127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend.
Das Image des MDs ist in der Außenwahrnehmung nach meiner Einschätzung zu Unrecht negativ konnotiert.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kontinuierliche Weiterbildung wird unterstützt.
Gutes Gehalt, Sozialleistungen werden geboten.
Bestreben so papiersparend wie möglich zu arbeiten und unnötige Nutzung von Strom und Heizung zu vermeiden.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, gegenseitige Unterstützung und Austausch.
Wertschätzende und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte.
Höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Laptops vorhanden.
Wertschätzende Kommunikation, regelmäßige Teambesprechungen und Informationsaustausch zu Neuerungen.
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns Ihre positiven Eindrücke und Erfahrungen mitteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und einen schönen Tag.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Teamleitung einsetzen die tatsächlich Interesse daran haben, neue Mitarbeiter gezielt einzuarbeiten. Und vielleicht auch Mentoren besser Schulen. Mein Mentor war eigentlich gar kein Mentor…..vielleicht war das ja auch Teil des Problems.
Einige nette Kollegen, aber hinter den Rücken wird gelästert. Alles was ich meinem Mentor gesagt habe, landete bei der Teamleitung. Da man ständig im Außendienst bei den Hausbesuchen ist, lernt man die meisten Kollegen nur bei Besprechungen kennen.
Schwierig zu bewerten
Angeblich gut, Arbeitszeiten können relativ gut eingeteilt werden. Aber!!!!! In der Einarbeitung wurde mir gesagt, Überstunden dürfte ich nicht aufschreiben, da ich irgendwann auch weniger arbeiten würde, und dies würde ich ja auch nicht aufschreiben. Also die meisten Tagen wurde 12-13 Stunden gearbeitet, aber nur die 8 (oder 7,….) Stunden wurden bezahlt.
Man muss an einer Prüfung teilnehmen um den Karrierepfad zu beginnen. Auch wenn man nicht aufsteigen möchte, muss man trotzdem zur Prüfung. Ich habe meinem Mentor von meinen schrecklichen Prüfungsängsten erzählt. Daraufhin habe ich mir von der Teamleitung anhören können, wie respektlos das von mir wäre, da nicht hingehen zu wollen, die Prüfung wäre schließlich sehr teuer.
Für die Arbeit, die von einem verlangt wird, ist die Bezahlung zu niedrig. Großzügige VL und Zusatzversorgung.
Die versuchen es……aber riesengroße Gebäuden mit ganz vielen leer stehenden Büros…..
Siehe oben…..Kollegen lernt man kaum kennen. Mentoren sind hinterhältig und erzählen alles weiter an der Teamleitung.
Man hat von mir erwartet, dass ich mit 51 genau so schnell lerne, wie eine 26 jährige, das funktioniert einfach nicht.
Freundlich in dein Gesicht, lästernd hinter deinem Rücken.
Auf höhenverstellbare Schreibtische etc wird geachtet.
Mir wurde vorgeworfen, nicht kommunikativ genug zu sein. Beispiel: ich musste der Teamleitung mitteilen wie ich meine Teilzeit Stelle einteilen wollte (ob 3 volle Tage oder 5 kurze Tage zum Beispiel). Ich habe der Teamleitung eine email geschrieben mit ein paar Ideen, habe aber geschrieben wir sollten uns zusammensetzen und darüber sprechen. Drei Wochen später hatte ich dann ein Personalgespräch, und mir wurde gesagt, ich hätte nochmal auf Sie zukommen müssen, wegen eines Termins. Ich war der Meinung, ich hatte mein Teil schon geleistet. Teamleitung war anderer Meinung.
Bei der Einstellung wird gesagt, die Einarbeitung dauert so lange wie man benötigt, in der Regel 2-4 Monaten. In der Einarbeitung habe ich in VZ gearbeitet, danach wollte ich in TZ.. Mitten in der Einarbeitung wurde mein Gehalt auf TZ Gehalt gekürzt, ohne mir etwas zu sagen.
Einige Kollegen werden gefühlt bevorzugt, das ist ja überall so.
