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Bewertungen

128 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gegebene Work-Life-Balance und das familiäre Umfeld in Kombination mit dem Kollegenzusammenhalt waren einfach top. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei medpex zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation, die zu wünschen gelassen hat. Jedoch, wie bereits erwähnt, hat man auch hier gesehen, dass man sich Mühe gegeben hat um sich in die richtige Richtung zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung immer gut.

Work-Life-Balance

Vollste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten gegeben. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass mein Privatleben wegen meiner Arbeit leidet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren hat man sich tatsächlich immer mehr bemüht sich in diesem Sektor zu verbessern. Es wurde zum Beispiel verstärkter auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut top! War ein Team von dem ich mich schwer getrennt habe.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs etwas komplizierter gewesen, jedoch mit viel Austausch und Kommunikation hat sich ein tolles Verhältnis gebildet. Es gab immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Office Management Bereich waren sehr vielfältig und interessant. Man hat die Freiheit bekommen Projekte selbst zu leiten und seine eigenen Ideen einzubringen. Es wurde auch immer Rücksicht auf Verbesserungsvorschläge genommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Ideen und Ansätze, die aber teilweise an der Umsetzung scheitern.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht in die richtige Richtung zu denken. Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und allgemein ist das Arbeiten sehr angenehm und Arbeitnehmerfreundlich. Als Berufseinsteigerin konnte ich hier viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit viele Einsparmaßnahmen an Mitarbeiterbenefits, Geschäftsreisen , etc. Es wurden auch einige Stellen abgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Mannheim herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Bei Fragen wird einem jederzeit weiter geholfen und bei gemeinsamen Kaffeepausen wird sich gerne ausgetauscht. Aufgrund von Zusammenschlüssen und Budgeteinsparungen sind allerdings einige Mitarbeiter frustriert und das merkt man auch.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office kann man seine Arbeit sehr frei gestalten und an seine eigenen Bedürfnisse anpassen. Wer besser im Home Office arbeitet kann das zu 100% tun und wer lieber ins Büro möchte, dem steht das auch frei. Für das Gleichgewicht bei Plus und Minusstunden ist jeder Selbst verantwortlich, es wird nicht kontrolliert. Das kann für einige positiv oder negativ sein, ich fand es immer angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ideen sind sehr gut, zum Beispiel gab es eine Inclusion Week (Beri der die Teilnhme alleridngs freiwillig war und man es irgendwie in den Arbeitsalltag unterschieben musste), aber die Umsetzung hapert noch etwas.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt recht viele Online Schulungsprogramme und auch Seminare, für die man allerdings unter der Arbeitszeit keine Zeit findet. Man müsste also seine private Freizeit opfern bzw. dann länger arbeiten um die "versäumte" Zeit wieder aufzuholen und das war es mir persönlich nicht Wert.
Einen Junior Titel abzugeben oder allgemein aufzusteigen ist meiner Erfahrung nach recht mühselig.

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing empfand ich den Kollegenzusammenhalt immer sehr gut. Man hat sich auch öfter nach Feierabend noch zum essen und quatschen getroffen oder ist zusammen z.B. zum Weihnachtsmarkt gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind allgemein recht jung. Einzelne ältere Mitarbeiter wurden aber meiner Erfahrung nach nie benachteiligt.

Kommunikation

Konsens steht hier an erster Stelle, was ich persönlich erstmal gut finde. Allerdings wird Konsens öfter neu definiert und die Auslegung ist für viele Arbeitnehmer schwer begreiflich. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen "von Oben" erst sehr spät in den Einzelnen Teams ankommen, das hat mich immer etwas gestört. es kam öfter vor dass man Neuerungen nur durch Flurfunk oder über andere Teams erfahren hat.
Generell kann man aber sagen bemüht sich das Unternehmen eine Gute Kommunikation mit Ihren Angestellten zu haben, zumindest auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger hat man mir hier mehr angeboten (und dann auch gezahlt) als ich ursprünglich gefordert hatte.

