Handhabung der Corona Situation bei der Medtronic GmbH in Meerbusch
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Durch die hervorragende technische Ausstattung sind alle Mitarbeiter in der Lage von zu Hause aus zu arbeiten. Alle haben einen Laptop und die Büroarbeiter haben bei Bedarf auch unmittelbar einen Monitor mit nach Hause bekommen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Da gibt es kaum etwas zu verbessern. Dies wird mit einer angenehmen Gelassenheit gestaltet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Prinzipiell wird dieses Thema sehr gut angegangen. Insgesamt etwas mehr Aussagen über die Sicherheit für die Mitarbeiter in der näheren Zukunft wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von den Vorgesetzten, die das leider nicht alle gut hinbekommen. Es gibt zu viele schwache Vorgesetzte, die dann auch noch Mikromanagement betreiben.
Kommunikation
Es wird viel und umfassend informiert. Nicht immer aber wird umfassend genug informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das passt im wesentlichen, war früher aber schon mal besser.
Work-Life-Balance
Prinzipiell sind die Voraussetzungen sehr gut, allerdings ist in den letzten Jahren viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter entstanden, so dass die Balance nicht mehr ausreichend gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viel Matrix und unrealistische und schwer nachvollziehbare Ziele und Veränderungen, die von vielen Vorgesetzten widerstandslos einfach durchgedrückt werden.
Interessante Aufgaben
Auch dies war früher erheblich besser. Eine massive Zentralisierung verhindert ein konstruktives und effektives arbeiten, so dass der Spaßfaktor an der Arbeit kaum mehr vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Dies ist im wesentlichen gegeben und da wird auch aktiv dran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell gut, obwohl vielen altgedienten Kollegen in Restrukturierungen Aufhebungsangebote gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Arbeitsplätze sind kaum zu toppen. Einzig die Räumlichkeiten sind in einigen Bereichen zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man durchaus aktiver sein, hat nicht die höchste Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut, Gehalt kommt immer einige Tage vor Monatsschluß. Zudem gibt es viele zusätzliche Sozialleistungen, u. a. auch eine Betriebsrente.
Image
Dies war in der Vergangenheit eine Top-Bewertung, die in den letzten Jahre durch die vielen Veränderungen aber sehr gelitten hat.
Karriere/Weiterbildung
Seitdem auch dies zentral außerhalb Deutschlands gesteuert wird ist es nicht mehr so gut wie früher.