Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortung
Alles was für die täglichen Aufgaben und Tätigkeiten benötigt wird ist bereitgestellt. Zusätzlich wird auf Anfrage gerne geholfen.
Der Arbeitgeber kommt bei privaten Herausforderung absolut entgegen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fair.
Sehr gut!
Klassische Kommunikation von oben nach unten.
Die Grundsteine für weitere Expansion sind gelegt.
Trotz Corona gab es keinerlei Einschränkung.
Ziele und Vorgaben sind absolut transparent und wir arbeiten gemeinsam daran diese zu erreichen.
Wir haben für jeden Topf den passenden Deckel. Wenn es Herausforderungen gibt, können diese offen angesprochen werden. Lösungen wurden bisher immer! gefunden.
Wer sich engagiert und interessiert ist, dem stehen die Türen offen - Auch bei Querentwicklung.
Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto.
Allein das Konzept zeigt, dass ein hohes Maß an Umweltbewusstsein an den Tag gelegt wird.
Sehr kollegialer Arbeitsalltag - auf und zwischen allen Ebenen.
Von 19 bis ü-60 haben wir alle Altersklassen vertreten.
Über den Tag hat man viele Möglichkeiten sich auszutauschen.
Fehler werden offen angesprochen, Schlüsse daraus gezogen und die richtigen Entscheidungen getroffen - die Erfolge dann gemeinsam gefeiert.
Jeder Mitarbeiter wird so ausgestattet, dass er seine Arbeit erfolgreich und gut erledigen kann. Sollte etwas im Argen sein, wird dies nach kurzer Absprache auf dem kurzen Dienstweg behoben.
Sehr abwechslungsreich (Telefon, Mail, persönlich). Wichtige Informationen sind jederzeit für jeden gesammelt abrufbar.
Alter, Geschlecht, Religion, o.ä. ist hier keine Grundlage zur Diskussion bezüglich einer zur besetzenden Stelle
Sehr facettenreiche Aufgaben - auch über den Tellerrand hinaus. Fordernd und fördernd gleichzeitig!
Auch als Azubi bekommt man bereits eine Menge Freiraum und Verantwortung übertragen und wenn man sich damit unwohl fühlt ist Nachfragen gar kein Problem. Ideen stoßen auf offene Ohren und man wird respektvoll behandelt.
3 weitere Azubis sind hier unterwegs und abgesehen davon ist es insgesamt eine recht junge Truppe. Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr wichtig und hier ist es wirklich sehr angenehm.
8:00-17:00 mit 1 Stunde Pause, die man (im Rahmen von ein paar kleineren Regeln) recht flexibel einteilen kann. Überstunden fallen so gut wie gar nicht an und man wird auch nicht zu solchen gezwungen. Die Male, bei denen ich überzogen habe, waren aus freien Stücken. Außerdem kann man Überstunden ausgleichen. Gleitzeit gibt es allerdings nicht.
Das Ausbildungsgehalt liegt so ziemlich im Durchschnitt. Allerdings setzt man sich hier dafür ein, dass das beste herausgeholt wird. Löhne erhält man immer pünktlich zum Monatsende.
Bei Fragen steht Hilfe sofort bereit. Auch bei erneutem Nachfragen wir einem geduldig geholfen. Es geht wirklich darum, dass man die Prozesse richtig kennen lernt. Ins kalte Wasser geworfen wird hier niemand.
Spaß an der Arbeit habe ich, wenn die Atmosphäre stimmt, die Kollegen gut drauf sind und es regelmäßig Abwechslung gibt. Alles Dinge, die hier gegeben sind.
An manchen Stellen geht es fast gar nicht moderner. An anderen wiederum könnte manche Software bestimmt etwas optimierter sein.
Natürlich erledigt man von Tag zu Tag auch die gleichen grundlegenden Aufgaben, aber trotzdem gibt es immer etwas neues.
Top! Jeder wird hier mit dem gleichen Respekt behandelt.
Selbstständiges Arbeiten
Flexiblere Arbeitszeiten
noch ist es gut, aber wie lange ??
Fairer Umgang zwischen den Kollegen, Teamgedanke und Abwechslungsreiche Aufgaben
Ich würde mich über mehr Gastronomien & Imbisse im näheren Umfeld der Firma freuen.
Es könnten öfter Teamaktivitäten stattfinden. Dieses Jahr wird das Team zusammen einen Escape Room besuchen. Ähnliches könnte öfter stattfinden.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Atmosphäre kann als familiär bezeichnet werden.
