Don't call it Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, den stetigen Willen zur eigenen Verbesserung (sowohl produkt- als auch strukturbezogen) und den generell sehr kollegialen, fast familiären Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge".
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung, Karrieren und vor allem Mitarbeiterbindung investieren. Die Einarbeitungsphasen sind in fast allen Abteilungen recht lang (aufgrund der Komplexität des Produkts), und viele Mitarbeiter_innen verlassen das Unternehmen dann, wenn sie nach zwei Jahren gerade richtig "drin" sind. Oftmals spielen da einfach Gehalt, Urlaub und sonstige Vergünstigungen (Firmenticket z. B.) eine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Umweltbewusstsein mangelt es wirklich an allen Ecken und Enden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gar nicht aktiv angeboten, und sind auch auf Nachfrage nur schwer zu bekommen. Karrieren sind zwar möglich, aber (auch bedingt durch die eigentlich geringe Größe des Unternehmens), aber nur spärlich und werden als solche kaum wahrgenommen.