Interessante Aufgaben

Meine persönliche Erfahrung ist, dass es viele spannende Aufgaben gibt, es allerdings schwer ist im Design, diese übertragen zu bekommen, da es feste Zuständigkeiten gibt. Ich habe öfters nach mehr Verantwortung und größeren Aufgaben gefragt/gebeten, allerdings nie wirklich welche bekommen, weil es hieß, dass meine Fähigkeiten woanders gebraucht werden. Kann aber natürlich auch ein Einzelfall gewesen sein.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veränderung, Veränderung und mehr Veränderungen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medpex in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr damals war alles besser aber jetzt wird man nurnoch zum Knechten verurteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Brauch ich eigentlich nichts mehr zu erwähnen ich hab schon alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich die Ach so Guten Arbeitgeber selber mal nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Naja so lala

Image

Kann ich nur lachen die Firma ist leider nur ein Lacher wert.

Work-Life-Balance

Wenn man wirklich mal frei brauch oder sonstige Sachen braucht dann hab ich als Langzeit Angestellter mehr Chancen als andere, so meine meinung.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung ja. Aber ich arbeite nun seit 8 Jahren in dieser Firma und habe noch keine einzige Gehaltserhöhung bekommen und habe schon mehr als genug gefragt ob ich eine bekomme und es heißt jedes mal " ich kann mal nachfragen aber ich denke nicht das es klappt". Oder es heißt " wir haben es weiter gegeben". Aber es kommt nie etwas zurück... Einfach gesagt ich arbeite für einen hunger Lohn und werde dort verslavt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Alles verlogen und nur hinterm rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich dem gegenüber sehr gut und voll entschieden

Arbeitsbedingungen

Ja

Kommunikation

Erst wenn man ein halbe Stunde Gespräch geführt hat

Gleichberechtigung

Gehe ich mal von aus

Interessante Aufgaben

Sa ich schon so lange dabei bin und so ziemlich alles mit machen kann bin ich oftmals für 3 oder 4 Aufgabenbereiche zuständig. Es freut mich ja das man mir soviel vertrauen gibt da mir gesagt wird das ich meine Arbeit schnell und zuverlässig mache. Aber mehr Geld erhalte ich dadurch auch nicht und wenn man fragt nach einer Gehaltserhöhung dann heißt es nein.

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Es war mal schön...

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm. Dass man nicht permanent unter Kontrolle steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Wertschätzung der Mitarbeiter, die Ahnung haben und etwas leisten.

Verbesserungsvorschläge

Holt wieder interne, die Ahnung haben und verlasst Euch nicht nur auf externe. Werft Leute raus, die dafür sorgen, dass andere gehen. Aber ich glaub das ist alles so gewollt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind demotiviert

Work-Life-Balance

Das ist noch gut...

Karriere/Weiterbildung

Ging solange man sich darum gekümmert hat.

Kollegenzusammenhalt

Ja, wir halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Darüber kann ich mich noch nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

In Mannheim zumindest sehr gut.

Kommunikation

Sehr viele Geheimnisse, nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Gleichberechtigung

Solange man sich gut stellt...

Interessante Aufgaben

Mittlerweile nicht mehr viele.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Bewerter,

vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback. Wir sind immer dankbar für eine (konstruktive) Rückmeldung und bemühen uns die Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere dein Team und die Vorgesetzten in positiver Erinnerung behalten wirst. Die weniger guten Aspekte nehmen wir ebenfalls sehr ernst und werden das intern besprechen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste und viel Erfolg!

Viele Grüße
People-Team

Sehr gutes Arbeitsklima, aktuellste Technologien, Top-Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Umweltbewusstsein
- Mitarbeiter:innen Jobrad/Jobticket ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gut, keine unnötigen Meetings.

