104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hmm. Dass man nicht permanent unter Kontrolle steht.
Die aktuelle Wertschätzung der Mitarbeiter, die Ahnung haben und etwas leisten.
Holt wieder interne, die Ahnung haben und verlasst Euch nicht nur auf externe. Werft Leute raus, die dafür sorgen, dass andere gehen. Aber ich glaub das ist alles so gewollt.
Alle sind demotiviert
Das ist noch gut...
Ging solange man sich darum gekümmert hat.
Ja, wir halten zusammen.
Darüber kann ich mich noch nicht beschweren.
In Mannheim zumindest sehr gut.
Sehr viele Geheimnisse, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Solange man sich gut stellt...
Mittlerweile nicht mehr viele.
- mehr Umweltbewusstsein
- Mitarbeiter:innen Jobrad/Jobticket ermöglichen
Betriebsklima gut, keine unnötigen Meetings.
Die Marke als auch der Konzern sind m.E. noch zu unbekannt. Andere Marken sind hier präsenter. Das Image empfinde ich jedoch als gut.
Abhängig vom Team, aber unkompliziert. Home-Office jederzeit möglich, die Kernarbeitszeiten beschränkt sich effektiv auf Termine, sonst ist man flexibel. Dennoch 40-Stunden-Woche.
Kurse und Zertifikate (sofern für die eigene Position sinnvoll) wurden prompt angeboten, viele E-Learning-Möglichkeiten (bspw. auch Sprachkurse) sind vorhanden und auch bei Kollegen beliebt.
Nicht alles ist perfekt, aber es wird auf Feedback eingegangen und aktiv an Lösungen gesucht und verbessert.
Erstklassig. Es gibt einige Programme, welche das Team kontinuierlich stärken und man hat immer einen passenden Ansprechpartner. Zudem sind Agile Coaches sehr aktiv für einen guten und fairen Austausch.
Klare Kommunikation, Feedback wird regelmäßig eingeholt. Offen und alles auf Augenhöhe. Duz-Kultur vom ersten Tag an.
Topaktuelle Ausstattung, Arbeitsplätze sehr angenehm – genügend Räume (bspw. Think-Tanks) für Konferenzen / Besprechungen vorhanden ohne, dass es andere stören könnte. Parkplätze vorhanden, auch Lage und Umfeld top. (Wenn auch aktuell die Verkehrslage suboptimal ist, liegt aber an der Stadt)
Sehr viele Kanäle und durch die Konzernstruktur im Hintergrund manchmal etwas unübersichtlich. Innerhalb der Abteilung / des Teams ist Kommunikation perfekt.
Jede Meinung ist gefragt, man kann vieles mitentscheiden. Aufgaben sind zwar organisiert und strukturiert, aber nicht langweilig und sind abwechslungsreich.
- klarere Kommunikation und Prozess von Management-Entscheidungen
- mehr Nachhaltigkeitsinitiativen
- mehr Benefits für Mitarbeiter wie Jobrad oder Jobtickets
in der Region könnte medpex als Arbeitgeber noch bekannter sein
durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine wahrnehmen, natürlich ist mal mehr zu tun und man bleibt länger, weil etwas dringend fertig werden muss, aber dafür kann zu einem anderen Zeitpunkt früher gehen
Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter wie zum Beispiel Sprachkurse
hier könnte man sicherlich noch ein wenig mehr machen
das kommt natürlich sehr auf das eigene Team an, aber in meinem Team ist der Zusammenhalt und auch die Hilfsbereitschaft groß
auch hier kommt es sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden, klare Kommunikation, immer ansprechbar bei Fragen etc.
hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungsbedarf und es sind auch sehr viele verschiedene Kanäle über die Informationen geteilt werden. Wenn man das im Blick hat, bekommt man aber viele Infos mit
man hat viel Raum für eigene Ideen und kann Prozesse mitgestalten, teilweise ist es wirklich sehr dynamisch, wer das mag und schätzt, fühlt sich wohl. Wer mehr klare Anweisungen und Routinen benötigt, empfindet es vielleicht als chaotisch
Wenig, war mal anders
Ihr geht einen falschen unmoralischen Weg
Steht zu dem was mit medpex gerade passiert und hört auf mit Heimlichkeiten und Ignoranz
Unterbesetzte Abteilungen können das Image nicht retten
Ist zu teuer- schade
Direkte Vorgesetzte dürfen keine Entscheidungen mehr treffen. Konzernstruckturen nach amerikanischem Vorbild. Menschlichkeit wird überbewertet
Steht endlich dazu, dass ihr inzwischen ein kleines Rädchen eines großen Konzerns seid und eure Führungskräfte vor Ort keinerlei Entscheidungsgewalt mehr haben. Traurig aber wahr. Offenheit und Transparenz gegenüber eurer Mitarbeiter sind Vergangenheit. Kennzahlen entscheiden alles.