Eine Work-Life-Balance ist bei der Firma Medser gegeben.
Man hat bei der Firma Medser alle Möglichkeiten um sich fortzubilden. Man versucht so gut wie möglich den Mitarbeiter durch Schulungen zu fördern. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
Es werden branchenübliche Gehälter bezahlt. Hier kann man sich nicht beschweren.
Alle Kollegen bei der Firma Medser sind sehr kollegial.
Ältere Kollegen werden aufgrund der Erfahrung, welche sie mitbringen, im Team sehr geschätzt.
Es gibt immer ein offenes Ohr für die einzelnen Mitarbeiter. Ideen und Wünsche von einzelnen Mitarbeitern werden im Team besprochen und ausgewertet. Nach einer positiven Auswertung werden diese Ideen auch oft umgesetzt.
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen innerhalb der Firma.
Die Kommunikation ist abteilungsübergreifend gut. Missverständnisse kommen selten vor.
Jeder Mitarbeiter im Team wird gleich berechtigt und behandelt.
Aufgrund des technischen Aufgabenbereiches der Firma Medser sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Dass es mir die Augen geöffnet hat und ich schnell einen besseren Job gefunden habe!
Dass sogar hier eine positive Bewertung aus der wohl Führunsebene abgegeben wurde!
Leider kann hier von keiner Atmosphäre gesprochen werden, in welcher man sich gut fühlt. Man steht unter ständiger Beobachtung. Wenn Mitarbeiter miteinander reden innerhalb der Firma, wird dies sofort im Keim erdrückt und man wird darauf hingewiesen, dass man noch Arbeit zu erledigen hat.
Die Freizeit wird hier nicht respektiert. Man ist fast immer auf Abruf. Urlaube werden auch nicht respektiert.
Auch kam es schon vor, dass man während einer Krankheit angerufen wurde und man gefragt wurde, ob man denn nicht zum Arzt gehen könnte, um sich wieder gesund schreiben zu lassen. Wenn möglich hierfür sogar 0 Sterne!
Kann ich auf Grund meiner Erfahrungen nicht bestätigen, dass hier nachhaltig etwas für die Umwelt getan wird.
Von Weiterbildung kann hier keine Rede sein. Techniker und Auszubildende fahren zu Einsätzen um den Fehler zu beheben. Egal ob ein Strahlenschutzkurs gemacht wurde oder nicht.
Weiterbildung erfolgt wenn überhaupt durch einen selbst per modernem Selbststudium.
Der Zusammenhalt ist gut, wie in anderen Bewertungen erwähnt: "man sitzt im selben Boot"
Leider werden direkte Gespräche vermieden. Wenn er unzufrieden mit einem ist, erfährt man es meistens über andere Kollegen.
Die Halle der Techniker ist so ausgerichtet, dass man sich dort beim Arbeiten einfach unwohl fühlt. Die Computer, die den Technikern zur Verfügung stehen, sind in jeder Grundschule moderner. Ganz zu schweigen von den Arbeitsplätzen, Diese sind wohl notdürftig zusammen zusammengesucht worden aus um es umgangssprachlich zu formulieren "Sperrmüll".
Kommunikation wird hier leider nicht berücksichtigt. Informationen erhält man nur zufällig und sehr schwammig.
Gespräche finden kaum statt!
Das Gehalt ist normal für die Branche.
Weihnachtsgeld gibt es hier keines.
Bei gewissen religiösen Ansichten hat man mehr Chancen gut dazustehen
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Zitat:" Die Arbeit ist anspruchsvoll" Dies stimmt.
"immerhin geht es um hochmoderne Medizintechnik. "
1998-2003 waren die meisten der zu reparierenden Gerät vielleicht hochmodern.
"Es geht aber nichts über das Erfolgsgefühl nach einer schwierigen Reparatur"
Und danach darf man sich dann anhören, was man alles hätte besser machen müssen...
Das es ein stark expandierendes Unternehmen ist und immer bemüht ist, aus den Fehlern zu lernen
Die Firma bräuchte en paar Techniker mehr
Da wir häufig unterwegs sind, sitzen wir selten gemeinsam am Mittagstisch. Dafür gibt es immer leckeren Kaffee
Urlaubsanträge werden sehr selten abgelehnt. Manche Einsätze dauern 2-3 Tage und manchmal wird es auch etwas spät, aber das bin ich als Außendiensttechniker gewohnt
Nette, hilfsbereite Kollegen.