Image

Die Marke als auch der Konzern sind m.E. noch zu unbekannt. Andere Marken sind hier präsenter. Das Image empfinde ich jedoch als gut.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Team, aber unkompliziert. Home-Office jederzeit möglich, die Kernarbeitszeiten beschränkt sich effektiv auf Termine, sonst ist man flexibel. Dennoch 40-Stunden-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Kurse und Zertifikate (sofern für die eigene Position sinnvoll) wurden prompt angeboten, viele E-Learning-Möglichkeiten (bspw. auch Sprachkurse) sind vorhanden und auch bei Kollegen beliebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht alles ist perfekt, aber es wird auf Feedback eingegangen und aktiv an Lösungen gesucht und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig. Es gibt einige Programme, welche das Team kontinuierlich stärken und man hat immer einen passenden Ansprechpartner. Zudem sind Agile Coaches sehr aktiv für einen guten und fairen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, Feedback wird regelmäßig eingeholt. Offen und alles auf Augenhöhe. Duz-Kultur vom ersten Tag an.

Arbeitsbedingungen

Topaktuelle Ausstattung, Arbeitsplätze sehr angenehm – genügend Räume (bspw. Think-Tanks) für Konferenzen / Besprechungen vorhanden ohne, dass es andere stören könnte. Parkplätze vorhanden, auch Lage und Umfeld top. (Wenn auch aktuell die Verkehrslage suboptimal ist, liegt aber an der Stadt)

Kommunikation

Sehr viele Kanäle und durch die Konzernstruktur im Hintergrund manchmal etwas unübersichtlich. Innerhalb der Abteilung / des Teams ist Kommunikation perfekt.

Interessante Aufgaben

Jede Meinung ist gefragt, man kann vieles mitentscheiden. Aufgaben sind zwar organisiert und strukturiert, aber nicht langweilig und sind abwechslungsreich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst und ein Teil unseres Team bist.

Danke auch für deinen Vorschlag mit dem Jobrad / Jobticket. Das ist eine gute Idee und wir schauen uns das gerne mal genauer an ;-)

Viele Grüße
People-Team

Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation und Prozess von Management-Entscheidungen
- mehr Nachhaltigkeitsinitiativen
- mehr Benefits für Mitarbeiter wie Jobrad oder Jobtickets

Image

in der Region könnte medpex als Arbeitgeber noch bekannter sein

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine wahrnehmen, natürlich ist mal mehr zu tun und man bleibt länger, weil etwas dringend fertig werden muss, aber dafür kann zu einem anderen Zeitpunkt früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter wie zum Beispiel Sprachkurse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte man sicherlich noch ein wenig mehr machen

Kollegenzusammenhalt

das kommt natürlich sehr auf das eigene Team an, aber in meinem Team ist der Zusammenhalt und auch die Hilfsbereitschaft groß

Vorgesetztenverhalten

auch hier kommt es sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden, klare Kommunikation, immer ansprechbar bei Fragen etc.

Kommunikation

hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungsbedarf und es sind auch sehr viele verschiedene Kanäle über die Informationen geteilt werden. Wenn man das im Blick hat, bekommt man aber viele Infos mit

Interessante Aufgaben

man hat viel Raum für eigene Ideen und kann Prozesse mitgestalten, teilweise ist es wirklich sehr dynamisch, wer das mag und schätzt, fühlt sich wohl. Wer mehr klare Anweisungen und Routinen benötigt, empfindet es vielleicht als chaotisch


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für ausführliches und konstruktives Feedback! Das hilft uns sehr.

Es freut uns wirklich, dass du dich vor allem in deinem Team so wohl fühlst und dir deine Aufgaben Spaß machen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und insbesondere der Punkt mit dem Jobrad oder Jobticket ist nicht neu. Daher werden wir das als People-Team gerne noch einmal prüfen.

Wir freuen uns, dass Du ein Teil von uns bist!

Viele Grüße
Matthias

Transparenz und Ehrlichkeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, war mal anders

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr geht einen falschen unmoralischen Weg

Verbesserungsvorschläge

Steht zu dem was mit medpex gerade passiert und hört auf mit Heimlichkeiten und Ignoranz

Image

Unterbesetzte Abteilungen können das Image nicht retten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist zu teuer- schade

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte dürfen keine Entscheidungen mehr treffen. Konzernstruckturen nach amerikanischem Vorbild. Menschlichkeit wird überbewertet

Kommunikation

Steht endlich dazu, dass ihr inzwischen ein kleines Rädchen eines großen Konzerns seid und eure Führungskräfte vor Ort keinerlei Entscheidungsgewalt mehr haben. Traurig aber wahr. Offenheit und Transparenz gegenüber eurer Mitarbeiter sind Vergangenheit. Kennzahlen entscheiden alles.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine offene Rückmeldung zu geben.

