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Bewertung

Das Potential ist da - allerdings fehlt das Durchsetzungsvermögen

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medpex in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird wirklich versucht etwas aufzubauen, natürlich sind Ressourcen begrenzt und auch die Pandemie macht es einem nicht leicht. Allerdings gibt es dennoch ein paar Benefits, die aber mittlerweile zum Standard gehören und ich hier nicht unbedingt als überaus besonders bezeichnen würde. Vor 10 Jahren mag das vllt. neu und modern gewesen sein, aber heute haben wir andere Modelle. Dazu gehören kostenlose Getränke und Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich fast ein physischer Schmerz wenn ich drüber nachdenke, dass dieser Laden jede Woche gefühlt seine Strategie ändert und Menschen, die Tage daran sitzen vor den Kopf stößt. Unter anderen auch die Anzahl der Toiletten und der Umgang mit Menschen, die nicht direkt bei "Medpex" angestellt sind, sondern über eine Zeitarbeitsfirma kommen.

Verbesserungsvorschläge

Medpex sollte seinem ganzen System eine neue Richtung geben. Die Zeiten werden schneller und es ist einfach nur schade zu sehen, dass ein Unternehmen sein Potential verschleudert, weil einfach keine Persistenz vorhanden ist. Macht endlich das Unternehmen, das ihr bewerbt. Denn das was gezeigt wird und das was wirklich passiert sind wie Tag und Nacht. Die Kommunikation ist einfach nur grottig, die Regelungen die von einem Mitarbeiter bzgl. der Automaten versucht wird durchzusetzen sind einfach nur lächerlich, da denke ich "Guter Herr, dass ist ihre Arbeit", die Regelungen auf dem Parkplatz sollten angepasst werden. Zusätzlich vielleicht ein System, dass eine Rotation erlaubt, um der monotonen Arbeit zu entkommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kann an manchen Tagen sehr unangenehm sein. Wie einige bereits vorher hier die Situation als "Spionage" beschrieben haben. Es wird bewusst nach Fehlern gesucht und diese auch direkt angeprangert, anstatt einer konstruktiven Kritik, die einen voranbringen könnte.

Kommunikation

Grauenhaft. Es ist nicht unbekannt, dass die einzelnen Abteilungen untereinander nicht besonders gut kommunizieren, geschweige denn die abwechselnden Schichten. Die fehlende Kommunikation geht zum Leidwesen der Kunden und den Wartezeiten. Was eigentlich besonders schade ist, angesichts der wachsenden Onlinekaufkraft. Problematisch ist es besonders bei speziell zugeteilten Aufgaben, die dann übergriffig von anderen "übernommen" werden, weil sie der Meinung sind, dass sie es besser können. Wer mit dieser Art von Kommunikation klar kommt, sehr gut. Ich komme damit überhaupt nicht gut klar.

Kollegenzusammenhalt

Leider muss ich hier ein paar Sterne runter bewerten. Anfänglich scheint der Zusammenhalt unzertrennlich, doch irgendwann muss man sich zu einer "Gruppe", Abteilung oder Position bekennen und dies führt zu internen Streitereien und massiver Missgunst. Erfolg ist untereinander nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle soweit höflich, freundlich und für manche Späße zu haben, doch einige haben absolut keine Ahnung von ihrer Position, geschweige denn von der Software, die die Arbeit zwingend erfordert. Besonders schwierig wird es bei der Schlichtung von Konflikten, diese werden einfach weggelacht oder ignoriert.

Interessante Aufgaben

Eigentlich kann die Arbeit hier sehr abwechslungsreich sein, das hängt natürlich massiv von der Stelle ab die man inne hat. Leider werden Projekte immer sehr schnell umgeworfen und dies erfordert eine große Bereitschaft zum schnellen Umdenken bzw. einen langen Atem.

Gleichberechtigung

Manchmal hört man böse Worte über das eine oder andere Geschlecht, mal über die eine oder andere Herkunft. Also ich denke hier wird recht gleichberechtigt diskriminiert. Für alle was dabei. Allerdings um dem Sarkasmus zu entkommen folgendes, in der Führungsebene sind zu wenig Frauen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Software, unlogische Abläufe, aufwändige Umbaumaßnahmen, defekte und eher schmuddelige Arbeitsplätze, alles in allem wirkt vernachlässigt und ungepflegt. Alles hat einen Touch von "nach mir die Sintflut", mit Allgemeingut wird fürchterlichst umgegangen. Der Respekt vor den Mitarbeitern, die nach einem an den Platz kommen existiert in dem Augenblick nicht. Hauptsache Feierabend und raus. Es wirkt auch nicht besonders konsistent, es hängen überall veraltete Informationen oder bemalte Zettel rum. Es gibt kein einheitliches System, keine Routinen, die vieles vereinfachen könnten. Die Umkleiden sind zum bersten voll, die Toiletten zu wenig, die Pausenräume zu klein.
In allem wirkt alles halb angefangen und unfertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf die Umwelt zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann ich keine Bewertung machen.

Image

Medpex macht viel Werbung für die IT und das ganze Work-Life-Balance blabla drumherum. In Wahrheit ist die Fluktuation an Mitarbeitern ein wunderbares Beispiel für die Zufriedenheit und die Zustände, die nicht nachhaltig für die Menschen sind, die die Bestellung vom Anfang der Logistik-Kette bedienen und bis zum Schluß mit einem Stück Klebeband beenden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Unternehmen viel mehr leisten könnte, wenn die Führungsebene zuhören würde.

Karriere/Weiterbildung

Sobald man eine Position inne hat, kann man in den seltensten Fällen eine Position aufrutschen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Uns ist eine offene und transparente Kommunikation sehr wichtig - dazu gehört natürlich auch ein direkter und ehrlicher Austausch mit Deinem Vorgesetzten. Wir wollen unsere MitarbeiterInnen weiter entwickeln, Potentiale erkennen und Stärken unterstützen. Ich finde es sehr schade, dass Du zurzeit dieses Gefühl nicht vermittelt bekommst.
Dein Feedback hier ist für uns sehr wichtig, um zukünftig Unzufriedenheit zu vermeiden und Probleme zu lösen.
Gerne würden wir hier noch einmal in Ruhe und im Detail mit Dir sprechen - melde Dich doch gerne per E-Mail oder telefonisch bei People oder komm einfach vorbei.

Liebe Grüße

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