7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehldau & Steinfath Umwelttechnik GmbH Bewertungen
Mehldau
&
Steinfath
Umwelttechnik
GmbH
Essen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes familiengeführtes Unternehmen mit netter Geschätsführung, wo man sich wirklich in einem großen Teem fühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Das private Leben wird hier auf jeden Fall berücksichtigt. Unter anderem ist auch die Möglichkeit zu Homeoffice bei Bedarf gegen.
Kann jedoch z.B. in Hinblick auf flexible Arbeitszeiten noch um einiges verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich einige Verbesserungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner persönlichen Meinung nach ist das Gehalt soweit akzeptabel!
Kollegenzusammenhalt
Zählt zu den größten Vorteilen, die ich hier als Arbeitnehmer habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend gar kein Problem. Vielmehr lernt man gerade von den älteren Kollegen viel, was für eine schnellere Einarbeitung und einen schnellen beruflichen Aufstieg sorgt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetste verhalten sich eigentlich als Teemglieder, was den Umgang mit denen sehr gut und einfach macht.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Kann, soll und wird verbessert
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden!
Interessante Aufgaben
Da es sich hier um ein relativ kleines Unternehmen handelt, wird man sich nicht auf ein Thema monatelang konzentrieren müssen, sondern darf man sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten freuen, was das Thema Langeweile automatisch beseitigt :)
Außerdem hat man innerhalb seines Projektes schon einen gewissen Freiheitsgrad bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiengeführtes Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und die Kollegen helfen sich gerne gegenseitig weiter. Es wird regelmäßig in großer Runde zusammen gefrühstückt bzw. zu Mittag gegessen, sodass das Team weiter zusammenwächst und auch neue Kollegen schnell aufgenommen werden.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden und tritt regelmäßig bei Tagungen mit diversen Vorträgen in Erscheinung.
Work-Life-Balance
Ich habe bislang keine negativen Erfahrungen gemacht. Solange die Arbeit vernünftig erledigt wird, werden einem keine Steine in den Weg gelegt um seine Arbeit mit dem Privatleben abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem in welcher Position man sich befindet, ist der Weg nach oben relativ begrenzt, da es logischerweise nicht die Anzahl an Karrierestufen wie in einem großen Konzern gibt. Dennoch kann man sich persönlich weiterentwickeln und sein Portfolio erweitern und sich für höhere Aufgaben empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung empfinde ich in Anbetracht der Größe des Unternehmens als vollkommen angebracht. Klar kann man in großen Konzernen die ein oder andere Mark mehr verdienen, allerdings muss man sich dann vermutlich mit anderen Problemen in den Arbeitsabläufen rumärgern. Darüber hinaus kann man vermögenswirksame Leistungen beantragen und es gibt die Möglichkeit des Fahrradleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name sagt schon, dass das Unternehmen sich im Rahmen der eigenen Produktion mit dem Umweltschutz beschäftigt. Darüber hinaus könnten weitere Sozial-, bzw. Umweltschutzprojekte ins Leben gerufen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil des Kollegiums ist sehr hilfsbereit und man kann hier gut zusammenarbeiten. Natürlich ist es wie in jedem Unternehmen, sodass man mit dem einen Kollegen besser klar kommt als mit anderen, aber das wird immer und überall so sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden sehr wertgeschätzt und es wird viel Wert darauf gelegt, dass dieses Wissen weitervermittelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich mit flachen Hierachien. Es ist ein klarer Führungsstil erkennbar, sodass man mit jedem Problem auf die Vorgesetzten zukommen kann und einem geholfen wird. Es werden Entscheidungen getroffen und respektvoll mit Angestellten umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausrüstung mit 2 Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch an jedem Arbeitsplatz. Je nach Position im Unternehmen werden Diensthandys zu Verfügung gestellt. Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden abgehalten und der Projektstand diskutiert. Dort können alle aufgetretenen Probleme auch in der Große Runde noch einmal aufgegriffen werden und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet werden. Meiner Meinung nach kann die Kommunikation zum Partnerunternehmen/ der Werkstatt noch etwas gefördert werden, damit man dort nicht aneinander vorbei arbeitet und die Kollegen über Fehlkonstruktionen oder Verbesserungsvorschläge informiert wird.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich viel zu sagen. Mir ist nichts zu Ohren gekommen, dass es Probleme geben würde. Es werden viele verschiedene Nationalitäten in unterschiedlichen Karrierestufen beschäftigt. Auch bei der Gleichberechtigung der Frauen ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und in der Projektleitung bekommt man viele neue Eindrücke vermittelt. Kaum ein Projekt ist wie das andere und in der Regel individuell auf den Kunden zugeschnitten. Es werden Möglichkeiten geschaffen selbst auf Montage/Versuche raus auf die Baustelle zu fahren und mit anzupacken. Durch die Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen innerhalb der Gruppe wird eine weitere Abwechslung geschaffen.