Es tut uns leid, dass Du Deine Beschäftigung bei uns persönlich negativ empfunden hast.

Wir wünschen Dir bei Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Viele Grüße
People-Team

Einfach schrecklich

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, nicht Leute einstellen um sie kurz danach aufgrund von zu viel Personal zu kündigen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, in meiner ist es leider eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Alle lästern über einander.

Kommunikation

Nicht vorhanden, man erfährt alles kurz vor knapp

Interessante Aufgaben

Meistens viel zu wenig zu tun, 4h rumsitzen kann ich auch daheim


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deinen Beitrag. Es tut uns Leid, dass Du Deine Beschäftigung persönlich negativ empfunden hast. Uns ist eine offene Feedbackkultur bei medpex sehr wichtig und Rückmeldungen nehmen wir ernst. Feedback wird von uns geschätzt und gibt uns die Möglichkeit, uns stetig weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund gibt es neben der regelmäßigen Mitarbeitergesprächen jederzeit die Möglichkeit auch weitere Feedbackmöglichkeiten zu nutzen.
Gerne würden wir hier noch einmal in Ruhe und im Detail mit Dir sprechen - melde Dich doch gerne per E-Mail oder telefonisch bei People oder komm einfach vorbei.


Viele Grüße
People Team

:-(

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medpex gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.
Wenig Parkplätze, schlechte Pausenräume, wenig Toiletten, immer Druck von oben.
Moralisch nicht vertretbare Entscheidungen, Hauptsache die Zahlen und der Profit stimmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Bewerter,

danke für Deine ehrliche Bewertung. In zahlreichen Mitarbeitergesprächen erhalten wir regelmäßig sehr positives Feedback, daher sehr schade und umso verwunderlicher, dass Du scheinbar "alles" schlecht an medpex empfunden hast.

Deine genauen Gründe würden uns durchaus interessieren. Für ein Folgegespräch stehen wir, die Personalabteilung, gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
People-Team

Alles nur Schein statt sein!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medpex gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles :)
Diese Geschenkbox ist nur ein Anlock Mittel, um sich gut rauszureden..

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen, was spricht dagegen?
Kleinere 10 min Pausen
Bessere Gehälter und nicht immer Mindestlohn, weil man es muss.
Mehr Rabatt auf Produkte

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich... man wird ständig beobachtet

Image

Es geht nur um Geld und schnell arbeiten

Work-Life-Balance

Neee, nach 8 Std. Band ist man fertig..
Nur Frühschicht um 5 Uhr oder Spätschicht um 14 Uhr anfangen. Echt blöd.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Vergiss es .. Da wird auch drastisch unterschieden bei gleicher körperlich schwerer Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein nur Profit

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, es wird auf dauerschleife gelästert um andere raus zu ekeln.

Vorgesetztenverhalten

Das sind keine Vorgesetzten..
Benehmen sich wie Läster- Teenies.
Besonders diese unfähigen Teamleiter die keine Ahnung von Arbeitsrecht haben.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, laut, durcheinander

Kommunikation

Keine Kommunikation.. Kein Betriebsrat, damit man sich nicht zur Wehr setzt.

Gleichberechtigung

Nein ..

Interessante Aufgaben

Nein nur Monotonie


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine offene Rückmeldung zu geben.
Es ist schade, dass es Dir scheinbar gar nicht in unserem Haus gefallen hat. Wir sind immer bemüht, das Bestmögliche für unsere Mitarbeiter zu geben. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen daher sehr ernst nehmen und weitergeben.

Wir wünschen Dir bei Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Viele Grüße
People-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medpex by DocMorris durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden medpex by DocMorris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medpex by DocMorris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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