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MeetingZone 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante Aufgaben, die sich immer wieder verändern, weil der Markt sich verändert. MeetingZone ist offen und geht mit dem Puls der Zeit. Es wird nicht langweilig.
Bewertung lesen
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle. Tolle Lage in Berlin. Perfekte work-life-balance. Absolut phantastische Kollegen.
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Toller Spirit, innovative Technologie und flache Strukturen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut schnelle Branche, daher ist die ständige Anpassung der Prozesse nicht immer gewährleistet, was mitunter frustrieren kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MeetingZone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


auch hier, es werden Null Unterschiede gemacht, alle sind gleichermaßen eingebunden und werden am Arbeitsalltag beteiligt.
5
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Selbst über 40 und sehe keinen Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeetingZone ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das eigene Vorankommen wird mit internen Schulungen unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MeetingZone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MeetingZone besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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