Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Kommunikation
Es gibt viele Tools zur Kommunikation (Outlook, Jira, Teams, WhatsApp, Telefon, Handy)
Work-Life-Balance
In meiner Position nicht immer optimal. Hier hat das Unternehmen aber reagiert und die vormals eine Stelle im Personalbereich auf zwei Stellen erweitert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer erreichbar und konnten zu jeder Zeit angesprochen werden. Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Durchschnittsalter mit etwa 35 Jahren recht jung ist, werden auch ältere Kollegen nicht benachteiligt. Dass die Interessen der "Youngsters" manchmal anders sind (z.B. Touch Mudder) ist ganz natürlich und kann nicht als Benachteiligung gewertet werden.
Arbeitsbedingungen
TOP! Neue, gut ausgestattete Büros in bester Lage in Bielefeld. Es gibt ein Bistro, wo sich Mitarbeiter zum gemeinsamen (und vom Arbeitgeber bezuschussten) Mittagessen treffen können. In jeder Etage gibt es eine Kaffeeküche und sogar einen Meeting-Point mit Dartscheibe und Kühlschrank für das Feierabendbierchen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte tatsächlich noch mehr Engagement erfolgen, z.B. Mülltrennung, Konzepte zur Papiervermeidung, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gesponserte Mitgliedschaft im besten Fitnessclub in Bielefeld, Jobticket, 3x im Jahr Firmenfeiern und vieles mehr!
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt jeder Aufstiegsmöglichkeiten. Alleine die Systematik fehlt noch, deshalb ein Punkt Abzug. Aber hier hat das Unternehmen bereits reagiert und eine extra Mitarbeiterin eingestellt, die sich um Personalentwicklung kümmert.