Glückslotterie
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange man im Raster bleibt und nicht über den Tellerrand guckt, ist Medtronic ein sehr guter Arbeitgeber. Sehr gute Sozialleistungen, überdurchschnittliche Arbeitsmaterialien und die Arbeit kann Spass machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die nicht spuren wie es sich die Firma vorstellt werden rigoros aussortiert und ausgetauscht. So etwas wie einen sicheren Arbeitsplatz gibt es bei Medtronic leider nicht, denn auch langjährige Mitarbeiter werden von heute auf morgen aussortiert. Managerpositionen sind meistens nur Durchgangsposten und können von heute auf morgen ausgewechselt oder lange Zeit gar nicht neu besetzt sein.
Arbeitsatmosphäre
Soweit der Umsatz stimmt, wird gelobt ohne Ende. Man bekommt Zuspruch und wird mächtig gebauchpinselt. Sobald der Umsatz aber ausbleibt wird die Nervösität der "Oberen" schnell auf das Team übertragen.
Kommunikation
Meetings sind das A und O in diesem Unternehmen. Meistens wurde über die Umsatzlage im Betrieb schnell Informiert. Produktneuerscheinungen wurden dagegen bis auf den letzten Drücker wenig kommuniziert, manchmal wusste der Kunde aus dem Netz mehr als der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbissigkeit auf jeder Ebene. Die meisten Abteilungen verbleiben schön in Ihrem eigenen Bereich und vermischen sich kaum mit den anderen Fachbereichen. Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt in der Regel aber sehr stark!
Work-Life-Balance
Work-Liefe-Balance....Es gab definitiv genügend Urlaubstage welche auch kurzfristig eingereicht werden konnten. Dadurch, dass es die Vertrauensarbeitszeit gab/gibt konnte man sich gut innerhalb der Abteilung gut besprechen wenn mal ein Arzttermin oder ähnliches anstand.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann man nicht alle Teamleiter oder Manager über einen Kamm scheren, es gibt durchaus nette und faire Vorgesetzte. Leider ist es nur so, dass der Druck von ganz oben auch den nettesten Chef in die Knie zwingt.
Interessante Aufgaben
Medtronic ist ein sehr Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit genügend interessanten und Abwechslungsreichen Aufgaben. Wer sich dort langweilt macht etwas falsch.
Gleichberechtigung
Natürlich gibt es auch hier mehr Männer in den Führungsetagen aber Frauen hatten durchaus die Chance auf eine führende Stelle zu gelangen. In den Abteilungen fand man mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Realistisch gesehen, gab es kaum Mitarbeiter die bei Medtronic das Rentenalter erreicht haben. In der Regel wurden die Stellen mit jungen Mitarbeitern besetzt. Der Altersdurchschnitt liegt geschätzt bei 25 bis 35 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen sind lobenswert. Der Innendienst hat eine top Ausstattung an Büromöbeln, die Technik ist ebenfalls auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medtronic hat viele soziale Projekte an denen die Arbeitnehmer gerne teil nehmen. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Generell gesehen würde ich die Gehälter als (über)durchschnittlich ansehen. Gemessen allerdings an der Leistung die man dafür bringen muss (permanente Beleidigung durch den Kunden weil Ware nicht vorhanden ist, das Lager hat die vorhandene Ware nicht verschickt etc.) allerdings zu wenig. Wodurch Medtronic punktet: Umsatzbeteiligung und Weihnachtsgeld!
Image
Ja das Image...wie ich schon in der Überschrift erwähnte, handelt es sich bei Medtronic um eine Glückslotterie. Nach Aussen wird Stärke und Zusammenhalt versucht zu präsentieren, nach innen wird in manchen Abteilungen mächtig ausgeholt. Mitarbeiter die Ihre Meinung offen präsentieren, bleiben meistens nicht lang im Unternehmen. "Querulanten" die einen eigenen Kopf haben und nicht stur hinter der Firmenpolitik herdackeln werden schnell aussortiert. Die Hälfte des Unternehmens besteht aus Leiharbeitern die hörig der Stimme der Oberen folgen weil sie Angst um ihre Stelle haben.
Karriere/Weiterbildung
Medtronic hat immer viel Wert darauf gelegt seine Mitarbeiter zu schulen. Sei es in Form von Telefontrainings oder Produktschulungen. Top!