9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es gut, dass sich mein Arbeitgeber nicht nur um die beruflichen Belange kümmert, sondern auch ein Arbeitsumfeld schafft, in dem die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Es wird Wert auf Teamarbeit gelegt und es herrscht eine positive Atmosphäre.
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Home Office ist nach Absprache möglich. Der Beruf ermöglicht auch das Arbeiten in einer anderen Filiale.
Die Höhe der Vergütung ist attraktiv. Darüber hinaus erhält man zusätzliche Leistungen.
Bei Fragen oder persönlichen Anliegen wird jederzeit Unterstützung angeboten.
Der Umgangston im Team ist sehr humorvoll und freundlich. Es finden regelmäßig Teamevents statt. Die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, macht die Arbeit hier sehr interessant und unterhaltsam.
Meine Aufgaben in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und ich kann sie mir selbst einteilen. Es ist ein moderner Arbeitsplatz.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Jeder Mitarbeiter wird angehört und ernst genommen. Ist aus eigener Erfahrung keine Selbstverständlichkeit.
Kann ich aktuell nichts finden.
Angenehme Atmosphäre. Eigene Ideen sind gern gesehen.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Wenn nötig ist in gewissen Bereichen auch Home Office möglich.
Mitarbeiter helfen gerne aus, wenn Fragen aufkommen.
Stets zuvorkommend und rücksichtsvoll, aber auch mit klaren Vorstellungen und Zielsetzungen. Ein guter Mix aus beidem.
Arbeitsrelevante Technik wird in hoher Qualität zur Verfügung gestellt. Austausch defekter Geräte wird umgehend ausgeführt.
Flache Hierarchien in denen man stets über Neuerungen informiert wird und nach eigenen Ansichten gefragt wird. Problemlösungen werden auch gemeinsam besprochen.
Die Möbelbranche ist breit aufgestellt und wird somit nie langweilig. Dazu kommt die internationale Aufstellung im DACH-Gebiet.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, es wurde nett miteinander über die Arbeit und das Leben geredet.
Die Arbeitszeiten waren im Gleitzeitsystem organisiert, also für die meisten Büromitarbeiter, natürlich hatten die Kollegen in der Auslieferung einen strukturierteren Arbeitstag, der auch mal länger werden konnte. Für das Leben nach der Arbeit war stets ausreichend Zeit.
Die Firma ist tief in die Stadt Murg verankert, als Sponsor und Veranstalter von verschiedenen lokalen Events. Als ein großer Arbeitgeber hinterlässt die Mega Möbel SB GmbH einen positiven Fußabdruck.
Meine Kollegen waren durch die Bank stets höfflich, zuvorkommend und nett zu mir. Egal mit wem ich geredet habe, man war stets hilfsbereit und aufgeschlossen.
Ältere Kollegen wurden stets exzellent behandelt und auch in neue Aufgaben eingearbeitet.
Ich kam mit meiner Vorgesetzten ausgezeichnet aus, die Zusammenarbeit war meine gesamte Arbeitszeit lang geprägt von offener Kommunikation und einem freundlichen Umgang.
Es konnte schon mal recht eng oder laut im Büro werden, wenn gerade jeder Besuch aus anderen Abteilungen hatte, inzwischen wurden allerdings die Büroräume aus und umgebaut, also das hat sich wahrscheinlich verändert.
Die interne Kommunikation war durchaus gut, natürlich aber nicht auf dem Niveau einer hochtechnisierten Firma. Man merkt schon das es ein Familienunternehmen mit viel Geschichte ist.
Reguläre Bezahlung und Sozialleistung
Die Gleichberechtigung war unterhalb den Kollegen jederzeit gegeben.
Meine Aufgaben waren vielfältiger als die, der meisten anderen. Wenn man direkt nach neuen Aufgaben gefragt hat, konnte man jederzeit andere Verantwortungen übernehmen.
Mittlerweile nicht mehr all zu viel.
Das alles davon abhängig ist, wer du bist, wen du kennst. Die weit unterschiedlichen Gehälter bei gleicher Position.
Einen Betriebsrat, der die Geschäftsleitung mit den Mitarbeiter Problemen entlastet.
Eigeninitiative wird nicht gern gesehen.
Sehr unzufriedene Kunden. Aber das hat glaube ich jedes Unternehmen.
Überstunden werden gern gesehen, jedoch der Ausgleich nicht.
Wird gefördert wenn das Unternehmen einen Vorteil darin sieht.
Es kommt nicht darauf an was du leistest sondern wer du bist.
Es gäbe Verbesserungen aber nichts drastisches zu bemängeln.
Jeder weiß das wir im selben Boot sitzen.
Das Klima unter den "normalen" Arbeitern ist sehr gut.
Deren Wort ist Gesetz! Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Je nach Abteilung sitzt man auf engstem Raum.
Solange es nicht um dich geht, erfährst du es als erstes.
Das Wort "Nasenpolitik" könnte aus diesem Unternehmen entsprungen sein.
Immer ein offenes Ohr
Nichts
Ich stehe jeden Tag gerne auf zur Arbeit