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MEG
Bewertung

Weißenfels und weitere

Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen und respektloser Umgang mit Arbeitnehmern

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEG Weißenfels GmbH & Co. KG in Weißenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Arbeitnehmern, schlechte Arbeitsbedingungen in den Werkhallen die zum Teil nicht der Arbeitsstättenverordnung entsprechen. Hohe Temperaturen!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht die Folgen von Managementfehler, wie zum Beispiel die Unterbesetzung von Abteilungen, auf den Rücken der Belegschaft austragen. Personell unterbesetzte Werke können keinen wirtschaftlichen Erfolg haben. Da hilft es auch nicht Köpfe in einer menschenverachtenden Weise rollen zu lassen.Siehe Bonback, Bongelati, MEG Übach-Palenberg usw. Der Fisch fault immer vom Kopf. Planung ist die Lösung!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für dein Feedback hier bei kununu.
Schade, dass du nicht vollkommen zufrieden bist mit deiner Arbeit bei der MEG Weißenfels.
Schön ist, dass du die Vielfalt der Möglichkeiten und deine interessanten Aufgaben positiv bewertest.
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind teilweise herausfordernd, jedoch achten alle Führungskräfte und unsere EHS Abteilungen auf die strikte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen. Sollte dir hier etwas auffallen, melde dies bitte direkt an den zuständigen EHS Koordinator im Werk.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verändert sich bereits seit einigen Jahren stark. Leider gibt es auch immer Fluktuation von Mitarbeitern. Wir bedauern, wenn uns Mitarbeiter verlassen und sind stets bemüht den Ausfall zu kompensieren. Unterbesetzte Abteilungen liegen nicht in unserem Interesse. Wir versuchen alle Positionen schnellstmöglich zu besetzten.
Wenn du zum Thema Planung einen Verbesserungsvorschlag hast, freuen wir uns, wenn du diesen direkt mit deinem Vorgesetzten oder deiner Personalabteilung besprichst. Gerne kannst du uns hierzu auch eine Mail an kununu@schwarz-produktion.com senden. So können wir voneinander lernen.

Mit freundlichen Grüßen

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