Kompetenz und Innovation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Besser als in den Unternehmen, die ich kennen gelernt habe. Offen und mit dem Drang sich permanent zu verbessern.
Kommunikation
Offen, organisiert und regelmäßig. Man traut sich auch unangenehmes auszusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Leistung und Wissen bringt Anerkennung. Man trifft sich auch nach Feierabend auf ein Bier
Work-Life-Balance
Urlaub wird als wichtiger Faktor zum Auftanken angesehen und hat eine gewisse Priorität. Familiäre Notfälle werden kulant gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungen, klare Zielvorgaben, der Mensch kommt nicht zu kurz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer am aktuellen Stand der Technik im internationalen und anspruchsvollen Umfeld der Pharmabranche
Gleichberechtigung
Kollegen jeder Hautfarbe sind vertreten und integriert. Frauen in Führungspositionen sind auch zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und langjährige Kollegen sind im Unternehmen durch Weiterbildungen auf dem aktuellen Stand - wenn er will ;-).
Arbeitsbedingungen
Gut und auf dem neuesten Stand. Aufgrund des Wachstums werden die Büros gerade nach aktuellen Erkenntnissen mit einem Profi neu gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagierter BR und kompetenter Energie- und Umweltbeauftragter sind aktiv tätig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für OWL Verhältnisse überdurchschnittlich.
Image
In OWL nicht so bekannt. Im Markt ein Player.
Karriere/Weiterbildung
Sind aufgrund des Konzernverbundes für OWL sehr gut. Durch die qualitativ guten Seminarpartner nimmt man viel mit.