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Aufstrebendes, junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen und meiner Arbeit. Ich muss mich nicht auf einen Aufgabenbereich beschränken, sondern kann viele Aufgaben übernehmen, die neu für mich sind und meinen Horizont erweitern. Die Einführung des Bike-Leasings ermöglicht mir darüber hinaus meine Gesundheit und Freizeit positiv zu beeinflussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts als ,,schlecht" betiteln. Wie bereits oben geschrieben befindet sich das Unternehmen momentan im Wandel. Es gibt einige Dinge, die noch verbessert werden können. Aber durch eine aktive Mitgestaltung kann ein modernes und zukunftsträchtiges Unternehmen gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung, es wird auch gelacht ;-) und die Arbeitskollegen unternehmen auch in der Freizeit was zusammen
Image
Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich von Kunden und Lieferanten ausschließlich positive Ressonanzen über unsere Firma erhalten. M&S hat sich über die Zeit zu dem führenden Unternehmen in der Branche entwickelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten belaufen sich in der Regel auf 40 Stunden. Bei größeren Projekten und Terminen kann es auch mal mehr werden. Trotzdem kann man zum Ausgleich nach Absprache auch mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen durch Eigeninitiative werden gern gesehen und von dem Unternehmen unterstützt. Es gibt einige Mitarbeiter, die in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ihre Bachelor- und Masterarbeiten geschrieben haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und durch zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing hat man weitere Sonderleistungen, die man sich privat nicht auf Anhieb leisten könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M&S ist ein Umwelttechnik Unternehmen, welches dazu beiträgt, dass wir auf einem grüneren Planeten leben können. Dieser Gedanke wird auch im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein harmonisches Miteinander, gemeinsame Essen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterklassen sind herzlich willkommen und arbeiten harmonisch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
M&S ist ein Family-Business. Das Schöne ist, dass sich die Firma im Wandel befindet und die nächste, junge Generation ein agiles und modernes Unternehmen gestalten möchte. Diesen Wandel kann man aktiv miterleben-und gestalten. Gute Ideen werden gefördert und können umgesetzt werden. Es wird der Open-Door Ansatz jederzeit gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und zwei Bildschirme. Auf Wunsch gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Wasser, Tee und Kaffee sind kostenlos.
Kommunikation
sehr moderne Kommunikation über Teams, bei Fragen ist die Geschäftsführung jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist multikulturell und alle sind gleich. Frei nach dem Motto ,,Mensch ist Mensch"
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens gibt es keine begrenzten Aufgabenbereiche, sondern wenn man sich aktiv einbringt, hat man die Möglichkeit, viele weitere Aufgabenbereiche zu übernehmen, welche den eigenen Horizont erweitern.
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Viel Wachstumspotenzial, viele Aufgabenbereiche, viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Unternehmen mit „Open-Door-Culture“
Image
Als Umweltfirma, die ihren Schwerpunkt in der Rauchgasentstickung hat, tragen wir unseren Teil dazu bei, die Luft sauberer zu machen. Und das finde ich gut!
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, bekommt sie auch.
Kommunikation
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und jede Kollegin/Kollege ist jeder Zeit für Fragen und Antworten machen offen. Aber natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial in der Kommunikation. Oft haben wir sehr viel im Projektgeschäft zu tun und dann fällt die ein oder andere Information hinten rüber.
Interessante Aufgaben
Gerade im Harnstoffgeschäft sowie im Ersatzteilgeschäft kann ich mich voll entfalten. Hier gilt Projektabwicklung von A-Z, also von der Akquise zur Angebotsbearbeitung, Projektmanagement, Rechnungsstellung, Lieferung und des After-Sales-Service.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma mit guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf Kunden ein wie auch auf Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitnehmer haben zuviel Rechte
Verbesserungsvorschläge
Genauer schauen wer seine Arbeit gut macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Aufgaben im angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Neueinstellung gibt es ein sehr gutes Einarbeitsungskonzept. Ein gutes Betriebsklima wird durch den respektvollen Umgang miteinander unterstützt. Auch tragen die kurzen Dienstwege zu einem angenehmen Arbeiten bei.
Image
Die stetigen Anfragen neuer, auch internationaler Kunden bestätigt den guten Ruf bzw. Leistung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Urlaube werden jederzeit gewährt. Zudem wird auf eine ausgewogene Arbeitsauslastung unter Einbezug der Projektphasen geachtet. Auf begründete Anfrage hin sind Arbeitszeiten diskutabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne des Unternehmens werden nach Absprache sowohl monetär als auch zeitlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden je nach Qualifikation verhandelt, denn es findet kein Tarifvertrag Anwendung. Es besteht jedoch jederzeit die Möglichkeit mit seinen Vorgesetzten über die Gehaltsstruktur zu sprechen.
