Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenRein GAR NICHTS
Die Tiere, aber auch die tun mir leid.
... dass ich ihn hinter mir gelassen habe :-)
nix...außer den Umgang mit den Tieren...
ALLES: Von der Führung bis zum Kassenchef ist nur Mobbing
Wo soll ich da bloß anfangen.
Wo fange ich an?
...da würde mir eine ganz menge einfallen, aber das würde den Zeitrahmen sprengen! Das wichtigste steht in den einzelnen bewertungen...
Einen externen Geschäfftsführer benennen der nichts mit der Familie zu tun hat, dann sollte die Familie gelockert werden
Schaut auf eure Konkurrenten und andere Mitstreiter in dieser Branche um verbesserung rein zu bringen.
Schaut Euch um, bei Konkurrenz/Mitbewerbern allgemein dem Einzelhandel (ich spreche gern m große Unternehmen an) wie man mit Personal umgeht und dieses richtig behandelt. Dafür gibt es bestimmt genügend Lehrgänge oder Trainings.
Ich hätte einige. Aber ich halte das in diesem Fall für Zeitverschwendung.
-die Fimenphilosophie sollte sich grundlegend ändern!
-wechsel der Firmenleitung oder des Führungsstil´s wäre auch ein guter rat
-mehr für ein "Miteinander" und "Hand in Hand" arbeiten Propagieren, weniger die Mitarbeiter dazu anleiten sich gegenseitig zu denunzieren
-auch die oft durchgeführten be/androhungen sollten unterbleiben
Der am besten bewertete Faktor von Mega Zoo Alpha ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
-es ist sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll
-ein toller Job, wenn das Umfeld nicht wäre
Könnte ein ganz toller Job sein. Die Aufgaben sind (Eignung natürlich vorausgesetzt) sehr vielfältig und interessant. Leider kann man ihnen qualitativ nicht in gewünschtem Umfang nachkommen aufgrund der chronischen Unterbesetzung.
-die Arbeit selbst macht ungemein spass, was aber leider nicht viel honoriert wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega Zoo Alpha ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist immer angespannt, man wir von Führungskräften blöde angemacht, wenn etwas ist
Lästern zu können ist voraussetzung.
- Atmosphäre unter den Kollegen ist meist gut, da man gemeinschaftlich zusammenhält
-gegenüber und mit den Vorgesetzten eine schlechte Atmosphäre
-man wird von oben herab behandelt und gern als "Baby" betitelt
Lob, Fairness, Vertrauen? Outgescourced in diesem Unternehmen oder nie dagewesen. Positive Motivation wird überbewertet. Druck und Drohungen sind an der Tagesordnung. Gutes Miteinander unter den Kollegen ist nicht erwünscht. Leistung wird nicht wertgeschätzt. Hauptsache man hält die Klappe und fügt sich in alles. Es gibt kaum nachvollziehbare Anweisungen und die wenigen ändern sich auch ständig. Dann war es im Zweifel immer der Mitarbeiter. Habe noch nie vorher so ein kaputtes Betriebsklima kennengelernt.
-es liegt immer einer Art anspannung in der Luft
-man bekommt Er/Abmahnungen aus Fadenscheinigen gründen...für verhalten was vorher von der Firmenleitung Propagiert worden war
-es gibt keine klaren Betriebsttrukturen an die man sich halten kann
-guter zusammenhalt unter den Kollegen ist bei der Firmenleitung unerwünscht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss um alles betteln um überhaupt sich Firmenintern weiterbilden zu können.
Keine Chancr
Was ist das denn?
-wenn man Glück hat darf man den Paragraphen 11 machen, aber eben nur wenn man Glück hat
Die Firma fördert einen tatsächlich hinsichtlich Weiterbildung allerdings nur zum eigennutz denn man bekommt es als Angestellter in keinsterweise Vergütet siehe Gehalt/Sozialleistungen