Die Fahrzeuge, Werkzeuge und Computer sind top, die Arbeitsplätze In der Halle eher befriedigend
Es gibt kaum Meetings für alle, aber persönliche Gespräche
Soweit ich das beurteilen kann, gibt es keinerlei Benachteiligungen
Die Arbeit ist anspruchsvoll, immerhin geht es um hochmoderne Medizintechnik. Es geht aber nichts über das Erfolgsgefühl nach einer schwierigen Reparatur
Das Betriebsklima ist zeitweise gut, da es ja auch etwas Urlaub für manche Mitarbeiter gibt.
Welche ??? Ein Mitarbeiter ist schließlich Eigentum der Firma.
Weiterbildung glänzt hier nur durch Selbst-Studium. Karriere ist hier auch möglich. Allerdings muss man bereit sein, auch mal einen Kollegen zu verraten oder einer gewissen Liga beizutreten.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Wenn man die dauerhafte, privat zu investierende Zeit mit einrechnet, liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt der Branche.
Die Kollegen, bis auf geringe Ausnahmen, sind immer hilfsbereit und nett. Wenn sie nur lange genug da wären, könnten sich unter Umständen auch richtige Freundschaften entwickeln.
In den meisten Fällen kann man dieses Alter in der Firma gar nicht erreichen.
Es besteht immer die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern. Jedoch zählt diese in keinster Weise und wird zum Schluss noch gegen einen verwandt.
In fast allen Punkten stark verbesserungsbedürftig.
("Besprechungen") finden statt. Allerdings nur, um mitzuteilen, wie was gemacht werden soll.
Wenn man einer gewissen Institution beitritt, hat man sehr gute Chancen aufzusteigen.
Da es keine richtige Einarbeitung gibt und die Unterlagen ohne jegliche Vorkenntnisse nicht ganz einfach zu verstehen sind, muss natürlich in der Freizeit alles selbst studiert werden. Dadurch ist die hohe Arbeitsbelastung auch nach Feierabend und am Wochenende garantiert.
Der häuftigste Satz, der in der Firma rumgeht lautet:"Ich hab heute keine Lust mehr" gefolgt von:"ich muss hier raus"
Das sagt so ziemlich alles über die Atmosphäre aus.
Freizeit wird hier leider nicht berücksichtigt. Auch arbeiten am Wochenende kommt hier schon mal vor. Dem Arbeitnehmer wird es abverlangt auch in der Freizeit für die Firma da zu sein. Spontane Reisefreudigkeit ist hier auch von Vorteil.
Durch einen häufig wechselnden Personalstamm ist es durchaus möglich zum festen Stamm zu gehören, falls man die Probezeit übersteht.
Der Großteil der Kollegen ist freundlich und es lässt sich gut miteinander arbeiten. Jedoch passt auch hier:"Ausnahmen bestätigen die Regel"
Leider muss man sich des Öfteren den Launen des Chefs stellen. Missverständliche Dienstanweisungen werden gegen einen verwendet.
Wie oben schon angesprochen steht dem Arbeitnehmer nicht wirklich ein Arbeitsplatz zur Verfügung, sondern eher eine ausgebaute Küche.
Die Halle, in der gearbeitet wird, ist im Winter kalt, im Sommer viel zu heiß.
Leider ist auch der Abfluss im Büro der Techniker (ehemaliger Küchenraum) nicht ganz dicht, was zur Folge hat, dass es dort auch schon mal nach Toilette riecht (da diese genau nebenan ist).
Der Arbeitnehmer ist hier selbst dafür verantwortlich sich die Tagesaktuellen Informationen zu besorgen. Meetings finden nur zwischen Abteilungsleitern statt und werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Dies hat Fehler des Arbeitnehmers zur Folge, für die er sich rechtfertigen muss.
Die Arbeitsbelastung ist hier hoch, der Arbeitnehmer ist hier eindeutig dazu aufgefordert in der Freizeit für die Firma zu lernen. Denn schließlich sind die Systeme "einfach und nicht kompliziert".
Arbeitsplätze gibt es nicht wirklich an denen man sich ausbreiten kann, denn es soll viel gearbeitet werden, statt einen Arbeitsplatz zu besitzen.
So verdient kununu Geld.