Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Entwicklungsbereiche bzw. Schwächen absolut bewusst sind und zielstrebig daran gearbeitet wird, dieses zu "beseitigen".
- den kollegialen Zusammenhalt, der sogar dazu beiträgt, dass man mit den Kollegen auch in der Freizeit etwas unternimmt wie z.B. SuperBowl gucken, Squash spielen, Weihnachtsmarktbesuche, PS4 spielen
- die guten Arbeitsbedingungen (u.a. kein Dresscode, höhenverstellbare Tische, neuste Arbeitsmittel)
An manchen Stellen dürfte die Rollenverteilung bzw. die "führende Hand" etwas stärker ausgelebt werden, aber daran wird bereits gearbeitet.
- die eigene Marktpräsenz steigern
Der am besten bewertete Faktor von medocino Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnten sich viele Konzerne etwas abgucken! Solides Gehalt und faire Urlaubsregelung, jeder MA bekommt einen Firmenwagen samt Tankkarte + Tiefgaragen Stellplätze ausreichend zur Verfügung, Sachbezugskarte mit monatlichen Betrag, betriebliche Altersvorsorge
Unsere Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zusätzlich zum vertraglich vereinbarten Festgehalt erhalten wir bei Mitwirkung in einem erfolgreich abgeschlossenen Kundenprojekt eine Provision. Ein weiterer Pluspunkt ist der gestellte Firmenwagen.