Die Hausbesuche sind interessant und vielfältig und abwechslungsreich.
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihr persönliches Empfinden zu einer weniger guten Bewertung geführt hat. Wir legen Wert auf ein ehrliches Feedback, daher nehmen wir Ihre Eindrücke ernst.
Die Arbeitsbedingungen spielen eine wesentliche Rolle, damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Dazu gehört es selbstverständlich, dass Arbeitszeiten und der Arbeitsschutz eingehalten werden. Darauf achten wir und legen großen Wert darauf. Sollte es zum Beispiel zu Überstunden kommen, gibt es dafür klare und transparente Regelungen, deren Umsetzungen von uns überprüft werden.
Beim Start von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es uns sehr wichtig, sie professionell in ihr neues Aufgabengebiet einzuführen und sie eng zu begleiten. Im Rahmen unserer internen Akademie und einer zentralen Einarbeitung durchlaufen alle Pflegefachkräfte zum Beispiel ein mehrwöchiges Schulungsprogramm mit einem Mix aus Theorie und Praxis. Eine Zertifikatsprüfung in Kooperation mit einer anerkannten Hochschule ist für uns Beleg des hohen Qualitätsanspruches und für die neuen Kolleginnen und Kollegen eine Anerkennung ihres Engagements.
Wir bedauern, dass Sie diesen Weg nicht mitgegangen sind. Wir wünschen Ihnen aber für Ihre beruflich Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Eine sehr wertschätzendes Arbeitsverhältnis, ausreichende Informationen , man hat einen festen Ansprechpartner , gute Einarbeitung
Selbstständiges arbeiten , eigenständige Arbeitseinteilung möglich , arbeiten von zuhause
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Freundlich , wertschätzend , empathisch .
Über wichtige Themen wird man ausführlich über email oder das hausinterne intranet informiert !
Liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank für das positive Feedback und das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Sollten Sie uns persönlich Rückmeldung geben wollen, was aus Ihrer Sicht in der Rubrik "Karriere/Weiterbildung" fehlt, um auch den fünften Stern zu bekommen, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit bei uns und wünschen einen schönen Tag.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Gehalt, die Aufgaben, die Flexibilität.
Ein Dienstwagen für jeden Mitarbeiter im Außendienst wäre gut.
Bin nun seit November 2022 beim MD Köln. Finde die Atmosphäre bei den Teammeetings immer super.
Das Image ist nach Außen hin leider noch nicht ganz so gut, aufgrund veralteter Klischees gegen den MD.
Besser könnte es nicht sein, da man Gleitzeit hat.
Besser als in der Pflege ist es allemal.
Bei Fragen wende ich mich gern an meine Kollegen. Wir sind ein gutes Team!
Bin mit meiner TL sehr zufrieden.
Per Mail und Telefon wird regelmäßig kommuniziert.
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in unserem Hause.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Homeoffice
Servicezeit
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns Ihre positiven Eindrücke und Erfahrungen mitteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und einen schönen Tag.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Vielfalt der Aufgabenverteilung.
flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten des mobilen Arbeiten.
Wertschätzung.
Ich fände es schön, wenn man bei manchen Kollegen härter durchgreift, was das Arbeitsverhalten betrifft.
das Gefühl besteht, das manche Kollegen "narrenfreiheit" haben.
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in unserem Hause.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Familienfreundlich, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Keine
Keine
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns Ihre positiven Eindrücke und Erfahrungen mitteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Moderne Unternehmenskultur, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
In meinem Team leider nicht gut. Eine gute Atmosphäre wird von der Teamleitung nach außen zwar propagiert, intern aber möglichst verhindert. Es wird hoher Druck aufgebaut, offene Gespräche kaum möglich.
Die generelle Unternehmenskultur ist da anders. Es wird immer zum offenen Gespräch eingeladen. Kontakt zu anderen Bereichen (Technik , Personal, Verwaltung etc.) ist immer freundlich.
Teilzeit möglich, mobiles arbeiten, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten.