Besser kommunizieren, nicht Leute einstellen um sie kurz danach aufgrund von zu viel Personal zu kündigen
Kommt auf die Abteilung an, in meiner ist es leider eher schlecht.
Nicht vorhanden. Alle lästern über einander.
Nicht vorhanden, man erfährt alles kurz vor knapp
Meistens viel zu wenig zu tun, 4h rumsitzen kann ich auch daheim
Gehalt kommt pünktlich.
Alles.
Wenig Parkplätze, schlechte Pausenräume, wenig Toiletten, immer Druck von oben.
Moralisch nicht vertretbare Entscheidungen, Hauptsache die Zahlen und der Profit stimmen.
Nichts
Alles :)
Diese Geschenkbox ist nur ein Anlock Mittel, um sich gut rauszureden..
Betriebsrat einführen, was spricht dagegen?
Kleinere 10 min Pausen
Bessere Gehälter und nicht immer Mindestlohn, weil man es muss.
Mehr Rabatt auf Produkte
Schrecklich... man wird ständig beobachtet
Es geht nur um Geld und schnell arbeiten
Neee, nach 8 Std. Band ist man fertig..
Nur Frühschicht um 5 Uhr oder Spätschicht um 14 Uhr anfangen. Echt blöd.
Keine
Vergiss es .. Da wird auch drastisch unterschieden bei gleicher körperlich schwerer Arbeit
Kein Bewusstsein nur Profit
Gibt es nicht, es wird auf dauerschleife gelästert um andere raus zu ekeln.
Das sind keine Vorgesetzten..
Benehmen sich wie Läster- Teenies.
Besonders diese unfähigen Teamleiter die keine Ahnung von Arbeitsrecht haben.
Schlecht, laut, durcheinander
Keine Kommunikation.. Kein Betriebsrat, damit man sich nicht zur Wehr setzt.
Nein ..
Nein nur Monotonie
Wurde seit die Auflagen der Behörden auf nur PDA/PKAs kam leider extrem schlecht. Als langjähriger Mitarbeiter kommt na sich ziemlich blöd vor und nutzlos wenn Leute die null Ahnung haben und direkt aus der Schule kommen den Hintern gepudert bekommen.
Mindestgehalt fertig. Gehaltserhöhung zäh mal was zu bekommen. Sozialleistungen Fehlanzeige. Leider wird weder Einsatz noch Leistung belohnt.
Leider sehr viel Müll, Nachhaltigkeit gibts nicht. Mülltrennung funktioniert auch nur begrenzt.
Konkurrenzdenken ohne Ende.
Zuvorkommend und hilfsbereit, meistens zumindest.
Sehr laut, das ist Stress pur auf Dauer.
War schon immer ein Problem und wurde leider immer noch schlechter
ist eigentlich da.
Die Arbeit könnte Spaß machen wenn die Bedingungen besser wären
Die Branche ist unheimlich spannend und abwechslungsreich. Man hat viel vor und große Pläne und alle ziehen an einem Strang.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und alles auf Vertrauensbasis...wird auch wirklich so gelebt! Kennt man oft auch anders...
Bisher super! Kollegiales Miteinander, man hilft sich gegenseitig. Man verbringt auch gerne mal die Mittagspause zusammen oder trinkt zusammen eine Kaffee.
Kurze Entscheidungswege. Meinungen und Ideen der Mitarbeiter*innen werden m.E. ernst genommen.
Die Büros in Mannheim sind sehr modern, klimatisiert und persönlich eingerichtet. Man fühlt sich direkt wohl und es fehlt an nichts. Kaffe, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung sowie ein gut gefüllter Snack Automat zu günstigen Preisen.
Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Offener und produktiver Austausch in regelmäßigen Team-Meetings und persönlichen Feedback Gesprächen.
Auch in Zeiten von Corona bleiben alle durch smarte Messaging-Dienste und Videokonferenzsysteme im ständigen Austausch.
Nach meiner Erfahrung wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Alle werden gleich behandelt und es zählt am Ende nur die Qualität der Arbeit.
Durch das wachstumsstarke Umfeld gibt es ständig neue Projekte, Aufgaben und Herausforderungen. Langweilig wird einem nie :-)
Fairness, Vertrauen und flache Hierarchien gibt es nur auf Papier. Die Realität ist das Gegenteil. Kleine Fehler werden groß gemacht, außer man ist oben in der Nahrungskette.
Urlaub kann nicht flexibel genommen werden.
Hier wird nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet
Sehr unprofessionell. Es wird sehr viel gelästert.
Chaos
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