20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle und motivierte Leute mit viel Herz, die wirklich für das Thema brennen. Unvergessliche Teamevents!
Sehr gutes Image nach außen und auch verdient. MMW macht nen tollen Job und begeistert jedes Jahr tausende Schüler:innen für ihre Zukunft. Das ist unendlich viel Wert.
Wir haben den Wert "Freiheit und Verantwortung", bedeutet ich kann arbeiten wann und wo ich will, solange ich alle Ziele erreiche. Das ist total klasse! Viel zutun gibts trotzdem immer ;-)
Wir bekommen Videokurse und ich habe auch einen tollen Mentor an die Hand bekommen, um zu lernen.
Jeder hilft wo er kann und bekommt von allen Unterstützung.
Ich habe von Anfang an sehr viel Vertrauen und auch Verantwortung bekommen, was wirklich sehr besonders ist. Sehr inspirierende Menschen, die mit viel Mut vorangehen. Die Kommunikation ist teilweise noch nicht optimal, aber es sind alle immer gewillt sich zu verbessern. Die Führungscrew ist auf Augenhöhe und es gibt immer eine tolle Balance zwischen Ernsthaftigkeit & Spaß!
Erfolge, Gewinne und Unternehmesziele werden sehr transparent im Team geteilt. Bei Entscheidungen zum Team ist es teils noch etwas kompliziert.
À la Startup leider noch nicht so gut, aber steigt stetig.
Spannende, abwechslungsreiche und vor allem sinnvolle Aufgaben! Das Führungsteam ist sehr darauf bedacht alle in Rollen zu bringen, wo sie sich entfalten können.
Ein unglaublich tolles Team mit einer wunderbaren Mission. Ich habe es sehr geschätzt hier zu arbeiten und bin sehr glücklich Teil des Teams gewesen zu sein. Hier arbeiten mutige Menschen, die junge Menschen inspirieren und bei der zukünftigen Orientierung unterstützen.
Die lockere Stimmung, Begeisterung für die Arbeit und die Vision, das Vertrauen in den Mitarbeitern
Noch bessere Planungsarbeit in jedem Department
Die Aufgaben waren für mich klar, was der Atmosphäre Struktur gegeben hat. Der Spaß und Erfolg war bei jedem zu sehen
Flexible Arbeitszeiten machen es einfach Wochen zu strukturieren
Die Perspektiven der Mitarbeiter sind sehr bewusst bei diesen Themen
Ein Weiterbildungsbudget wird monatlich zur Verfügung gestellt
Teamfeste und Teamtreffen unterstützen den einzigartigen Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind im gleichen Alter
Die Vorgesetzten erhalten klaren Respekt von allen Mitarbeitern, sehen sich aber auf gleicher Höhe wie die restlichen Mitarbeiter, was zu einem guten Zusammenhalt führt
Durch flexibles remote Arbeiten liegen die Arbeitsbedingungen beim Mitarbeiter, was er daher selbst gestalten kann
Die Kommunikation unter manchen Kollegen funktioniert reibungslos, bei manchen ist es ein wenig schwieriger
Wie oben erwähnt, hat das Unternehmen eine gute Gemeinschaft und behandelt alle Mitarbeiter gleich
MMW entwickelt Produkte die nicht alltäglich sind, sodass die Arbeit immer neue Reize bekommt und interessante Aufgaben öfter vorkommen, auch Aufgaben die ich persönlich davor noch nicht machen durfte.
Das Arbeitsklima ist super angenehm, jeder steht jedem zur Seite und hat immer ein offenes Ohr für einander. Man fühlt sich direkt wohl und aufgenommen im Team.
Das Unternehmen hat eine tolle Ausstrahlung. Super motivierende, lebensfrohe, reflektierte Einstellungen. Man bemerkt das jeder etwas in der Welt bewegen will und den Teamzusammenhalt und Ehrgeiz um alle diese Ziele gemeinsam zu erreichen.
Jeder im Team ist sehr offen und wertschätzend miteinander. Ich hatte das Gefühl, dass wenn es Probleme gibt, diese direkt angesprochen werden und nach einer Lösung gesucht wird.
In meinem 2-wöchiges Schulpraktikum bei MMW hatte ich nie das Gefühl, dass ich ,,Praktikanten Arbeit" zugeteilt bekommen habe. Ich habe sehr coole Aufgaben bekommen die vorallem alle sehr vielfältig, interessant und lehrreich waren.
Ich kann meine Meinung ehrlich sagen; wir haben viel Spaß bei gemeinsamen Team-Aktivitäten; kein "fertiges" Unternehmen-jede:r kann aktiv (Prozesse, Vorgehensweisen etc.) mitgestalten; der Beitrag eines Einzelnen ist im Alltag erkennbar; wir wollen uns alle stetig weiterentwickeln und lernen anhand unseres Feedbacks oder dem von unseren Kunden/Kundinnen gerne dazu; es gibt viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, wenn man sich das für sich wünscht und Chancen ergreift.
Meine Meinung: Wir arbeiten hart an der Sache und wollen wirklich gemeinsam etwas bewegen, da kann es schon mal Reibereien oder lange Diskussionen geben :) Trotzdem trennen wir beruflich und private Begegnungen, v.a. bei gemeinsamen Teamaktivitäten und es herrscht ein sehr herzlicher Umgang vor. Wertschätzung ist ein großer Bestandteil der Team-und auch Unternehmenskultur.
