Genügend (9)
    36%
    2,96
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Mediseal GmbH
2,99
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
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