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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt..sehr familiär, sehr freundlicher- & angenehmer Umgang miteinander, großer Teamzusammenhalt, flache Hierarchien!
sehr hoher Grad an Partizipation
Das wir alle gemeinsam das Unternehmen formen und alle wichtigen Entscheidungen im gesamten Team getroffen werden. Alle MA sind am Unternehmen beteiligt (haben Aktien), es ist wirklich unsere gemeinsame Company
Coole Arbeitsräume, beste KollegInnen, Zusammenhalt untereinander, offener Umgang, Projekte die Spaß machen,
Den sehr hohen Beteiligungsgrad aller.
Nicht alle Themen mit allen diskutieren müssen, einfach mal machen ...
Mit weiterem Wachstum müssen wir ggf. ein paar Dinge doch auch formaler machen, das Schöne dabei: Jeder kann seine Vorschläge einbringen ...
noch mutiger für schnelleres Wachstum sein
Der am besten bewertete Faktor von meHRsalz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr einseitige Bewertung da in Projektarbeit nur direkter Kontakt zu zwei Mitarbeitern bestand, nichtsdestotrotz hat man allein von den wöchentlichen gemeinsamen Calls viel gemeinsamen Spirit mitbekommen.
Super familiäres Miteinander. Man unterstützt und hilft sich und kann offen Lob/Ideen/Kritik anbringen.
Sehr familiär! Keinerlei Ellbogengesellschaft oder EinzelkämpferInnen
Großartig! Trotz der 2 Standorte und großen Altersspanne ist der Zusammenhalt toll. Auch in der Coronazeit haben wir uns alle große Mühe gegeben, uns virtuell sehr regelmäßig und intensiv auszutauschen
Jeden Tag im Daily äußert jede(r), welche Unterstützung sie /er heute braucht. Bisher ist kein Unterstützungswunsch nicht erfüllt worden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird permanent weiterentwickelt. Eigene Vorschläge und Wünsche? Diese müssten schon an sehr große Herausforderungen geknüpft sein, wenn sie nicht umgesetzt werden!
Weiterbildung immer gerne und bedarfsorientiert - dabei wird Eigenverantwortung groß geschrieben.
Zu klein für klassisches Karrierewege, dafür sehr hohe Lernkurven.
