Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde den Rahmen sprengen
Wird von Tag zu Tag katastrophaler
Lässt zu wünschen übrig
Findet nicht mehr statt. Mitarbeiter gehen auf dem Zahnfleisch und niemand interessiert es
Wurde mal besser gelebt. Mittlerweile ist jeder seines Glückes Schmied.
Erfahrene Kollegen bekommen immer noch einen gedrückt
Dad ich nicht lache.
Findet mittlerweile gar nicht mehr statt.
Das ist mittlerweile ein Fremdwort
Mitarbeiter wird nur noch geschunden.
Die Führungsebene, die Hinterhältigkeit der Abteilungsleitenden, der missbrauch von Azubis.
Über 200 Mitarbeiter aber ein Betriebsrat wird nicht geduldet. Daher auch niemand der sich für die Arbeitnehmer einsetzt. Passt ekelnd nicht, wird er gekündigt.
Azubis sind keine billigen Arbeitskräfte! Azubis sollten was lernen und nicht dafür da sein den Mist zu erledigen
Großraumbüro mit schlechter Luft, Lager total staubig und dreckig
Standard
Ein absoluter Witz
Unfreundlich, respektlos und völlig unorganisiert
Mit den Kollegen in der Abteilung oder anderen Azubis schon eher, sonst herrscht ein kaltes Klima
Die Ausbildung bestand aus absolut idiotischen Aufgaben, zum Beispiel das sortieren von tausenden Schweren Büchern, das umbinden von Glocken mit Visitenkarten an Hunderten Milka- Osterhasen oder absolut stupiden Aufgaben die dem Ausbildungsberuf nicht gerecht werden. Außerdem werden die Azubis an Andere Firmen der Gruppe entliehen und müssen z.B. bei Sommerfesten o.Ä. Kellnern…
Man wechselt regelmäßig die Abteilung, die Aufgaben werden einem aber extern zugeteilt
Absolut hochnäsige Führungsebene die deutlich an der Zeit vorbei ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Arbeitsplatzsicherheit
Gutes Betriebsklima
Guter Standort
Im Ansatz selbstverwirklichung des Mitarbeiters
Feedback
Gute Anzahl an Urlaubstagen
Überstundenausgleich
Work-Life-Balance
Soziales Engagement
Lange Reaktionszeiten
Internetauftritt
Gehalt und Arbeitszeiten
Den Mitarbeiter nicht als selbstverständlich/austauschbar ansehen
Eine Balance ist nicht vorhanden, da das Leben zu kurz kommt
Einfach mal fair bezahlen…
Ja, aber nur um Kosten zu sparen
Leider sehr schwach!
Gar nichts
Alter Führungsstil ohne Mut zu Veränderungen, man stößt stets auf taube Ohren.
Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Den eingeschlagenen Weg weitergehen. Sehr viele Verbesserungen werden eingeleitet.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Neuer Pausenraum für die Logistik, Design Mitarbeiterküche, Gesundheitstage etc.
Marktführer in Deutschland / Europa.
Flexibilität und schnelle Hilfe bei privaten Terminen.
Vorbildlich! Jedes Jahr finden mehrere Seminar & Schulungen statt. Seit Corona auch per Teams möglich. Spart die Anreise!
Wer Leistung bringt, dem steht Alles offen.
Wir haben einen großen Anteil an der Gestaltung der Zukunft. z.B. wassersparende Armaturen, effiziente Heizungsanlage etc.
Auch bei über 200 Mitarbeitern von Tag zu Tag besser.
Hier kommt es nicht aufs Alter an.
Fordern und fördern gehört immer zusammen. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Alle Büros werden modernisiert. Höhenverstellbare Tische, moderne Mitarbeiter Designküche, Pausenraum mit Unterhaltungswert etc.
Sehr viele Informationen werden in Umlauf gebracht, da kann mal etwas untergehen.
Totale Gleichberechtigung.
Jeden Tag was Neues. Langeweile kommt nie auf!
Respektvoller Umgang, Klima,
Wöchentlich Obst,
Großraumbüro
Wasser und Obst wird regelmäßig zur Verfügung gestellt.
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Durch das stetige Wachstum des Unternehmens stehen nicht mehr genügend Parkplätze zur Verfügung.
Mitarbeiter, die sich für das Unternehmen einsetzen und nach vorne bringen wollen, sollten auch fair dafür entlohnt werden.
Ich finde es sehr gut wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Nichts.
Das Unternehmen sollte sich mal Wasser- und Kaffeespender zulegen.
Ist schon gut. Aber es geht noch besser.
Sehr erfahrene Mitarbeiter die für jede Frage zur Verfügung stehen.
So verdient kununu Geld.