Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist wirklich angenehm
Verbesserungsvorschläge
- Mehrwerk schraubt viel an der Organisation und Struktur herum, was leider nicht sehr standhaft auf die Mitarbeiter wirken kann
- wenn Mitarbeiter wie selbstverständlich Überstunden aufbauen, sollte dies auch wertgeschätzt werden in Form von Entlohnung oder einem einfachen „Vielen Dank“
- Leider zieht sich eine gewisse Arroganz durch die Geschäftsführung
- Gehaltstransparenz
- nicht mit Fehlern weiter machen, sondern daraus lernen und Vorschläge annehmen
Work-Life-Balance
Eine flexible Arbeitszeit ist angesetzt, Stunden werden dokumentiert. Eine 40-Stunden-Woche ist nicht umsetzbar, da an Personal gespart wird. Ein Mitarbeiter bedient zwei Stellen. Überstunden werden gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird mehr versprochen, als eingehalten werden kann.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Mehrwerk ganz klar weniger Chancengleichheit und werden offensichtlich anders entlohnt als die männlichen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Da viel Stressresistenz und Belastbarkeit gefordert wird, ist die Entlohnung leider nicht fair.
Image
Ganz klare Agenturstruktur mit Start-Up-Charakter.