Diverse Weiterbildungsangebote
Durch die toxische Atmosphäre leider nicht mehr ganz so gut, viele ziehen sich zurück. Im ganz kleinen Rahmen gut, aber möglichst hinter verschlossener Tür.
Toxisch. Hohes Kontrollverhalten (Mikromanagement), teilweise Abwehr von Anfragen für die sie tatsächlich zuständig sind. Unangenehme Aufgaben werden auf einzelne Teammitglieder übertragen.
Eigeninitiative ist nicht gewollt. Insgesamt manipulatives Verhalten, teilweise respektlos, hoher Nasenfaktor, nicht vertrauensvoll, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.Andererseits wird aber auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Man weiß leider nie, ob man gerade „in der Gunst steht“ oder nicht (und wenn nicht, warum). Verschiedene Kollegen überlegen regelmäßig wegen der Teamleitung zu kündigen.
Eigener Büroplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch,Laptop , technischer Support, modernes Gebäude, viele Teeküchen
Teambesprechungen, Intranet, regelmäßige Plattform zum Austausch mit der Geschäftsleitung.
Es gibt über den Zeitraum immer wieder neue Aufgaben. Wenn man selbst den Anspruch hat nicht nur Fließbandarbeit zu leisten, ist es ganz interessant.
Liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank für das positive Feedback und das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Ihr persönliches Empfinden im Bereich "Vorgesetztenverhalten" zu einer weniger guten Bewertung geführt hat. Wir legen Wert auf ein ehrliches Feedback, daher nehmen wir Ihre Eindrücke ernst.
Bitte sprechen Sie uns persönlich an, damit wir uns über Ihre Erlebnisse und Eindrücke austauschen können.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und einen schönen Tag.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Fleiß lohnt sich und wird gesehen und anerkannt.
Wertschätzende Umgangsformen.
Hardware und Software verbessern. Die Akkustik des Gebäudes verbessern. Geruchsentwicklung von ?Teppich/?Wänden/?Möbeln abstellen. Die Klimaanlage generalüberholen und reinigen.
Wertschätzdender Umgang mit einer guten Lern-Kultur
Der MD wird aus Unkenntnis oft nicht gut angesehen - stört mich allerdings nicht
Ich bin erst zu einem Zeitpunkt eingetreten als zwei andere Karrieren schon sehr gute Formen angenommen hatte. Das, was ich jetzt mache ist genau richtig und eine andere Stelle/Beförderung strebe ich nicht an. Ich kann mich ständig weiterbilden und mein Arbeitsfeld erweitern. Dafür erfahre ich Unterstützung und Anerkennung.
Wir arbeiten so papierfrei wie möglich und verschicken vor allem wegen der Vertragspartner noch Papier. Müll wird getrennt...unnötiges Licht gelöscht. Die Frage von Heizen und Kühlen ist noch nicht bei allen hinreichend sinnvoll beantwortet worden.
Die Räumlichkeiten im BBZ und ihre Ausstattung sowie die digitale Ausstattung könnten besser sein
Kollegen wie Vorgesetzte sind ansprechbar und auskunftsfreudig
In meinem Bereich gibt es keine Unterscheidungen nach Geschlecht, Alter oder sonstigen Eigenschaften
Liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich damals für uns als Arbeitgeber entschieden haben und uns täglich mit Ihrer wertvollen Arbeitskraft unterstützen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in unserem Hause.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
Sehr angenehme Atmosphäre sowohl im eigenen Büro, als auch im Rest der Dienststelle.
Leider sind wir aufgrund von unserer Tätigkeit nicht bald allen beliebt.
Mobiles Arbeiten, Familien gerecht und Gleitzeit
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Bisher habe ich nie negatives erlebt
Sehr wertschätzend, verständnisvoll und organisiert
Könnte immer mal wieder besser sein, doch durch stetige Neuerungen wird diese optimiert. Wenn einzelne Akteure sich nicht daran halten, ist es nicht abhängig vom Unternehmen!
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie zufrieden mit Ihrer Anstellung bei uns sind und sich wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in unserem Hause.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein
So verdient kununu Geld.