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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das offene, freundliche und herzliche Arbeitsklima. Es wird viel Vertrauen in die Entscheidungen der Mitarbeiter gelegt und Mitarbeiter werden zu selbstständigen Arbeit angehalten.
Bewertung lesen
Die gute Kooperation, familiäre Atmosphäre und das Begegnen auf Augenhöhe.
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Pünktliche Bezahlung, gute Korrespondenz, respektvoller Umgang mit einander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage war zeitweise überlastet aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens. Das Organisationsteam ist nun gewachsen und darf jetzt zusammen wachsen!
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Stärker durchgreifen bei Fehlverhalten von Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von meine assistenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


No problem. Alle Altersgruppen sind wie selbstverständlich vertreten.
5
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Sowohl jüngere wie auch ältere Kollegen werden im Team integriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von meine assistenz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation gestaltet sich schwierig. Zu wenig Teamsitzungen, Mängel an Bereitschaft einzuspringen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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