Löhne werden stets pünktlich zum Monatsende gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die angebotenen Anlagen bzw. Verfahren zielen auf Klimaschutz ab, sodass schon in der Unternehmensphilosophie der Umweltschutz verankert ist. Zudem werden Geschäftsbeziehungen mit regionalen Lieferanten gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht keinerlei Konkurrenzdenken oder egozentrisches Verhalten. Der bereichsübergreifende Teamgedanke trägt dazu bei, Projekte erfolgreich abzuwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen seitens älterer Mitarbeiter werden stets geschätzt, sodass in Bewerbungsverfahren auch diese Chancen auf Einstellung haben.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden anhand der Projektphasen definiert und mit der Belegschaft besprochen. Teilweise müssen Zielsetzungen aufgrund von Kundenanforderungen auch kurzfristig erfüllt werden. In Konflitkfällen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seinen Standpunkt zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind entsprechend der Aufgaben ausgestattet. Bei Bedarf von Neuanschaffungen der Arbeitsmittel werden diese zügig organisiert und bereitgestellt.
Kommunikation
Mit Blick auf regelmäßige Meetings ist die Kommunikationstruktur noch verbesserungsfähig, sodass alle projektbezogenen Informationen direkt ausgetauscht und diskutiert werden können. Im Großen und Ganzen erhält man alle Informationen bezüglich seines Arbeitseinsatzes.
Gleichberechtigung
Es besteht keinerlei Bevorzugung von Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Rücksprache und Fähigkeiten seitens der Vorgesetzten zugeordnet. Diese sind abwechslungsreich und spannend.
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Ich bin seit dem 01.02.18 in der Firma und wirklich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde diese sehr Familiär. Für mich also sehr angenehm und positiv.
Work-Life-Balance
Aktuell sind viele Aufträge in der Abwicklung. Dennoch hat das keine Auswirkungen auf Urlaubsansprüche oder ähnliches. Durch die vielen Aufträge fallen zurzeit auch Überstunden an. Diese werden aber auch zum Teil durch Sonderurlaubstage ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Seit meinem Eintritt im Februar, werde ich stetig mit neuen und verantwortungsvolleren Aufgaben betreut.
Man wird hier auch nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern es gibt (trotz der Auslastung) immer ein offenes Ohr für Fragen und Tipps.
Die Projektleitung wie auch die Geschäftsführung unterstützt mich in jeglicher Hinsicht und regt von sich aus Weiterbildungen an.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist ein gutes Klima unter den Kollegen.
Ein Teil der Kollegen macht auch außerhalb der Arbeitszeit mit mir gemeinsam Sport z.B. Mud Masters :)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist in meinem Fall wirklich sehr gut.
Es wird hier eine menge verlangt, aber dafür auch honoriert.
Hier werden von allen Mittarbeiter offene und klare Worte gesprochen.
Für gute Arbeit bekommt man anerkennende Worte und sollten Fehler gemacht werden, werden diese klar angesprochen und gemeinsam bereinigt. Da wurde ich noch nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Für einen Mittelständer sind die Büros echt gut ausgestattet.
Die Computer sind neu, und auch die Arbeitsplätte sind geräumig.
Wenn etwas benötigt wird wie Software oder Zubehör, wird dieses auch schnell und problemlos besorgt.
Das Büro ist über zwei Etagen verteilt. In der oberen Etage sind die Büros klimatisiert, im unterem leider nicht (dieses liegt aber am Miet- Gebäude und nicht am Arbeitgeber). Dafür sind die unteren Büros aber mit Ventilatoren ausgestattet.
Kommunikation
Hier gibt es vermutlich in jedem Betrieb Verbesserungspotenzial so auch hier.
Wir sind hier aber alle sehr bemüht die Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen stehts zu verbessern. Die Kommunikation in den Küchen ist aber sehr gut :)
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv:
- Da der Betrieb nicht Tarifgebunden ist, wurde das Gehalt frei und vor allem fair verhandelt.
- Wochenendarbeit (sollte von beiden Seiten versucht werden zu vermieden) wird falls notwendig komplett vergütet.
- Das Gehalt wird stehts pünktlich überwiesen.
- Spesen werden sehr schnell nach Einreichung der Spesenabrechnung ausgezahlt.
- Kaffee; Tee und Mineralwasser werden vom Arbeitgeber gestellt.
Verbesserungsfähig:
- Es gibt keine Gleitzeit.
Negativ:
- Es werden keine Überstunden vergütet.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives sagen, denn hier arbeiten einige sehr gute Damen die auch von mir und den Kollegen sehr geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Da wir hier ein Mittelständisches Unternehmen sind, sind auch die Aufgabengebiete sehr umfangreich und interessant.
Zu meinen Aufgaben gehörten bis jetzt unter anderen Bürotätigkeiten wie z.B. Erstellen von Projektbezogenen Unterlagen oder auch Anlagentätigkeiten wie Inbetriebnahme und Optimierung vor Ort beim Kunden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mehldau & Steinfath Umwelttechnik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mehldau & Steinfath Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mehldau & Steinfath Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.