Eigentlich ein guter Arbeitgeber, leider kein Wert mehr auf gutes Fachwissen und lange Firmenzugehörigkeit gelegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Gehalt angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation oft schleppend. Umstrukturierungen auf Kosten von Mutarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wissen und Erfahrung pflegen und nicht kündigen. Gewinnmaximierung nicht nur durch Einsparungen von Mitarbeitern. Agieren anstatt nur reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Vorgesetzten sehr gut
Work-Life-Balance
Muss man sich manchmal einfach nehmen…
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Medtronic als Arbeitgeber nicht empfehlen kannst. Auf einige Deiner Punkte möchten wir gern näher eingehen.
Wissen und Erfahrung und damit auch Mitarbeiter*innen, die für diese Erfahrung stehen, sind für Medtronic von unschätzbarem Wert. Dass bei Dir der gegenteilige Eindruck entstanden ist, bedauern wir sehr. Bitte wende Dich an die Personalabteilung oder auch gern an den Betriebsrat, wenn Du einen konkreten Verdacht hast, dass es erfahrenen Mitarbeiter*innen an Wertschätzung gefehlt hat.
Zum Thema "Einsparungen von Mitarbeitern": Eine Anpassung von Strukturen und Organisation an neue Marktgegebenheiten, die in Konzernen von der Größe unseres Unternehmens mitunter unabdingbar ist, kann Folgen für einzelne Mitarbeiter*innen haben: Aufgabenbereiche verändern sich, werden verlagert oder fallen auch weg. In diesen Fällen werden Mitarbeiter*innen eng begleitet, um ihnen innerhalb von Medtronic ein neues Tätigkeitsfeld zu eröffnen. Alle unsere Mitarbeiter*innen liegen uns sehr am Herzen, und es ist uns daher ein großes Anliegen, dass in diesen Fällen eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung gefunden wird. Auch zu diesem Thema kannst Du Dich gern mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat unterhalten, um weitere Informationen zu bekommen.
Du sagst außerdem, die Kommunikation bei Medtronic sei schleppend. Für uns ist es sehr wichtig, dass Entscheidungen oder andere für die Mitarbeiter*innen wichtige Informationen so schnell wie möglich, transparent und klar kommuniziert werden, und dafür haben wir mehrere Kommunikationskanäle eröffnet, über die Du auch aktiv mit dem Management in Kontakt treten kannst, wenn Du Fragen hast oder Informationen benötigst. Über die regelmäßige Mitarbeiter-Umfrage kannst Du zum Thema Kommunikation Feedback geben, das von uns sehr ernst genommen wird.