Ich durfte den Eindruck gewinnen, dass wir nicht nur Mutmacher:innen nach außen sind, sondern dass wir unsere Werte, welche wir an Schüler:innen oder unser Kooperationspartner vermitteln, auch im privaten Umgang vorleben. Uns ist es ein Anliegen, auch privat Mutmacher:in für andere zu sein! :)
Flexible Arbeitszeiten möglich; Arbeit von zuhause aus möglich; Urlaubsplanung zwar teilweise an Schuljahresverlauf gebunden (je nach Arbeitsbereich), trotzdem auch spontane Anpassungen nach Absprache im Team möglich; eigenverantwortliche Planung von Arbeits-und Erholungsphasen machbar- wir arbeiten nach "Freiheit und Verantwortung" !; es gibt u.a. auch gemeinsame Auszeiten (Betriebsferien); da wir mit Elan und Leidenschaft an der Sache arbeiten, kann es schon mal vorkommen, dass wir uns gegenseitig an unsere Erholungsphasen erinnern und da gegenseitig aufeinander achten! ;)
Eigenes Mitarbeiter:innen Budget für persönliche Weiterentwicklung
Eine ganz besondere Art von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt für die eigenverantwortlichen Leistungen der anderen. Bewerber:innen werden mit Bedacht ausgewählt und erhalten auch direkt Einblick, wie wir gemeinsam arbeiten und auch neben der Arbeit mit den Kollegen/Kolleginnen Zeit verbringen. Damit auch das Team neue Leute direkt kennenlernen und einschätzen kann, ob diese zu uns passen.Sich gegenseitig auch bei privaten Herausforderungen Mut zuzusprechen, ist bei uns selbstverständlich. Generell schätze ich den sehr offenen Umgang untereinander.
Wir sind ein sehr junges Team, die ältesten sind Anfang 30 aktuell, deswegen ist der Punkt schwer zu bewerten. Aber das Alter spielt bei uns v.a. insofern eine Rolle, dass wir an der Thematik Berufsorientierung mit unseren individuellen, (schulischen) Erfahrungen auch sehr nah noch dran sind und das einen großen Mehrwert darstellt.
Eine längere Betriebszugehörigkeit wird honoriert und ist sehr wünschenswert.
Ich habe in meinem Arbeitsalltag das Gefühl, es ist der Geschäftsführung ein großes Anliegen, dass die Mitarbeitenden das "Warum" einer Richtung/Vorgabe verstehen und nachvollziehen können.
Es gibt neben Remote Arbeit auch die Möglichkeit, gemeinsam im modernen Mutmacher-Büro zu arbeiten.
Unser Team kommt mir sehr reflektiert vor und arbeitet stetig daran, die Kommunikation intern, v.a. auch zwischen den einzelnen Teams, weiter zu verbessern und Transparenz zu schaffen. Auch das gemeinsame, wöchentliche Meeting wird weiter verbessert, um mehr Klarheit und Gesamtkontext zu schaffen für alle im Team.
Mitbestimmung der Arbeits-und Tätigkeitsbereiche;stärkenorientiert; Möglichkeit der gemeinsamen Reflektion in Gesprächen mit den Mitarbeitenden
Teamzusammenhalt, Vertrauensvoller Umgang, Quartalstreffen und Feste, es wird sich bemüht, dass jeder Stärken leben kann :)
Kommunikation oft nicht zu allen direkt/ transparent, aber ist schon besser geworden! Gehalt sollte bei der Inflation unbedingt angepasst werden.
Ich habe das Gefühl die Allermeisten sind wirklich gerne dabei! und haben sich gern
Könnte etwas besser sein. Oft werden Infos nicht direkt an alle Beteiligten transparent weitergetragen. Häufig gibt es Planänderungen, die dann nicht immer ausreichend mit Vorlauf angekündigt werden.
New Work
Vlt. Fördermittel für Homeofficearbeitsplätze in Anspruch nehmen :)
Tolle Kollegen und Vorgesetzte :)
Manchmal etwas stressig. Hat sich schon stark gebessert und ist auch weiterhin im Prozess.
Das Gehalt ist ausbaufähig. Darin wird aber schon gearbeitet :)
Schon vorhanden, aber da geht noch was :)
Unsere Vorgesetzten geben sich größte Mühe, dass es den Angestellten gut geht!
Durch das Homeoffice sind die technischen Arbeitsbedingungen von deinen eigenen Möglichkeiten abhängig (Computer etc.)
Ehrliche Kommunikation über zwischenmenschliche Probleme ist sehr gut möglich! Manchmal wäre mehr Erreichbarkeit hilfreich (bei vielen gegeben, aber nicht allen).
Steht außer Frage! Auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten! Alles sehr auf Augenhöhe!
Sehr!
Es ist schwierig, eine Work-Life-Balance zu finden, wenn man von zu Hause aus arbeitet
Die Vision. Hier wird aktiv an einer besseren Gesellschaft gearbeitet. Gemeinsam die Ergebnisse zu schaffen, die Mein Mutiger Weg in der Zusammenarbeit mit jungen Leuten auf die Beine stellt, ist beeindrucken und erfüllend.
So verdient kununu Geld.