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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kündigung vor Arbeitsbeginn an Weihnachten-alter Job bereits gekündigt

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Sicherheitsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strategie überdenken


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut durchgeplanter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Purchasing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf sollte in eigenen Worten wiedergegeben werden.
  • Im dritten Gespräch (vor Ort) wurden positionsgerechte Aufgaben gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine,da alles Bestens

Bewerbungsfragen

  • Wie beschreibe ich meine Persönlichkeit
  • Zukunftsorientiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen - Der Mensch zählt nicht, Logikquiz ist wohl wichtiger !!!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die langjährige Berufserfahrung beachten und ernst nehmen !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Professionell... Der Bewerbungsprozess wurde absolut strukturiert und professionell durchgeführt. Sehr transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Sicherheitsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sehr gut so. Optimal an die Corona-Zeit angepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Schneider, HR & Recruiting Manager
Nicole SchneiderHR & Recruiting Manager

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Uns freut zu hören, dass wir trotz der besonderen Umständen einen guten digitalen Bewerbungsprozess auf die Beine gestellt haben.
Wir hoffen, dass du dich gut eingewöhnt hast und freuen uns dich an Bord zu haben.

Liebe Grüße,
Valentina

Schnelle Rückmeldung, tolle Gespräche, insgesamt ein toller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sicherheitstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss tatsächlich sagen, dass es meiner Ansicht nach nichts an dem bestehenden Prozess zu verbessern gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Schneider, HR & Recruiting Manager
Nicole SchneiderHR & Recruiting Manager

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir der Prozess so gut gefallen hat. Solltest du trotzdem irgendwann für uns Verbesserungsvorschläge haben, bitten wir dich diese natürlich rechtzeitig an uns zu adressieren.

Willkommen bei MeinAlarm24!

Liebe Grüße,
Valentina

schneller Prozess inkl. schneller Antworten - warten muss man hier nicht.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe leider wenig Feedback bezüglich meiner Präsentationsaufgabe bekommen. Das fande ich etwas schade. Ich wurde im Nachgang angerufen dass der Prozess ja gerne fortgesetzt werden würde und dass ich die Aufgabe ganz gut gelöst hätte. Hätte mir an dieser Stelle konkretere Infos gewünscht (z.B. Punkte wie die Erwartungen aussahen, was gut gemacht wurde und was man hätte verbessern können).
Ansonsten habe ich nichts zu beanstanden. Sehr schneller Prozess (knapp 2 Wochen insgesamt) und freundliche und informative Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Schneider, HR & Recruiting Manager
Nicole SchneiderHR & Recruiting Manager

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung zu unserem Recruiting Prozess. Wir geben uns wirklich sehr viel Mühe niemanden lange warten zu lassen.

Das du kein Feedback zu deiner Aufgabe bekommen hast, ist natürlich schade. Trotzdem möchten wir dir für deine Rückmeldung danken und werden diesen Hinweis in Zukunft berücksichtigen. Solltest du noch Interesse an einem Feedback haben, kannst du dich gerne jederzeit bei deinem Vorgesetzten melden.

Liebe Grüße,
Valentina

Erstgespräch sehr von Unwissenheit geprägt, weitere Interviews total planlos

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerbern einen Termin vereinbart dann auch bitte daran halten. Wilde Anrufe ohne Absprache am Abend sind nicht sonderlich professionell. Vereinbarte Termine dann gänzlich zu ignorieren, das ist dann schon nicht mehr steigerungsfähig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Schneider, HR & Recruiting Manager
Nicole SchneiderHR & Recruiting Manager

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Zunächst einmal tut es uns Leid, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest. Unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern, deshalb haben wir eine längere Recherche zu dem möglichen Bewerbungsprozess betrieben. Leider haben wir aber keine weiteren Informationen gefunden. Wir würden uns daher über ein detailliertes Feedback sehr freuen.
Uns ist es nämlich sehr wichtig jedem Bewerbern gerecht zu werden und auch unsere Termine einzuhalten.
Zudem bedauern wir sehr, dass die schlechte Erfahrung auch nach so langer Zeit noch nachwirkt.

Beste Grüße,

Valentina

Professionell, schnell und kompetent.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

online Dokumente oder Checklisten wären schön aber aber nicht zwingend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sicherheitsberater

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Sicherheitsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kundenanzahl, Tagesablauf
  • neue Position nach Ausscheiden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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