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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das offene, freundliche und herzliche Arbeitsklima. Es wird viel Vertrauen in die Entscheidungen der Mitarbeiter gelegt und Mitarbeiter werden zu selbstständigen Arbeit angehalten.
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Die gute Kooperation, familiäre Atmosphäre und das Begegnen auf Augenhöhe.
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Pünktliche Bezahlung, gute Korrespondenz, respektvoller Umgang mit einander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage war zeitweise überlastet aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens. Das Organisationsteam ist nun gewachsen und darf jetzt zusammen wachsen!
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Stärker durchgreifen bei Fehlverhalten von Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von meine assistenz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird auf einen vernünftigen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen geachtet und es wird ständig über Verbesserungsmöglichkeiten im Team gesprochen.
5
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Sehr ausgeprägt, da die sozialen Lebensbedingungen der Kunden im Mittelpunkt stehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von meine assistenz ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann selbst entscheiden, wie man sich seine Dienste einteilt, sofern es in die Dienstplanung passt und hat somit die Möglichkeit, an vielen privaten Aktionen teilzunehmen und trotzdem auf seine Stunden zu kommen.
5
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Ideal, weil es mit nur wenigen Arbeitstagen im Monat genügend Zeit for Life bleibt!
5
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Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten garkein Problem!
4
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Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird direkt eingegangen. Kurzfristig Homeoffice? Wunschfrei? Kein Problem!
5
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Durch die schwierigen Arbeitszeiten lediglich in Teilzeit vereinbar
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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